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论企业组织资本形成的驱动因素
被引量：
9
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作者
赵顺龙
陈传明
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2004年第3期65-70,共6页
企业组织资本的形成受到企业制度结构化、层级结构化和文化结构化的驱动。在不同企业制度模式下 ,企业参与者类群对组织资产或资源的控制程度有大小之分 ,进而影响知识、技能和经验的价值形态转移的程度。企业组织层级结构中存在各种形...
企业组织资本的形成受到企业制度结构化、层级结构化和文化结构化的驱动。在不同企业制度模式下 ,企业参与者类群对组织资产或资源的控制程度有大小之分 ,进而影响知识、技能和经验的价值形态转移的程度。企业组织层级结构中存在各种形式的“拉力” ,而每一种“拉力”都会影响企业组织资产或资源的配置效率 ,从而影响其价值形态转换。企业文化是通过引导或改变企业组织资本结构要素所有者来配置企业特有的、共享的组织资产或资源 ,并合理、有效地引导组织资本价值形态的流向 ,从而最大化地实现企业组织资本价值的增值。
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关键词
企业组织资本
驱动因素
企业制度
制度结构化
层级结构化
文化结构化
企业文化
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题名
论企业组织资本形成的驱动因素
被引量：
9
1
作者
赵顺龙
陈传明
机构
京农业大学农林经济管理博士后流动站
南
京
大学
商学院
出处
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2004年第3期65-70,共6页
基金
教育部人文社会科学基金项目<知识经济与企业组织变革>中的理论分析部分 (项目号 :0 1JB63 0 0 6)
文摘
企业组织资本的形成受到企业制度结构化、层级结构化和文化结构化的驱动。在不同企业制度模式下 ,企业参与者类群对组织资产或资源的控制程度有大小之分 ,进而影响知识、技能和经验的价值形态转移的程度。企业组织层级结构中存在各种形式的“拉力” ,而每一种“拉力”都会影响企业组织资产或资源的配置效率 ,从而影响其价值形态转换。企业文化是通过引导或改变企业组织资本结构要素所有者来配置企业特有的、共享的组织资产或资源 ,并合理、有效地引导组织资本价值形态的流向 ,从而最大化地实现企业组织资本价值的增值。
关键词
企业组织资本
驱动因素
企业制度
制度结构化
层级结构化
文化结构化
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论企业组织资本形成的驱动因素
赵顺龙
陈传明
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2004
9
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