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战略领导力模式研究 被引量:24
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作者 中国科学院领导力课题组 霍国庆 苗建明 《领导科学》 北大核心 2009年第3期4-7,共4页
中国科学院领导力课题组是国内领先的领导学研究团队之一,先后于2006年和2008年在本刊推出"领导力五力模型"、"和谐领导力模式"系列论文,引起了中组部、人事部等部委以及广大读者的高度关注。当前,我国正处于全面... 中国科学院领导力课题组是国内领先的领导学研究团队之一,先后于2006年和2008年在本刊推出"领导力五力模型"、"和谐领导力模式"系列论文,引起了中组部、人事部等部委以及广大读者的高度关注。当前,我国正处于全面贯彻落实科学发展观、实现跨越式发展的关键时期,亟需大批战略领导者来统率那些领先的组织和努力追求卓越的组织。为此,本刊从本期起陆续发表该课题组今年着力推出的"战略领导力模式"系列论文,期望能够促进我国各级各类领导干部战略领导水平的提升。 展开更多
关键词 领导力 现跨越式发展 中国科学院 科学发展观 追求卓越 领导水平 领导干部 课题组
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结构领导力研究
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作者 中国科学院领导力课题组 肖立中 +1 位作者 霍国庆 苗建明 《领导科学》 北大核心 2009年第5期24-27,共4页
20世纪60年代,哈佛大学商学院教授钱德勒(A.D.Chandler)在对美国通用汽车公司、杜邦公司、西尔斯百货公司、新泽西石油公司等知名公司组织结构变迁进行典型案例研究后,提出了战略管理中的“结构追随战略”原理,即组织的结构必须... 20世纪60年代,哈佛大学商学院教授钱德勒(A.D.Chandler)在对美国通用汽车公司、杜邦公司、西尔斯百货公司、新泽西石油公司等知名公司组织结构变迁进行典型案例研究后,提出了战略管理中的“结构追随战略”原理,即组织的结构必须根据战略进行设计和调整,一旦战略发生变化,组织结构就必须进行相应的变化,否则就会陷入混乱。 展开更多
关键词 结构变迁 领导力 美国通用汽车公司 哈佛大学商学院 西尔斯百货公司 公司组织 60年代 杜邦公司
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