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促进职业指导 深化教育改革──首届全国创新、创业、创造教育学术研讨会综述
被引量:
1
1
作者
张树桂
《职教论坛》
2001年第6期11-11,共1页
关键词
职业指导
中国
教育改革
学术研讨会
人才需求网络
就业效率
创新教育
创业
创造教育
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职称材料
职业指导在人力资源开发中的作用
2
作者
张树桂
《教育与职业》
北大核心
2000年第11期51-52,共2页
关键词
职业指导
人力资源开发
劳动力市场
资源配置
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职称材料
职业技能竞赛选手心理技能量表的初步编制
被引量:
5
3
作者
咸桂彩
边敬
《职教论坛》
北大核心
2014年第33期89-92,共4页
在借鉴国内外运动心理技能评估量表的基础上,结合访谈、观摩,采用质性分析和量化研究,编制职业技能竞赛选手心理技能评估量表,经项目分析及探索性因素分析,得到职业技能竞赛选手的心理技能的结构包括:集中注意力、自信心、团队协调、焦...
在借鉴国内外运动心理技能评估量表的基础上,结合访谈、观摩,采用质性分析和量化研究,编制职业技能竞赛选手心理技能评估量表,经项目分析及探索性因素分析,得到职业技能竞赛选手的心理技能的结构包括:集中注意力、自信心、团队协调、焦虑控制、目标设置、参赛动机等6个因子;量表信度基本满足心理测量的质量要求,可作为职业技能竞赛选手选拔、心理技能训练的评估工具。
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关键词
职业技能竞赛
心理技能
量表编制
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职称材料
高技能人才需求预测及对策建议
被引量:
5
4
作者
何文章
咸桂彩
陈珂
《职教论坛》
北大核心
2015年第27期14-18,共5页
研究选取自然年为输入指标,高技能人才数量为输出指标,构建BP神经网络训练模型,预测了高技能人才数量随时间的变化规律,得出了1996年至2025年社会对高技能人才需求呈现出"S"型增长的发展趋势。进一步研究表明,国内生产总值(G...
研究选取自然年为输入指标,高技能人才数量为输出指标,构建BP神经网络训练模型,预测了高技能人才数量随时间的变化规律,得出了1996年至2025年社会对高技能人才需求呈现出"S"型增长的发展趋势。进一步研究表明,国内生产总值(GDP)、固定资产投资和就业人数与高技能人才的需求密切相关,这三个经济指标的变化将会引起高技能人才需求的变化。最后,在预测结论的基础上给出了加快高技能人才培养的对策建议:针对高技能人才需求的旺盛时期,加快高技能人才的培养;营造适应高技能人才的社会环境,促进高技能人才的成长;完善高技能人才的培养机制,提升高技能人才的素质。
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关键词
高技能人才
经济发展
神经网络
科技进步
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职称材料
技能操作过程流畅心理状态评定量表的编制
被引量:
3
5
作者
孙晶
咸桂彩
《职教论坛》
北大核心
2014年第6期84-87,共4页
流畅状态作为一种积极的心理体验不仅存在于体育运动中,还存在于技能操作过程中。本研究在对技能操过程和操作人员的了解和访谈的基础上,参照澳大利亚学者Jackson和Marsh编制的《流畅状态量表(FSS)》,编制《技能操作过程流畅心理状态评...
流畅状态作为一种积极的心理体验不仅存在于体育运动中,还存在于技能操作过程中。本研究在对技能操过程和操作人员的了解和访谈的基础上,参照澳大利亚学者Jackson和Marsh编制的《流畅状态量表(FSS)》,编制《技能操作过程流畅心理状态评定量表》,对405名技能操作人员进行测试,并对结果进行了探索性因素分析。研究结果表明,技能操作流畅状态包括清晰的目标、掌控感、身体/情绪体验、自带目的性、自我意识弱化、专注、时间感、明确的反馈8个因子。利用新量表进一步对284名技能操作人员进行测试,对测试结果进行验证性因素分析,发现模型拟合度较好;问卷具有良好的信度和效度。
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关键词
技能操作
流畅心理状态
量表编制
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职称材料
技能人才“热”的“冷”思考
被引量:
2
6
作者
咸桂彩
袁良栋
《职教论坛》
北大核心
2012年第6期31-33,共3页
针对当前由"技能短缺"引发的技能人才"热",阐释了技能劳动者与社会分工、科技发展的关系;结合高科技时代和全球化背景,对由技术进步引起的技术人才和技能人才概念的变化、全球化视野中的技能型人才流动进行了理性...
针对当前由"技能短缺"引发的技能人才"热",阐释了技能劳动者与社会分工、科技发展的关系;结合高科技时代和全球化背景,对由技术进步引起的技术人才和技能人才概念的变化、全球化视野中的技能型人才流动进行了理性思考。
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关键词
技能人才
社会分工
人才流动
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职称材料
题名
促进职业指导 深化教育改革──首届全国创新、创业、创造教育学术研讨会综述
被引量:
1
1
作者
张树桂
机构
中国职业技术教育学会职业指导专业委员会
出处
《职教论坛》
2001年第6期11-11,共1页
关键词
职业指导
中国
教育改革
学术研讨会
人才需求网络
就业效率
创新教育
创业
创造教育
分类号
G719.21 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
职业指导在人力资源开发中的作用
2
作者
张树桂
机构
中国职业技术教育学会职业指导专业委员会
出处
《教育与职业》
北大核心
2000年第11期51-52,共2页
关键词
职业指导
人力资源开发
劳动力市场
资源配置
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
职业技能竞赛选手心理技能量表的初步编制
被引量:
5
3
作者
咸桂彩
边敬
机构
天津
职业
技术
师范大学
中国职业技术教育学会职业指导专业委员会
出处
《职教论坛》
北大核心
2014年第33期89-92,共4页
基金
天津市哲学社会科学研究规划项目“操作技能形成的内隐学习机制研究”(编号:TJJX12-124),主持人:咸桂彩
世界技能大赛中国研究中心资助项目“技能竞赛选手心理技能评估及训练研究”(编号:KJSX13-10),主持人:咸桂彩
文摘
在借鉴国内外运动心理技能评估量表的基础上,结合访谈、观摩,采用质性分析和量化研究,编制职业技能竞赛选手心理技能评估量表,经项目分析及探索性因素分析,得到职业技能竞赛选手的心理技能的结构包括:集中注意力、自信心、团队协调、焦虑控制、目标设置、参赛动机等6个因子;量表信度基本满足心理测量的质量要求,可作为职业技能竞赛选手选拔、心理技能训练的评估工具。
关键词
职业技能竞赛
心理技能
量表编制
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
高技能人才需求预测及对策建议
被引量:
5
4
作者
何文章
咸桂彩
陈珂
机构
天津
职业
技术
师范大学科技处
天津
职业
技术
师范大学
中国职业技术教育学会职业指导专业委员会
出处
《职教论坛》
北大核心
2015年第27期14-18,共5页
基金
全国教育科学"十二五"规划教育部重点课题"我国中长期经济发展对高技能人才需求预测模型研究"(编号:DJA110289)
主持人:何文章
文摘
研究选取自然年为输入指标,高技能人才数量为输出指标,构建BP神经网络训练模型,预测了高技能人才数量随时间的变化规律,得出了1996年至2025年社会对高技能人才需求呈现出"S"型增长的发展趋势。进一步研究表明,国内生产总值(GDP)、固定资产投资和就业人数与高技能人才的需求密切相关,这三个经济指标的变化将会引起高技能人才需求的变化。最后,在预测结论的基础上给出了加快高技能人才培养的对策建议:针对高技能人才需求的旺盛时期,加快高技能人才的培养;营造适应高技能人才的社会环境,促进高技能人才的成长;完善高技能人才的培养机制,提升高技能人才的素质。
关键词
高技能人才
经济发展
神经网络
科技进步
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
技能操作过程流畅心理状态评定量表的编制
被引量:
3
5
作者
孙晶
咸桂彩
机构
天津
职业
技术
师范大学
中国职业技术教育学会职业指导专业委员会
出处
《职教论坛》
北大核心
2014年第6期84-87,共4页
基金
天津市哲学社会科学研究规划项目“操作技能形成的内隐学习机制研究”(编号:TJJX12-124),主持人:咸桂彩
文摘
流畅状态作为一种积极的心理体验不仅存在于体育运动中,还存在于技能操作过程中。本研究在对技能操过程和操作人员的了解和访谈的基础上,参照澳大利亚学者Jackson和Marsh编制的《流畅状态量表(FSS)》,编制《技能操作过程流畅心理状态评定量表》,对405名技能操作人员进行测试,并对结果进行了探索性因素分析。研究结果表明,技能操作流畅状态包括清晰的目标、掌控感、身体/情绪体验、自带目的性、自我意识弱化、专注、时间感、明确的反馈8个因子。利用新量表进一步对284名技能操作人员进行测试,对测试结果进行验证性因素分析,发现模型拟合度较好;问卷具有良好的信度和效度。
关键词
技能操作
流畅心理状态
量表编制
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
技能人才“热”的“冷”思考
被引量:
2
6
作者
咸桂彩
袁良栋
机构
天津
职业
技术
师范大学
中国职业技术教育学会职业指导专业委员会
中国
劳动保障科学研究院
出处
《职教论坛》
北大核心
2012年第6期31-33,共3页
基金
全国教育科学规划教育部青年课题"技能导向的学生职业性向测试研究"(项目编号:E-JA090418)
天津市哲学社会科学规划重点课题(项目编号:TJJX08-1-025)
文摘
针对当前由"技能短缺"引发的技能人才"热",阐释了技能劳动者与社会分工、科技发展的关系;结合高科技时代和全球化背景,对由技术进步引起的技术人才和技能人才概念的变化、全球化视野中的技能型人才流动进行了理性思考。
关键词
技能人才
社会分工
人才流动
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
促进职业指导 深化教育改革──首届全国创新、创业、创造教育学术研讨会综述
张树桂
《职教论坛》
2001
1
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职称材料
2
职业指导在人力资源开发中的作用
张树桂
《教育与职业》
北大核心
2000
0
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职称材料
3
职业技能竞赛选手心理技能量表的初步编制
咸桂彩
边敬
《职教论坛》
北大核心
2014
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
高技能人才需求预测及对策建议
何文章
咸桂彩
陈珂
《职教论坛》
北大核心
2015
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
技能操作过程流畅心理状态评定量表的编制
孙晶
咸桂彩
《职教论坛》
北大核心
2014
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
技能人才“热”的“冷”思考
咸桂彩
袁良栋
《职教论坛》
北大核心
2012
2
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职称材料
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