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利用人力资源管理方法 提高企业劳务管理工作
1
作者
朱跃龙
《中国科技财富》
2008年第9期138-138,共1页
本文通过介绍中石化管道储运公司南京输油处在管理公司内部劳务职工等方面存在的主要问题及管理经验,探索出了一条加强企业加强劳务用工管理方面的新经验及方法。截至目前,经过三年多的探索和运行,已取得了良好的效果。
关键词
南京输油处
劳务用工管理
劳务考核
职工培训
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职称材料
题名
利用人力资源管理方法 提高企业劳务管理工作
1
作者
朱跃龙
机构
中石化管道储运公司南京输油处人事教育科
出处
《中国科技财富》
2008年第9期138-138,共1页
文摘
本文通过介绍中石化管道储运公司南京输油处在管理公司内部劳务职工等方面存在的主要问题及管理经验,探索出了一条加强企业加强劳务用工管理方面的新经验及方法。截至目前,经过三年多的探索和运行,已取得了良好的效果。
关键词
南京输油处
劳务用工管理
劳务考核
职工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G647 [文化科学—高等教育学]
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1
利用人力资源管理方法 提高企业劳务管理工作
朱跃龙
《中国科技财富》
2008
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