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人力资源管理中的人际关系问题
被引量：
2
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作者
王骧
徐翔
《现代管理科学》
2000年第2期30-31,共2页
关键词
人力资源管理
人际关系管理
人际关系论
企业文化
行为科学理论
传统管理方法
管理者
管理观念
人际关系理论
员工
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职称材料
公司分拆:资产重组的一种方式
被引量：
1
2
作者
张程
《江苏经济探讨》
1999年第9期35-36,46,共3页
关键词
资产重组
企业
公司分拆
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职称材料
题名
人力资源管理中的人际关系问题
被引量：
2
1
作者
王骧
徐翔
机构
南京
大学
中国证监会南京特派员办事处
出处
《现代管理科学》
2000年第2期30-31,共2页
关键词
人力资源管理
人际关系管理
人际关系论
企业文化
行为科学理论
传统管理方法
管理者
管理观念
人际关系理论
员工
分类号
C912.1 [经济管理]
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职称材料
题名
公司分拆:资产重组的一种方式
被引量：
1
2
作者
张程
机构
中国证监会南京特派员办事处
出处
《江苏经济探讨》
1999年第9期35-36,46,共3页
关键词
资产重组
企业
公司分拆
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
人力资源管理中的人际关系问题
王骧
徐翔
《现代管理科学》
2000
2
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职称材料
2
公司分拆:资产重组的一种方式
张程
《江苏经济探讨》
1999
1
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