-
题名鼓励治理创新,最大限度弘扬企业家精神
- 1
-
-
作者
陈九霖
陈百应
-
机构
中央统战部党外知识分子建言献策专家财金组
北京侨联智库
北京约瑟投资有限公司
清华大学民
西交利物浦大学
-
出处
《董事会》
2024年第3期35-37,共3页
-
文摘
对科技前沿领域的创新企业而言,一个真正完善的公司治理,既不能让企业家为所欲为,也不能变成企业家的枷锁,而应该使企业家精神得到最大限度的发挥人工智能(AI)作为第四次工业革命的基石,正在重塑产业、驱动创新。而人工智能公司Open AI的高层人事“巨震”,犹如惊雷一般,震动了全球科技圈。
-
关键词
企业家精神
第四次工业革命
治理创新
科技前沿
最大限度
驱动创新
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
-
题名长期主义,企业家需坚守的基石
- 2
-
-
作者
陈九霖
-
机构
中央统战部党外知识分子建言献策专家组财金组
北京约瑟投资有限公司
清华大学
-
出处
《董事会》
2024年第5期92-94,共3页
-
文摘
如果一个商业机会能够在短期内带来巨大的金钱及荣耀,会有多少人主动拒绝?长期主义正是打破这种逻辑链条的一种努力。一家科技公司寻求投资人紧急提供资金“救火”,我们作为投资人深入了解情况后,没有提供资金支持,因为我们注意到公司的实际控制人和管理层缺乏企业家精神。
-
关键词
企业家精神
实际控制人
商业机会
投资人
逻辑链条
资金
管理层
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
-
题名做强董事会专委会时不我待
- 3
-
-
作者
陈九霖
陈百应
-
机构
中央统战部党外知识分子建言献策专家组财金组
北京约瑟投资有限公司
西交利物浦大学
-
出处
《董事会》
2023年第1期40-41,共2页
-
文摘
2022年12月,全国人大常委会发布的公司法(修订草案二次审议稿)规定,公司设置了审计委员会时,由审计委员会行使监事会的职权,就不必设立监事会或者监事。由此可以看出,立法的目的在于“进一步完善公司组织机构设置及其职权相关规定,提升公司治理效果”,聚焦点则是监事和监事会,发力处是精简。在修订的公司法下,可以直接去掉监事会,从而强化了董事会的职能与作用,也会增强独立董事的重要性及其地位的提升。
-
关键词
审计委员会
独立董事
组织机构设置
董事会
修订草案
监事会
公司法
审议稿
-
分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F239.4
[经济管理—会计学]
-
-
题名现行并购模式成为“空心化”天然土壤
- 4
-
-
作者
陈九霖
陈百应
-
机构
中央统战部党外知识分子建言献策专家组财金组
北京约瑟投资有限公司
西交利物浦大学
-
出处
《董事会》
2022年第12期22-23,共2页
-
文摘
“空心化”危害具有隐蔽性和长期性,短期内可能难以显现,甚至可能造成公司盈利能力提升的现象,可从长期来看,“温水煮青蛙”可能导致上市公司对子公司的失控上市公司“空心化”问题,随着我国上市公司增多而逐渐显现。但是,“空心化”具有极强的隐蔽性,例如,“空心化”可能是上市公司组织经营方式的主动安排,在表现形式上只是母公司对子公司实际控制能力的弱化,而在经营效果层面上可能呈现出整体经营能力提升。因此,针对“空心化”问题的深入探讨少见。
-
关键词
并购模式
整体经营
能力提升
上市公司
子公司
母公司
天然土壤
经营效果
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
-
题名董事长不靠谱“刺痛”了谁
- 5
-
-
作者
陈九霖
-
机构
中央统战部党外知识分子建言献策专家组财金组
北京约瑟投资有限公司
清华大学
-
出处
《董事会》
2023年第12期14-15,共2页
-
文摘
当下,一些上市公司及主要股东、管理团队的不诚信行为损害了投资人的信心,对股市造成不利影响。诚信是立世之本。对企业尤其是对上市公司而言,诚信是最重要的无形资产,是企业竞争力的核心要素。企业无信,难求发展。
-
关键词
管理团队
无形资产
企业竞争力
上市公司
不诚信行为
诚信
股市
投资人
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
-
题名投资人、企业家如何和谐共处?
- 6
-
-
作者
陈九霖
陈百应
-
机构
中央统战部党外知识分子建言献策专家组财金组
北京约瑟投资有限公司
清华大学
西交利物浦大学
-
出处
《董事会》
2022年第10期30-31,共2页
-
文摘
投资人与企业家之间的相处并不简单,但绝不该水火不容。在坚守共同目标、和谐相处的总体原则下,通过互信、透明、坦诚、诚信、及时沟通、努力解决问题而非让矛盾越积越大等策略,尤其是重视与积极发挥董事会的作用,投资人与企业家一定能够和谐相处,共同促成共同目标的实现。
-
关键词
董事会
企业家
和谐共处
水火不容
总体原则
及时沟通
诚信
投资人
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
