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中国经济体制改革与劳动合同制的发展
被引量：
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作者
吕楠
《中共天津市委党校学报》
2008年第6期18-24,共7页
任何劳动用工形式都是由当时的经济体制决定并随之而发展的。从劳动用工终身制到合同制,再从《劳动法》到《劳动合同法》,改革开放后中国的劳动用工形式发生了重大改变。《劳动合同法》颁布后各界反应不一,只有将此过程同三十年来中国...
任何劳动用工形式都是由当时的经济体制决定并随之而发展的。从劳动用工终身制到合同制,再从《劳动法》到《劳动合同法》,改革开放后中国的劳动用工形式发生了重大改变。《劳动合同法》颁布后各界反应不一,只有将此过程同三十年来中国经济体制转型的大背景相结合,才能从根本上理解中国劳动合同制产生、发展和规范的历史脉络,也才能从根本上理解《劳动合同法》。
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关键词
中国经济体制转型
劳动合同制度
《劳动合同法》
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题名
中国经济体制改革与劳动合同制的发展
被引量：
1
1
作者
吕楠
机构
中央编译局世界社会主义研究所助理研究员
出处
《中共天津市委党校学报》
2008年第6期18-24,共7页
文摘
任何劳动用工形式都是由当时的经济体制决定并随之而发展的。从劳动用工终身制到合同制,再从《劳动法》到《劳动合同法》,改革开放后中国的劳动用工形式发生了重大改变。《劳动合同法》颁布后各界反应不一,只有将此过程同三十年来中国经济体制转型的大背景相结合,才能从根本上理解中国劳动合同制产生、发展和规范的历史脉络,也才能从根本上理解《劳动合同法》。
关键词
中国经济体制转型
劳动合同制度
《劳动合同法》
分类号
F121 [经济管理—世界经济]
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
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1
中国经济体制改革与劳动合同制的发展
吕楠
《中共天津市委党校学报》
2008
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