-
题名优势运用在男护士性格优势与主观幸福感间的中介作用
被引量：8
- 1
-
-
作者
韩世钰
章新琼
林文风
吴小婷
-
机构
安徽医科大学护理学院
中国科学技术大学附属第一医院急诊科
中国科学技术大学附属第一医院护理部
-
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2020年第18期15-18,共4页
-
基金
安徽医科大学医学人文研究中心招标项目(JD2019004)。
-
文摘
目的评估男护士性格优势、优势运用与主观幸福感的现状,并分析三者之间的关系。方法以便利抽样方法抽取安徽省三级、二级综合医院及专科医院的注册男护士744名,采用三维度性格优势问卷、优势运用量表和总体幸福感调查量表进行调查。结果男护士性格优势和优势运用得分分别为(3.53±0.58)分、(4.61±1.16)分,主观幸福感总得分为(72.89±12.73)分。男护士性格优势与优势运用、主观幸福感呈正相关,优势运用与主观幸福感呈正相关(均P<0.01)。性格优势对主观幸福感具有直接正向预测作用,优势运用是性格优势与主观幸福感的中介变量,中介效应为0.101,占总效应的18.70%。结论男护士的性格优势、优势运用与主观幸福感关系密切,性格优势可以通过优势运用间接影响男护士的主观幸福感。临床管理者应重视识别男护士的性格优势,引导其正确运用优势,提高主观幸福感。
-
关键词
男护士
性格优势
优势运用
主观幸福感
中介作用
-
Keywords
male nurses
character strengths
strengths use
subjective well-being
mediating role
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
-
