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加强文化融合 促进企业发展——中船重工七〇五所加强企业文化建设纪实
1
作者
杜兴民
刘飏
《中国军转民》
2014年第10期31-33,共3页
面对新的形势,七〇五所从培育新型价值观入手,大力宣传＂两弹一星＂、＂载人航天＂精神,弘扬军工人的优良传统,加强军工文化建设,要求干部职工解放思想、转变观念,强化市场意识、质量意识、服务意识及敬业精神,牢记光荣使命、献身国防事...
面对新的形势,七〇五所从培育新型价值观入手,大力宣传＂两弹一星＂、＂载人航天＂精神,弘扬军工人的优良传统,加强军工文化建设,要求干部职工解放思想、转变观念,强化市场意识、质量意识、服务意识及敬业精神,牢记光荣使命、献身国防事业,为实现企业发展战略目标不懈努力。
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关键词
企业文化建设
企业发展战略
文化融合
纪实
敬业精神
两弹一星
载人航天
解放思想
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职称材料
“六大工程”绽新花——七〇五所创建全国文明单位纪实
2
作者
杜兴民
《中国军转民》
2012年第2期34-39,共6页
中国船舶重工集团公司第七0五研究所是我国重要的水下装备总体技术研究所。近年来，该所始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，融人中心促发展，以“六大工...
中国船舶重工集团公司第七0五研究所是我国重要的水下装备总体技术研究所。近年来，该所始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，融人中心促发展，以“六大工程”为依托，扎实推进精神文明建设，取得了显著成绩。近日，七0五所被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。
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关键词
七O五年
“创建全国文明单位”
邓小平理论
"三个代表"
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题名
加强文化融合 促进企业发展——中船重工七〇五所加强企业文化建设纪实
1
作者
杜兴民
刘飏
机构
中国船舶重工集团公司第七〇五研究所党群工作部
出处
《中国军转民》
2014年第10期31-33,共3页
文摘
面对新的形势,七〇五所从培育新型价值观入手,大力宣传＂两弹一星＂、＂载人航天＂精神,弘扬军工人的优良传统,加强军工文化建设,要求干部职工解放思想、转变观念,强化市场意识、质量意识、服务意识及敬业精神,牢记光荣使命、献身国防事业,为实现企业发展战略目标不懈努力。
关键词
企业文化建设
企业发展战略
文化融合
纪实
敬业精神
两弹一星
载人航天
解放思想
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
“六大工程”绽新花——七〇五所创建全国文明单位纪实
2
作者
杜兴民
机构
中国船舶重工集团公司第七〇五研究所党群工作部
出处
《中国军转民》
2012年第2期34-39,共6页
文摘
中国船舶重工集团公司第七0五研究所是我国重要的水下装备总体技术研究所。近年来，该所始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，融人中心促发展，以“六大工程”为依托，扎实推进精神文明建设，取得了显著成绩。近日，七0五所被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。
关键词
七O五年
“创建全国文明单位”
邓小平理论
"三个代表"
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
加强文化融合 促进企业发展——中船重工七〇五所加强企业文化建设纪实
杜兴民
刘飏
《中国军转民》
2014
0
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2
“六大工程”绽新花——七〇五所创建全国文明单位纪实
杜兴民
《中国军转民》
2012
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