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思想政治工作与EAP共谋新思路：直面“80后”员工--以四川移动公司成都分公司为例
被引量：
2
1
作者
王继贤
龙海燕
+3 位作者
王世凤
马亚平
周磊
陈学明
《中共四川省委省级机关党校学报》
2010年第4期62-65,共4页
"80后"正以新生的力量注入到企业中,是下一个5-10年的企业主力军,要想做好当代的企业管理工作,就必须直面"80后"这个特殊的群体,解读他们的成长背景、人格特点和职业心态,有针对性地拓展思想政治和EAP(员工帮助计划...
"80后"正以新生的力量注入到企业中,是下一个5-10年的企业主力军,要想做好当代的企业管理工作,就必须直面"80后"这个特殊的群体,解读他们的成长背景、人格特点和职业心态,有针对性地拓展思想政治和EAP(员工帮助计划)工作的新思路。
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关键词
“80后”员工
思想政治工作
EAP
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职称材料
基于业务特征的TDD-LTE端到端QoS参数研究
2
作者
刘曾怡
屈姗姗
张弘
《电信科学》
北大核心
2016年第10期157-164,共8页
针对移动互联网快速发展对无线接入网的高带宽和业务质量需求,首先进行了常用的移动互联网业务研究分析;其次,依据业务特性、3GPP网络协议规范和本地已部署的TDD-LTE网络结构,提出了端到端QoS设置模型;最后,在商用网络上进行QoS参数部...
针对移动互联网快速发展对无线接入网的高带宽和业务质量需求,首先进行了常用的移动互联网业务研究分析;其次,依据业务特性、3GPP网络协议规范和本地已部署的TDD-LTE网络结构,提出了端到端QoS设置模型;最后,在商用网络上进行QoS参数部署验证。研究结果表明:在典型高速率业务环境下,TDD-LTE单小区峰值调度用户数增加253.92%;在现网混合业务拥塞环境下,TDD-LTE单小区峰值调度用户数增加81.80%。研究结果具备良好的行业应用性和推广性。
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关键词
TDD-LTE
Qo
S
端到端
移动互联网业务
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职称材料
提升员工心理幸福感 构建员工心理支持体系
3
作者
成都移动课题组
《中共四川省委省级机关党校学报》
2009年第4期88-90,共3页
完善的员工心理支持体系至少包括三个层面的内容。首先是刚性的制度层面的关注和考虑,其次是柔性的文化层面的支持和补益,再次是员工自身的调节和努力。三个方面相互协调,互相配合才能相得益彰。
关键词
幸福感
心理
支持
职业压力
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职称材料
题名
思想政治工作与EAP共谋新思路：直面“80后”员工--以四川移动公司成都分公司为例
被引量：
2
1
作者
王继贤
龙海燕
王世凤
马亚平
周磊
陈学明
机构
中国移动通信集团四川有限公司成都分公司
出处
《中共四川省委省级机关党校学报》
2010年第4期62-65,共4页
文摘
"80后"正以新生的力量注入到企业中,是下一个5-10年的企业主力军,要想做好当代的企业管理工作,就必须直面"80后"这个特殊的群体,解读他们的成长背景、人格特点和职业心态,有针对性地拓展思想政治和EAP(员工帮助计划)工作的新思路。
关键词
“80后”员工
思想政治工作
EAP
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于业务特征的TDD-LTE端到端QoS参数研究
2
作者
刘曾怡
屈姗姗
张弘
机构
中国移动通信集团四川有限公司成都分公司
四川
大学商学院
国家知识产权局专利局专利审查协作
四川
中心
中国移动通信集团
甘肃
有限公司
出处
《电信科学》
北大核心
2016年第10期157-164,共8页
文摘
针对移动互联网快速发展对无线接入网的高带宽和业务质量需求,首先进行了常用的移动互联网业务研究分析;其次,依据业务特性、3GPP网络协议规范和本地已部署的TDD-LTE网络结构,提出了端到端QoS设置模型;最后,在商用网络上进行QoS参数部署验证。研究结果表明:在典型高速率业务环境下,TDD-LTE单小区峰值调度用户数增加253.92%;在现网混合业务拥塞环境下,TDD-LTE单小区峰值调度用户数增加81.80%。研究结果具备良好的行业应用性和推广性。
关键词
TDD-LTE
Qo
S
端到端
移动互联网业务
Keywords
TDD-LTE
QoS
end-to-end
mobile internet business
分类号
TN929.5 [电子电信—通信与信息系统]
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职称材料
题名
提升员工心理幸福感 构建员工心理支持体系
3
作者
成都移动课题组
机构
中国移动通信集团四川有限公司成都分公司
出处
《中共四川省委省级机关党校学报》
2009年第4期88-90,共3页
文摘
完善的员工心理支持体系至少包括三个层面的内容。首先是刚性的制度层面的关注和考虑,其次是柔性的文化层面的支持和补益,再次是员工自身的调节和努力。三个方面相互协调,互相配合才能相得益彰。
关键词
幸福感
心理
支持
职业压力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
思想政治工作与EAP共谋新思路：直面“80后”员工--以四川移动公司成都分公司为例
王继贤
龙海燕
王世凤
马亚平
周磊
陈学明
《中共四川省委省级机关党校学报》
2010
2
在线阅读
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职称材料
2
基于业务特征的TDD-LTE端到端QoS参数研究
刘曾怡
屈姗姗
张弘
《电信科学》
北大核心
2016
0
在线阅读
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职称材料
3
提升员工心理幸福感 构建员工心理支持体系
成都移动课题组
《中共四川省委省级机关党校学报》
2009
0
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职称材料
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