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题名基于团队绩效的作战舱室工效评价模型
被引量：1
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作者
杨致怡
刘双
廖镇
樊垚
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机构
中国船舶工业系统工程研究院信息系统所
中国船舶工业综合技术经济研究院舰船人因工程实验室
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出处
《中国舰船研究》
CSCD
北大核心
2017年第3期29-35,85,共8页
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文摘
[目的]为了开展多任务作战舱室战位布置设计方案的工效评价研究,[方法]提出一种在设计阶段可实施的布置方案工效预测和评价方法,结合人的模糊认知特性以及多通道资源理论,考虑作战舱室战位间的沟通频率、距离、角度、战位对作战使用的重要隶属度等因素,从通道资源占用或付出努力对工作负荷的影响出发,对通过各因素进行归一化处理后,提出一种基于团队绩效的工效评价理论计算模型。通过开展仿真模拟的团队作业实验,测量团队任务完成时间及完成正确率等指标,并与模型计算的布置方案所支持的团队绩效理论值进行对比分析,[结果]试验结果验证了理论模型的有效性,并能够用于多种作战舱室战位布置设计方案的预测和工效评价。[结论]结果表明该模型可为作战舱室战位布置设计方案的工效评价、优选和优化设计提供一种新的方法与理论基础。
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关键词
作战舱室
战位布置
工效评价
团队绩效
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Keywords
operational room
action station layout
ergonomic evaluation
team performance
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分类号
U674.702
[交通运输工程—船舶及航道工程]
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