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题名物理工作环境与职工工作状况、组织绩效关系研究
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作者
张金慧
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机构
中国社会科学院研究生院社会发展系
中共北京市朝阳区委党校
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出处
《领导科学》
北大核心
2017年第12Z期45-47,共3页
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文摘
组织的物理工作环境对内部职工心理、行动具有直接影响,与职工的工作状况、组织绩效和组织发展状况都有直接联系,是体现社会工作质量情况、衡量社会发展程度的一个重要指标。采用中国社会科学院"2016年中国城镇居民社会态度调查"的全国抽样结果数据,以及对"工作情况和感受"和"单位状况和感受"部分问题结果的分析发现,在职业工作状况和工作状况满意度方面,不接触有害因素职工的综合指数高于接触有害因素职工的指数;在组织绩效指数方面,接触有害因素职工的指数明显高于不接触有害因素职工的指数。这需要领导者针对组织和人群特点,有效改进组织管理方式。
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关键词
物理工作环境
工作状况
组织绩效
领导方式
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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题名中国渔民家庭生产生活状况调研分析
被引量：6
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作者
刘龙腾
高宏泉
刘子飞
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机构
中国水产科学研究院渔业发展战略研究中心
中国社会科学院研究生院社会发展系
全国水产技术推广总站/中国水产学会
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出处
《农学学报》
2019年第6期57-63,共7页
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基金
中国水产科学研究院院级基本科研业务费专项资助项目“中国生计渔民认定标准研究”(2018HY-ZD07)
农业农村部软科学课题“长江渔民退捕生态补偿机制”(2018085)
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文摘
渔民生产生活状况、收入增长情况受政策环境、水产品价格、自然灾害等多种因素影响。文章采用渔民入户调查数据及全国渔民家庭收支调查数据,系统分析2017年中国渔民生产生活及渔民家庭收支变化特征及渔民增收影响因素。结果表明:(1)渔民家庭经营收入是渔民收入增长的最大拉动力,但是收入来源仍然比较单一、收入结构一直没有发生根本性变化,亟需拓展渔民增收渠道;(2)雇工费用占渔民家庭经营渔业支出的比重不断增加,逐渐成为影响渔民家庭福利的关键因素;(3)中国各区域间渔民收入存在较大差距,并且差距有进一步扩大的趋势。基于此,从主体能力、内部机制、产业动力、外部环境角度提出提高渔民自身能力,构建渔民持续增收长效机制,提高渔业产业内部增收动力,实施渔村振兴战略等促进渔民增收振兴渔业的对策建议。
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关键词
渔民
家庭收支结构
收入差距
影响因素
增收长效机制
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Keywords
Fishermen
Household Income and Expenditure Structure
Income Gap
Influencing Factors
Longterm Mechanism for Income-increasing
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分类号
F326.4
[经济管理—产业经济]
F323.8
[经济管理—产业经济]
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题名干部平职调整如何实现最优效应
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作者
张金慧
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机构
中国社会科学院研究生院社会发展系
中共北京朝阳区委党校综合教研室
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出处
《领导科学》
北大核心
2018年第1期44-46,共3页
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文摘
被平职调整的领导干部面临着与新职位和新环境的适应、融合等现实挑战,需要转变行为模式、展现个人能力。组织部门要合理监督被调整干部,通过明晰责任范围、增强问责激励等途径,防止负面问题产生,实现干部个人与组织的共同发展。
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关键词
干部平职调整
激励机制
组织行为
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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