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改革开放30年中国劳动合同制的演变 被引量:1
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作者 吕楠 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 2008年第5期10-17,共8页
任何劳动用工形式都是由当时的经济体制决定并随之而发展的。从劳动用工终身制到合同制,再从《劳动法》到《劳动合同法》,改革开放后中国的劳动用工形式发生了重大改变。只有将此过程同30年来中国经济体制转型的大背景相结合,才能从根... 任何劳动用工形式都是由当时的经济体制决定并随之而发展的。从劳动用工终身制到合同制,再从《劳动法》到《劳动合同法》,改革开放后中国的劳动用工形式发生了重大改变。只有将此过程同30年来中国经济体制转型的大背景相结合,才能从根本上把握中国劳动合同制产生、发展和规范的历史脉络,也才能真正理解《劳动合同法》的真谛。 展开更多
关键词 中国经济体制转型 劳动合同制度 《劳动合同法》
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俄罗斯国有银行:优势地位、私有化及启示 被引量:1
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作者 徐向梅 《广东金融学院学报》 2007年第3期33-37,F0003,共6页
俄罗斯国有银行在改革之始就实行了股份制商业化改造,已经基本上具备了较为现代的公司治理机制,其管理和经营效率包括资产和资本收益率较国内的其他股份制和私人银行还要好些,但国家支持的优势地位及由此形成的国有银行垄断问题依然成... 俄罗斯国有银行在改革之始就实行了股份制商业化改造,已经基本上具备了较为现代的公司治理机制,其管理和经营效率包括资产和资本收益率较国内的其他股份制和私人银行还要好些,但国家支持的优势地位及由此形成的国有银行垄断问题依然成为银行服务市场发展公平有效的竞争环境的阻碍。国有银行私有化已经成为俄银行部门发展战略的重要内容。 展开更多
关键词 俄罗斯 国有银行 优势地位 私有化
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