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高管货币薪酬、晋升激励与国有上市银行绩效被引量：8: 1; 作者张栋杨兴全郑红媛《南方金融》北大核心 2016年第5期30-45,共16页; 本文以2005-2013年国有上市银行为样本,检验了高管货币薪酬、晋升激励与银行绩效的关系。研究结果表明,货币薪酬能激励高管提高银行绩效,是有效的激励方式;高管职位晋升对银行绩效没有产生显著的正向激励效应;根据产权控制层级,将银行... 展开更多; 关键词银行体制改革货币薪酬高管限薪晋升激励薪酬激励; 在线阅读下载PDF 职称材料

薪酬管制对国有上市银行高管薪酬及与员工薪酬差距影响研究被引量：7: 2; 作者张栋郑红媛《金融理论与实践》北大核心 2015年第1期32-37,共6页; 以2006—2013年国有控股上市银行为样本,研究分析我国出台高管薪酬管制政策后,对国有上市银行高管薪酬以及高管与员工薪酬差距的影响。发现:薪酬管制政策对国有银行高管"限薪"效应不显著,但对高管薪酬结构和发放机制产生了影... 展开更多; 关键词薪酬管制国有银行高管薪酬政策影响; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于循环经济模式的新疆农业生态经济发展研究被引量：2: 3; 作者宋彤《新疆大学学报（社会科学版）》 2005年第6期18-21,共4页; 文章指出新疆发展农业生态经济推行循环经济的必要性和可能性,并从循环经济发展的五个环节、两个层次和两个核心链机理作用的角度分别探讨了新疆农业发展循环经济的措施。; 关键词循环经济新疆农业生态经济发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	高管货币薪酬、晋升激励与国有上市银行绩效	张栋杨兴全郑红媛	《南方金融》北大核心	2016	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	薪酬管制对国有上市银行高管薪酬及与员工薪酬差距影响研究	张栋郑红媛	《金融理论与实践》北大核心	2015	7	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于循环经济模式的新疆农业生态经济发展研究	宋彤	《新疆大学学报（社会科学版）》	2005	2	在线阅读下载PDF 职称材料