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把学习培育成航勘院的文化
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作者 王笃礼 《军工文化》 2011年第11期74-75,共2页
2009年,按照集团公司全价值链发展理念和规划建设抱团发展的思路,航勘院整合进入中国航空规划建设发展有限公司,迎来了新的历史机遇。航勘院新领导班子提出了"抓住三个市场、提升三块业务、实现三个突破"的发展思路,正在把航... 2009年,按照集团公司全价值链发展理念和规划建设抱团发展的思路,航勘院整合进入中国航空规划建设发展有限公司,迎来了新的历史机遇。航勘院新领导班子提出了"抓住三个市场、提升三块业务、实现三个突破"的发展思路,正在把航勘院的员工培养成为学习型员工,将航勘院建设成为学习型企业,把学习培育成我们的一种精神和文化。 展开更多
关键词 学习型企业 企业精神 学习活动 企业文化 培育 文化要素 历史机遇 企业发展 发展理念 建设发展
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以工程项目为推进载体 促进集团文化落地生根
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作者 刘松柏 《军工文化》 2016年第11期79-80,共2页
以项目为载体,进一步推进企业文化深入一线、进驻项目部,打造了具有航勘特色的"项目文化"。做实企业文化工作必须有载体做平台,随着工程项目部作为科研生产的基本单元的逐渐成熟,中航工业勘察院结合实际工作,以项目为载体,进一步推进... 以项目为载体,进一步推进企业文化深入一线、进驻项目部,打造了具有航勘特色的"项目文化"。做实企业文化工作必须有载体做平台,随着工程项目部作为科研生产的基本单元的逐渐成熟,中航工业勘察院结合实际工作,以项目为载体,进一步推进企业文化深入一线、进驻项目部,打造了具有航勘特色的"项目文化",发挥了企业文化引领方向、凝聚力量、促进发展的强大作用。在项目中树立形象强化服务,有效提升企业品牌影响力勘察院把中航工业文化要素"六统一"落实到各个工程项目当中。 展开更多
关键词 工程项目部 载体 集团文化 企业文化 落地 项目文化 品牌影响力 文化工作
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