“县权公开”的政治学思考 被引量：2

1

作者 柴宝勇 《领导科学》 北大核心 2011年第5期9-10,共2页

古语讲，郡县治则天下安。按照一位著名改革家的说法，“天下最真实的官只有两个，一个是宰相，一个是县官”。言下之意，除外交权、军事权外，宰相拥有的权力县官也都拥有。客观而言，县委书记这一职位，是一级地方的最高领导，对地方... 古语讲，郡县治则天下安。按照一位著名改革家的说法，“天下最真实的官只有两个，一个是宰相，一个是县官”。言下之意，除外交权、军事权外，宰相拥有的权力县官也都拥有。客观而言，县委书记这一职位，是一级地方的最高领导，对地方经济社会发展具有最终决策权，对其领导下的部门工作执行情况有监督权和奖惩权。而中国有2800多个县级行政区划单位，东部和中部很多县的人口超过100万， 展开更多

关键词 地方经济社会发展 学思 政治 公开 县委书记 执行情况 部门工作 行政区划

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选举中的政治学

2

作者 柴宝勇 《领导科学》 北大核心 2011年第9期17-17,共1页

我经常对学生们讲,政治学就在我们身边。对于种种价值的判断与取舍,离不开政治学的指引;对于各类实践的分析,往往也能凸显政治学的功用。

关键词 管理模式 政治学 选举 民主

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公共选择还是利益分析——两种公共管理研究途径的比较 被引量：8

3

作者 吴庆 《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第5期124-130,共7页

对公共选择理论和利益分析说这两种公共管理理论进行比较可以发现,这两种理论的不同更多地产生于制度文化的差异,吸收这两种理论的精华是公共管理理论的发展方向。从人性假设上进行比较,这两种理论实质上都不否认人有两面性,但公共选择... 对公共选择理论和利益分析说这两种公共管理理论进行比较可以发现,这两种理论的不同更多地产生于制度文化的差异,吸收这两种理论的精华是公共管理理论的发展方向。从人性假设上进行比较,这两种理论实质上都不否认人有两面性,但公共选择理论在分析上直接采用经济人的分析方法显得更加现实,而利益分析说采用比较利益人的分析法就显得更为全面。在如何看待公共利益问题上,两种理论出发点不同,公共选择理论认为其无,利益分析说认为其有,这就提供了不同的思维视角,使我们对公共利益有了更为深刻的认识。在如何看待政府利益问题上,因为这两种理论分析的情境不同而产生了差别。吸收这两种理论的共同之处是公共管理研究应该努力的方向:制度建设是推进公共管理改革的重中之重;应当合理界定政府的边界,强化政府的积极作用;加强道德的力量促进公共管理,而不是单一的推进制度建设。 展开更多

关键词 公共管理 公共选择 利益分析

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从中国青年男篮换帅事件谈教练领导行为 被引量：1

4

作者 徐莉 《领导科学》 北大核心 2011年第12期52-56,共5页

2011年4月11日，U19国青男篮联名上书要求主教练范斌下课一事曝光，中国篮协随即作出回应，篮协副主席李金生承认：“范斌在执教上，打骂队员的现象的确比较严重，目前篮管中心已令其停职。”随着越来越多的媒体对此事件的关注，越来越... 2011年4月11日，U19国青男篮联名上书要求主教练范斌下课一事曝光，中国篮协随即作出回应，篮协副主席李金生承认：“范斌在执教上，打骂队员的现象的确比较严重，目前篮管中心已令其停职。”随着越来越多的媒体对此事件的关注，越来越多的网友通过微博、博客等途径发表着各自的观点，其中甚至不乏体育圈内的大腕。 展开更多

关键词 青年男篮 教练领导行为 事件 中国 主教练 副主席 体育圈 队员

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大学校长领导力的适应性组织情境分析——基于管理与领导的区别视角 被引量：3

5

作者 徐莉 《当代教育科学》 CSSCI 北大核心 2011年第9期11-13,共3页

领导力不同于管理力,领导力是影响能力,被影响者自愿追随;管理力是控制能力,下属不得不服从。虽然管理力和领导力的耦合使领导者对组织的管理有效,但并不意味着领导者要平均分配这两种力量。各类组织的具体组织情境各有不同,领导者的领... 领导力不同于管理力,领导力是影响能力,被影响者自愿追随;管理力是控制能力,下属不得不服从。虽然管理力和领导力的耦合使领导者对组织的管理有效,但并不意味着领导者要平均分配这两种力量。各类组织的具体组织情境各有不同,领导者的领导力水平必须适应具体组织情境的需求。大学组织的特质决定大学校长更应具备领导力! 展开更多

关键词 大学校长 领导力 大学组织情境

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国家行为与村民自治的关系探析

6

作者 吴丕 孙广厦 牙韩壮 《北京电子科技学院学报》 2013年第3期1-8,共8页

本文尝试对国家行为与村民自治的关系问题予以初步的学理研究与讨论,思考的重点是国家行为应当如何调整才能促进村民自治向更加完善的状态发展,并在推进农村现代化的进程中发挥更大作用。本文认为,作为一项政治制度的村民自治具有特殊性... 本文尝试对国家行为与村民自治的关系问题予以初步的学理研究与讨论,思考的重点是国家行为应当如何调整才能促进村民自治向更加完善的状态发展,并在推进农村现代化的进程中发挥更大作用。本文认为,作为一项政治制度的村民自治具有特殊性,是当代中国糅杂地方自治和民主政治特点的农村政治模式。现阶段我国村民自治制度存在的典型问题包括:村委会与乡镇政府的关系变化、"两委"的矛盾和冲突、村级治理中的"选举乱象"和村务荒废等。未来中国的乡村社会转型和村民自治的发展必须通过国家行为来推进,这种推进绝非事无巨细的全面统制,而是宏观的规划、设计与较为具体的指导以及制定良好的法律制度。 展开更多

关键词 国家行为 村民自治 概念与问题 改革与发展

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基于反身性理论对公共行政学实践教学局限性的解读与探析

7

作者 孙广厦 《北京电子科技学院学报》 2016年第1期64-69,共6页

公共行政学课程推进实践教学的主要动因,一方面源于十八届三中全会以来我国行政改革领域多样化改革实践的必然要求,另一方面则源于公共行政领域丰硕理论成果的现实需要。尽管其重要性不言而喻,但并不意味着实践教学必然能实现预期的理... 公共行政学课程推进实践教学的主要动因,一方面源于十八届三中全会以来我国行政改革领域多样化改革实践的必然要求,另一方面则源于公共行政领域丰硕理论成果的现实需要。尽管其重要性不言而喻,但并不意味着实践教学必然能实现预期的理想目标。本文概括了公共行政学专业课实践教学中存在的若干问题与误区,并运用反身性理论视角,对公共行政学专业课实践教学的局限性进行分析,探索公共行政学课程实践教学改革的新方向。 展开更多

关键词 反身性理论 公共行政学 实践教学 局限性

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零售企业顾客认同模型的构建 被引量：4

8

作者 苏雪梅 杨德宏 《广东商学院学报》 CSSCI 北大核心 2013年第3期52-60,共9页

作为个人与组织之间关系的桥梁,顾客对企业的认同对顾客的态度、顾客的购买行为及企业的绩效有正向影响,是企业进行顾客关系管理需要关注的重要方面。为此,需要构建一个以顾客认同为基础的顾客关系分析框架,考察企业身份、企业形象、企... 作为个人与组织之间关系的桥梁,顾客对企业的认同对顾客的态度、顾客的购买行为及企业的绩效有正向影响,是企业进行顾客关系管理需要关注的重要方面。为此,需要构建一个以顾客认同为基础的顾客关系分析框架,考察企业身份、企业形象、企业社会责任等因素如何影响顾客认同的水平,以及这种认同对顾客购买意向和口碑传播的进一步影响。以零售企业为对象的实证结果表明:企业身份、企业形象对顾客认同有正向影响,企业社会责任对顾客感知企业形象有正向影响;顾客认同对顾客的购买意向和顾客的口碑传播有正向影响。因此,企业可以通过影响顾客认同的形成因素来强化顾客认同,进而增进顾客对企业及其产品的忠诚。 展开更多

关键词 顾客认同 顾客关系管理 社会认同理论 企业社会责任 企业形象 企业身份

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基于社会变革模型的美国大学生领导力教育研究 被引量：5

9

作者 白洁 李秀峰 《领导科学》 北大核心 2013年第10Z期29-31,共3页

一、引言20世纪80年代以来,面对经济全球化和信息化发展对人才培养提出的新诉求,美国高校开始全面推出专门针对大学生的领导力教育,其制度化的形式已经涵盖短期培训项目、证书课程、本科主修和辅修专业,以及研究生教育等多种类型和层次... 一、引言20世纪80年代以来,面对经济全球化和信息化发展对人才培养提出的新诉求,美国高校开始全面推出专门针对大学生的领导力教育,其制度化的形式已经涵盖短期培训项目、证书课程、本科主修和辅修专业,以及研究生教育等多种类型和层次。据统计,进入21世纪之后,开展大学生领导力开发项目的美国高校已超过1000所,领导力教育不仅帮助青年人掌握领导学专业知识,拥有推动变革的能力和方法,而且有助于他们形成成熟、积极的价值观,因而也被认为是对通识教育的一种补充和延伸,甚至是一个具体的落脚点。 展开更多

关键词 美国大学生 教育研究 研究生教育 领导力开发 新诉 短期培训 人才培养 公民责任 自我意识 专业知识

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领导力与领导伦理研究 被引量：3

10

作者 李秀峰 白洁 《领导科学》 北大核心 2013年第04Z期28-31,共4页

近年来,领导力研究比较关注"领导者和追随者的相互影响"以及"什么是好的领导"等问题,因此,领导伦理就成为领导力研究和教育的核心。领导学界对伦理问题的重视体现在目前最盛行的领导力模型中。本文在对变革型领导... 近年来,领导力研究比较关注"领导者和追随者的相互影响"以及"什么是好的领导"等问题,因此,领导伦理就成为领导力研究和教育的核心。领导学界对伦理问题的重视体现在目前最盛行的领导力模型中。本文在对变革型领导、仆人式领导和真诚领导理论进行分析时找到很强的伦理或道德成分。从目前的研究结果来看,诚信、关爱、尊重、公平、宽容和谦逊是有效领导者应该具备的道德品质,而个人的道德发展水平、个人需求和特质、组织情境是这些道德品质形成的影响因素。 展开更多

关键词 领导力 伦理 研究 教育

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政党概念的再探讨 被引量：2

11

作者 柴宝勇 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2011年第1期76-80,共5页

政治概念是整个政治理论的基石,但与此同时,也因其多变和自相矛盾而声名狼藉。从某种意义上而言,政治争论就是关于如何正确理解和使用政治术语的争论。而政党这一概念也需要解决三个问题。第一,政党的产生是基于群体的利益还是国家的利... 政治概念是整个政治理论的基石,但与此同时,也因其多变和自相矛盾而声名狼藉。从某种意义上而言,政治争论就是关于如何正确理解和使用政治术语的争论。而政党这一概念也需要解决三个问题。第一,政党的产生是基于群体的利益还是国家的利益?如果是前者,那么政党政府的出现会不会导致"特殊利益"挑战"普遍利益"?第二,政党的目的是执掌政权还是影响权力?第三,政党的组织性是否一个普遍的判断?政党的组织性会带来哪些负面问题?本文尝试对以上三个层面的问题做出解答。 展开更多

关键词 政党 概念 群体利益 国家利益 寡头统治铁律

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组织认同的扩展模型:积极认同的构建 被引量：2

12

作者 苏雪梅 《当代经济管理》 2013年第2期11-16,共6页

组织认同是近10多年管理学研究的一个重要话题,以往研究强调认同的正向作用,往往忽略过度的认同也可能产生消极作用。文章基于过去的研究成果,对组织认同进行概念上的扩展,将组织认同划分为四种不同状态,探讨了不同状态的消极作用,并分... 组织认同是近10多年管理学研究的一个重要话题,以往研究强调认同的正向作用,往往忽略过度的认同也可能产生消极作用。文章基于过去的研究成果,对组织认同进行概念上的扩展,将组织认同划分为四种不同状态,探讨了不同状态的消极作用,并分析了不同状态下个体对组织文化的共享状态及对员工行为的影响。在组织认同扩展模型的基础之上,进一步探讨积极、正向组织认同的构建及其对组织和个人发展的意义。 展开更多

关键词 组织认同 组织文化 积极组织认同

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社会主义协商民主的概念辨析 被引量：1

13

作者 柴宝勇 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期12-17,共6页

"社会主义协商民主"这一概念体现了源自西方理念的协商民主内容与中国特色的社会主义制度载体形式之间的结合。在理论创新的同时也面临着一些内在的问题,这些问题源于理论与实践之间的差距,也源于西方与中国之间的差异。要推... "社会主义协商民主"这一概念体现了源自西方理念的协商民主内容与中国特色的社会主义制度载体形式之间的结合。在理论创新的同时也面临着一些内在的问题,这些问题源于理论与实践之间的差距,也源于西方与中国之间的差异。要推进社会主义协商民主深入发展,从协商目的而言,要使得中国特色的社会主义协商民主同协商民主的一般目的和价值相适应;从协商主体而言,要让协商民主主体与代表制之间相平衡,让中国共产党的领导与协商民主主体平等之间相协调;从协商程序而言,就是要推进协商民主的制度化、规范化,使其与协商民主所要求的程序正义相契合。 展开更多

关键词 社会主义 协商民主 政治文明

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基于社会变革模型的美国青少年领导力开发实践及对我国的启示

14

作者 白洁 李秀峰 《领导科学》 北大核心 2015年第8Z期45-46,共2页

美国的青少年领导力开发积累了很多的先进理念与实操经验,社会变革模型是美国青少年教育中使用最为广泛的领导力开发理论。本文在介绍社会变革模型的基础上,阐述相对应的美国教育实践活动,为我国青少年领导力开发的设计和实施提供借鉴... 美国的青少年领导力开发积累了很多的先进理念与实操经验,社会变革模型是美国青少年教育中使用最为广泛的领导力开发理论。本文在介绍社会变革模型的基础上,阐述相对应的美国教育实践活动,为我国青少年领导力开发的设计和实施提供借鉴。一、社会变革模型及其基本内容社会变革模型认为,领导力是一个有社会责任意识的、协作式的、以价值为基础的过程,能够给社会带来积极的变革结果。 展开更多

关键词 领导力开发 美国青少年 模型设计 教育实践 协作式 社会环境 人际关系能力 个体层面 学习过程 行为

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《地方政府》课程教学内容的改革与优化 被引量：1

15

作者 孙广厦 《教育界（高等教育）》 2011年第12期143-144,共2页

《地方政府》课程所依托的专业及知识体系的差异较大，已有教材在教学内容的设计与选择方面也存在若干现实问题。因此，有必要依据专业性质、学时要求与学界研究等变量重新审视和甄别教学内容，通过分解知识模块重组课程内容的整体框架... 《地方政府》课程所依托的专业及知识体系的差异较大，已有教材在教学内容的设计与选择方面也存在若干现实问题。因此，有必要依据专业性质、学时要求与学界研究等变量重新审视和甄别教学内容，通过分解知识模块重组课程内容的整体框架，确定主体内容，并不断优化和更新各部分之间的逻辑体系。 展开更多

关键词 《地方政府》课程 教学内容 改革与优化

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理性视角下公民认同的大领导观

16

作者 柴宝勇 《领导科学》 北大核心 2015年第3期4-6,共3页

无论宏观层面的国家、民族、政党、政府,还是微观层面的组织、企业、社团,都需要优秀而有影响力的领导者。要成为一名真正的领导者,其影响力不仅仅要从职位上体现,更要从人格魅力上体现。那么,如何让被领导者（公民、组织成员）认同你... 无论宏观层面的国家、民族、政党、政府,还是微观层面的组织、企业、社团,都需要优秀而有影响力的领导者。要成为一名真正的领导者,其影响力不仅仅要从职位上体现,更要从人格魅力上体现。那么,如何让被领导者（公民、组织成员）认同你的领导,就成为领导者要重点思考的问题。从政治学上讲,好的领导者要让公民认同你提出的价值观（这种价值观往往集中体现为执政党的意识形态）;从管理学上讲,好的领导者要让组织成员认同你提出的组织愿景与组织文化。这是一个大领导观的视野。 展开更多

关键词 公民认同 领导观 被领导者 理性 组织成员 宏观层面 人格魅力 意识形态

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领导身边人影响力分析及引导策略

17

作者 徐莉 《领导科学》 北大核心 2010年第19期48-50,共3页

组织内领导者身边人有两类。第一类身边人是指办公地点在领导者附近,有机会经常与领导近距离接触的人,包括秘书、司机、领导办公室人员等。第二类是在八小时内外与领导者互动频繁、关系密切的人。第一类以物理距离远近为划分标准，第二... 组织内领导者身边人有两类。第一类身边人是指办公地点在领导者附近,有机会经常与领导近距离接触的人,包括秘书、司机、领导办公室人员等。第二类是在八小时内外与领导者互动频繁、关系密切的人。第一类以物理距离远近为划分标准，第二类以心理距离远近为划分标准。 展开更多

关键词 领导者 影响力分析 引导策略 办公室人员 办公地点 物理距离 心理距离 近距离

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下属的“全人”需求与“全人领导”

18

作者 徐莉 《领导科学》 北大核心 2010年第21期26-28,共3页

最近几年，国内外心理学、领导学学术界关于“全人心理学”、“全人思维”的理论发展迅猛，并且有一些领导培训专家开始开设“全人领导”训练课程。“全人思维”认为生存（身）、学习（智）、情感（心）、意义（灵）是人类共同的四种需... 最近几年，国内外心理学、领导学学术界关于“全人心理学”、“全人思维”的理论发展迅猛，并且有一些领导培训专家开始开设“全人领导”训练课程。“全人思维”认为生存（身）、学习（智）、情感（心）、意义（灵）是人类共同的四种需求，领导者要注重这些因素。 展开更多

关键词 领导学 下属 训练课程 培训专家 心理学 国内外 学术界 领导者

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北京——河北“接点地区”跨界协作与治理的特殊性分析

19

作者 孙广厦 《北京电子科技学院学报》 2014年第1期41-46,共6页

北京与河北之间的跨界合作与治理由来已久。本文认为,在京冀一体化发展与合作的语境下,京冀合作需要破解"接点地区"治理的难点,并在此方面形成良好的合作机制。要破解这些问题,就特别应当针对目前跨界协作与治理的特殊性进行... 北京与河北之间的跨界合作与治理由来已久。本文认为,在京冀一体化发展与合作的语境下,京冀合作需要破解"接点地区"治理的难点,并在此方面形成良好的合作机制。要破解这些问题,就特别应当针对目前跨界协作与治理的特殊性进行着重分析,包括区域位置的特殊性、资源配置的特殊性、合作主体的特殊性等,以促进本地区的长久稳定地进步发展,也有利于提前预判和应对跨界合作与治理产生的各类问题与矛盾,寻求府际治理的多样化解决机制。 展开更多

关键词 “接点地区” 京冀合作 跨界协作与治理 特殊性

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