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基于胜任力的团干部培训
被引量：
8
1
作者
李秀峰
祝军
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2009年第4期38-43,48,共7页
以能力为本的培训已成为世界各国人力资源培训的重要趋势。本文在阐述胜任力概念及其对团干部培训所具有的重要意义的基础上,就如何构建团干部胜任力模型,如何开展团干部胜任力培训需求分析,如何制定和实施团干部胜任力培训计划,如何评...
以能力为本的培训已成为世界各国人力资源培训的重要趋势。本文在阐述胜任力概念及其对团干部培训所具有的重要意义的基础上,就如何构建团干部胜任力模型,如何开展团干部胜任力培训需求分析,如何制定和实施团干部胜任力培训计划,如何评估团干部胜任力培训等相关问题进行了探讨。
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关键词
胜任力
胜任力模型
团干部培训
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题名
基于胜任力的团干部培训
被引量：
8
1
作者
李秀峰
祝军
机构
中国青年政治学院
公共管理系
中国青年政治学院人事处
中国
人民大学
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2009年第4期38-43,48,共7页
文摘
以能力为本的培训已成为世界各国人力资源培训的重要趋势。本文在阐述胜任力概念及其对团干部培训所具有的重要意义的基础上,就如何构建团干部胜任力模型,如何开展团干部胜任力培训需求分析,如何制定和实施团干部胜任力培训计划,如何评估团干部胜任力培训等相关问题进行了探讨。
关键词
胜任力
胜任力模型
团干部培训
分类号
D296 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于胜任力的团干部培训
李秀峰
祝军
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2009
8
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