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新疆实施国家公务员制度制约因素的分析与对策构想
1
作者
刘闽
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期13-16,共4页
本文论述了新疆实施国家公务员制度的制约因素及对策构想
关键词
新疆
公务员制度
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职称材料
试论价值与效用
被引量:
3
2
作者
高静文
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期9-12,共4页
本文通过对价值与效用的辩证思考。
关键词
价值
效用
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职称材料
多民族文化并存的正负效应
被引量:
2
3
作者
吴琼
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期50-53,共4页
本文从正。
关键词
多民族文化
正负效应
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职称材料
中亚国家技术投资浅议
4
作者
秦鹏
于飞
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期30-35,共6页
本文通过分析中亚国家相关法律规定。
关键词
中亚国家
技术投资
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职称材料
题名
新疆实施国家公务员制度制约因素的分析与对策构想
1
作者
刘闽
机构
乌鲁木齐新疆大学政法学院
出处
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期13-16,共4页
基金
国家社科规划基金
文摘
本文论述了新疆实施国家公务员制度的制约因素及对策构想
关键词
新疆
公务员制度
分类号
D035.2 [政治法律—政治学]
D625.45 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
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职称材料
题名
试论价值与效用
被引量:
3
2
作者
高静文
机构
乌鲁木齐新疆大学政法学院
出处
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期9-12,共4页
基金
国家社科规划基金
文摘
本文通过对价值与效用的辩证思考。
关键词
价值
效用
分类号
F031.3 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
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职称材料
题名
多民族文化并存的正负效应
被引量:
2
3
作者
吴琼
机构
乌鲁木齐新疆大学政法学院
出处
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期50-53,共4页
文摘
本文从正。
关键词
多民族文化
正负效应
分类号
C55 [社会学]
在线阅读
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职称材料
题名
中亚国家技术投资浅议
4
作者
秦鹏
于飞
机构
乌鲁木齐新疆大学政法学院
出处
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第1期30-35,共6页
基金
国家社科规划基金
文摘
本文通过分析中亚国家相关法律规定。
关键词
中亚国家
技术投资
分类号
F13 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
新疆实施国家公务员制度制约因素的分析与对策构想
刘闽
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999
0
在线阅读
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职称材料
2
试论价值与效用
高静文
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999
3
在线阅读
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职称材料
3
多民族文化并存的正负效应
吴琼
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
中亚国家技术投资浅议
秦鹏
于飞
《新疆大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999
0
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职称材料
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