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题名泰罗管理思想本质的再探讨
被引量：17
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作者
王永民
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机构
中山大学政治学与公共事务管理学院
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出处
《中山大学学报论丛》
2005年第2期40-47,共8页
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文摘
本文认为, 泰罗的管理思想不同阶段有着不同的侧重点。一是在1901 年以前, 泰罗的管理思想是技术主导阶段, 体现的是如何提高生产效率; 二是1901年-1911年, 泰罗逐渐认识到人的价值, 人在管理和生产中的作用; 三是1911年后, 泰罗最终认为没有一成不变的管理理论, 也没有在任何情况下都适用的管理理论。究其泰罗一生管理思想轨迹的演变,本文认为任何简单的对泰罗管理思想本质的判断都是有片面性的, 泰罗的科学管理思想其实是一种实用的管理方法。而对泰罗整体思想的借鉴直到现在都富有现实意义。
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关键词
管理思想
管理理论
生产效率
人的价值
管理方法
整体思想
片面性
借鉴
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分类号
C93-09
[经济管理—管理学]
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