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煤炭企业级差收支调节政策的研究
被引量:
1
1
作者
周德群
《经济问题》
CSSCI
北大核心
1993年第11期27-29,共3页
一、煤矿级差收支的形成机理马克思在《资本论》中指出:“农产品和矿产品的价格是由劣等条件下的产品成本决定的。”从这个结论出发,马克思提出了著名的“级差地租”理论,即劣等土地的生产价格决定社会生产价格从而调节市场价格。煤炭...
一、煤矿级差收支的形成机理马克思在《资本论》中指出:“农产品和矿产品的价格是由劣等条件下的产品成本决定的。”从这个结论出发,马克思提出了著名的“级差地租”理论,即劣等土地的生产价格决定社会生产价格从而调节市场价格。煤炭生产的劳动对象是自然资源,由于自然地质、煤炭赋存、交通运输等因素的影响。
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关键词
煤炭工业企业
级差收支
调节政策
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职称材料
现代企业制度的内涵、特征和发展阶段
被引量:
2
2
作者
艾建华
《江苏经济探讨》
北大核心
1994年第6期8-10,共3页
一、关于现代企业制度的内涵 1.制度与企业制度 制度(Institution)一词的含义,在英文中既指规则、规范,又有机构之意。古典制度经济学家康芒斯着重按“机构”的含义定义制度,制度是一种“运行中的机构”,“这种运行中的机构,有业务规则...
一、关于现代企业制度的内涵 1.制度与企业制度 制度(Institution)一词的含义,在英文中既指规则、规范,又有机构之意。古典制度经济学家康芒斯着重按“机构”的含义定义制度,制度是一种“运行中的机构”,“这种运行中的机构,有业务规则使它们运转不停;这种组织,从家庭、公司、工会、同业协会,直到国家本身,我们称为‘制度’。……制度似乎可以比做一座建筑物,一种法律和规章结构,正象房屋里居住人那样,个人在这结构里面活动。”新制度经济学家着重按“规则”的含义定义制度:“制度是社会中的博奕规则,或者更恰当地说,是人类设计出来的决定人类相互作用、相互影响的约束因素”。
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关键词
现代企业制度
内涵
特征
发展阶段
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职称材料
技术进步综合评价方法的比较分析
3
作者
张青
王国顺
《工业技术经济》
1993年第2期49-51,共3页
技术进步评价是现代经济学中一个重要的研究课题。但迄今为止,理论界尚未形成众所公认的统一的测评方法.现有的方法主要有数学模型法、指标体系法、折算费用法、投入产出法等,本文拟就这些方法作些比较分析。1.数学模型法。这种方法认为...
技术进步评价是现代经济学中一个重要的研究课题。但迄今为止,理论界尚未形成众所公认的统一的测评方法.现有的方法主要有数学模型法、指标体系法、折算费用法、投入产出法等,本文拟就这些方法作些比较分析。1.数学模型法。这种方法认为,经济的发展依赖于劳动的投入、资金的增加和科学技术进步的共同作用.因此,以生产函数为工具,通过数学处理,将劳动、资金的增长对经济增长的贡献,从产出增长率中分离出来,其余额便是技术进步对产出增长率所作的贡献——技术进步经济效益。这种方法主要流行于美国、西欧等国。其数学形式为Y=A[δ·k<sup>-p</sup>+(1—δ)L<sup>-p</sup>]-(1/β)其中p=β-1成立条件(1)W=A(Y/L)<sup>β</sup>(2)市场处完全竞争状态(3)生产规模报酬不变。
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关键词
技术进步
评价方法
投入产出法
产出增长率
生产函数
测评方法
指标体系
数学模型法
折算费用法
市场处
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职称材料
市场经济下对企业实现按劳分配原则的再思考
4
作者
巩维才
张小件
《工业技术经济》
1994年第5期4-7,共4页
我们改革的目标是建立社会主义市场经济新体制,是在公有制为主体的前提下多种经济成分并存,并在国有大中型企业中重塑现代企业制度。按劳分配仍然是我国工资分配的主要形式。因此在确认其他各种收入合法性的同时,应当对按劳分配这一原...
我们改革的目标是建立社会主义市场经济新体制,是在公有制为主体的前提下多种经济成分并存,并在国有大中型企业中重塑现代企业制度。按劳分配仍然是我国工资分配的主要形式。因此在确认其他各种收入合法性的同时,应当对按劳分配这一原则进行深入、细致、系统地研究。研究其中劳动内容标准、计量指标及其横向比较标准,从而把按劳分配原则更好地贯彻下去,加速现代企业制度的建立。 当前由于各种因素的影响,一方面存在不同行业和不同企业间对企业资源占有的不公平,并在此基础上形成的不同行业不同企业之间的分配的不公平性;
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关键词
按劳分配原则
现代企业制度
企业生产管理
比较标准
内部分配
计量指标
工资分配
劳动能力
经济效益指标
再生产过程
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职称材料
一种实时性的自联想记忆神经网络模型的构成及仿真实现
5
作者
吴瑞明
周敏
《系统工程与电子技术》
EI
CSCD
1994年第12期29-36,共8页
本文从认知心理学的角度,以Hopfield模型的对称性连接为基础,利用两段式网络结构将网络的学习和生成阶段结为一体,构成的联想记忆网络模型对外界的激励信号具有实时的输出响应,并通过计算机仿真试验,实现了网络的联想和记...
本文从认知心理学的角度,以Hopfield模型的对称性连接为基础,利用两段式网络结构将网络的学习和生成阶段结为一体,构成的联想记忆网络模型对外界的激励信号具有实时的输出响应,并通过计算机仿真试验,实现了网络的联想和记忆功能。
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关键词
神经网络模型
联想记忆网络
仿真
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职称材料
级差收支调节是煤炭企业进入市场的重要条件
6
作者
周德群
《工业技术经济》
1993年第4期32-34,共3页
一煤矿级差收支及其形成机理级差收入和级差支出统称为级差收支。在经济学中最早使用“级差”概念的是马克思在《资本论》中的一段话:“农产品和矿产品的价格是由劣等条件下的产品成本决定的。”从这个结论出发,马克思提出了著名的“级...
一煤矿级差收支及其形成机理级差收入和级差支出统称为级差收支。在经济学中最早使用“级差”概念的是马克思在《资本论》中的一段话:“农产品和矿产品的价格是由劣等条件下的产品成本决定的。”从这个结论出发,马克思提出了著名的“级差地租”理论。由于自然地质、煤炭赋存、交通运输等因素的影响,不同矿井开采煤炭的费用支出和销售所得具有明显的差异,我们把这种差异称为“级差收支”。煤矿级差收支形成的主要原因: 1.
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关键词
煤炭产品
级差收入
成本决定
交通运输
煤炭品种
资源回收率
煤炭储量
产煤国
生产规模
煤炭资源
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职称材料
企业集团与技术进步
7
作者
王震声
蒋永祥
《技术经济》
1992年第1期34-38,共5页
处于知识形态的科学成果,从潜在的生产力转为直接生产力,必须通过生产中推广应用来实现。科学技术与生产之间的紧密联系,是现代科学技术发展的重要特点。当前,我国的企业集团,为数不少,发展很快,通过优势互补,形成规模经济,有利于推动...
处于知识形态的科学成果,从潜在的生产力转为直接生产力,必须通过生产中推广应用来实现。科学技术与生产之间的紧密联系,是现代科学技术发展的重要特点。当前,我国的企业集团,为数不少,发展很快,通过优势互补,形成规模经济,有利于推动科学技术进步,而科学技术进步,增强了企业的动力和竞争能力,使企业集团成为我国工业的重要支柱和希望所在。一。
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关键词
技术进步
规模经济
竞争能力
现代科学
基数法
企业国际化
固定资产投资
知识形态
生产要素优化
技术发展
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职称材料
高校系统工程课教学浅得
8
作者
周德群
《中国大学教学》
1992年第1期16-17,共2页
系统工程是八十年代初开始在高校开设的一门新课,这门课的开设对培养学生综合分析问题解决问题的能力、对改善学生的思维方法和智能结构有着重要的意义。由于这门课本身的“博大精深”,要获得预期的教学效果并非易事,本文就如何改进教...
系统工程是八十年代初开始在高校开设的一门新课,这门课的开设对培养学生综合分析问题解决问题的能力、对改善学生的思维方法和智能结构有着重要的意义。由于这门课本身的“博大精深”,要获得预期的教学效果并非易事,本文就如何改进教学谈几点体会,以求教于同行。一、关于课程的基本问题在开设一门课程时必须回答三个基本问题——教什么?教谁?如何教?
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关键词
教学效果
分析问题解决
高校系统
思维方法
八十年代
智能结构
教师系统
章节内容
系统管理学
案例分析
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职称材料
技术经济人员素质测评初探
9
作者
张静
《工业技术经济》
1992年第5期59-61,共3页
加强技术经济专门人才培养,提高其素质,同时对技术经济人员的素质要进行定期的测评,以更好地适应社会发展的需要,提高企业及社会的效益。素质的测评以前往往注重定性结论,定量描述不足,行业不同对其素质的要求也不一样,如何评价技术经...
加强技术经济专门人才培养,提高其素质,同时对技术经济人员的素质要进行定期的测评,以更好地适应社会发展的需要,提高企业及社会的效益。素质的测评以前往往注重定性结论,定量描述不足,行业不同对其素质的要求也不一样,如何评价技术经济人员的素质,现就这一问题作一初步探讨。一、技术经济人员素质测评要素设计技术经济研究的范围很广,因此对技术经济人员的素要求也是多方面的。
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关键词
技术经济
人员素质测评
要素设计
定性结论
综合评价值
评价技术
人才培养
选拔人才
衰质
指标体系
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职称材料
关于煤炭工业技术进步的思考
10
作者
谢守祥
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1991年第5期29-30,共2页
煤炭是我国主要能源,煤炭工业一直是制约国民经济发展的瓶颈行业。“七五”期间,煤炭总产量保持以每年近3000万吨的速度递增,1990年实现原煤产量10.52亿吨。这主要是对现有矿井超强度开采换来的。现在通过对煤炭企业承包和对现有矿井的...
煤炭是我国主要能源,煤炭工业一直是制约国民经济发展的瓶颈行业。“七五”期间,煤炭总产量保持以每年近3000万吨的速度递增,1990年实现原煤产量10.52亿吨。这主要是对现有矿井超强度开采换来的。现在通过对煤炭企业承包和对现有矿井的挖潜、改造,增产潜力得以较大程度的发挥,同时也加速了老矿井的报废速度。据统计,2000年我国需煤总量达14亿吨,而2000年以前将有100多处近3000万吨的统配矿和5000万吨地方矿相继报废,因而必须新增生产能力5.6亿吨,才能满足需要。可是目前又面临新老矿区接替困难、新增矿井能力不足的严重局势,由此,煤炭工业的出路只能在于技术进步。
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关键词
工业经济
煤炭工业
科技
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职称材料
谈谈“销售及其他费用”的核算方法
11
作者
朱学义
《会计之友》
1990年第2期8-9,共2页
销售及其他费用是指企业在销售过程中发生的销售费用及按国家规定从销售收入中扣减的其他杂项费用。目前,它包括销售费用、工资增长费用、教育费附加、技术转让费和技术开发费。其核算方法有两种: 一、单向归集分配法所谓单向归集分配法...
销售及其他费用是指企业在销售过程中发生的销售费用及按国家规定从销售收入中扣减的其他杂项费用。目前,它包括销售费用、工资增长费用、教育费附加、技术转让费和技术开发费。其核算方法有两种: 一、单向归集分配法所谓单向归集分配法,就是将发生的各项销售及其他费用先都集中在一个科目反映,然后再分配于有关科目。 1、在“销售”科目下设置“销售及其他费用”明细科目归集分配。支付发生销售产品的广告费、展览费、运杂费等,借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”等科目;为销售本企业产品而专设的销售机构领用材料。
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关键词
核算方法
销售费用
其他费用
分配法
技术开发费
教育费附加
销售收入
销售过程
银行存款
借记
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职称材料
固定资产折旧应考虑通货膨胀因素
12
作者
张静
《工业技术经济》
1991年第4期39-41,共3页
一、问题现行的按固定资产预计使用年限的直线折旧法,已普遍认为不能收回固定资产的全部投资,这是因为在企业的生产经营活动中,资金随着时间的推移要产生增值,即资金存在时间价值。也就是说,资金不是一个固定不变的常量,某个时刻的投资...
一、问题现行的按固定资产预计使用年限的直线折旧法,已普遍认为不能收回固定资产的全部投资,这是因为在企业的生产经营活动中,资金随着时间的推移要产生增值,即资金存在时间价值。也就是说,资金不是一个固定不变的常量,某个时刻的投资,不能用不同时刻的回收值来简单地进行比较,而应折算到同一时刻。这种方法比直线折旧进了一步,但仍有一定的缺陷,即没有考虑物价上升因素。物价上升是一个客观现象,它对投资及其经济效益是有影响的,不容忽视。
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关键词
固定资产
折旧
通货膨胀
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职称材料
选择煤矿开采方式的分区预测方法研究
13
作者
吴瑞明
《决策与决策支持系统》
1994年第3期79-83,共5页
在煤炭开采过程中,工程技术人员经常面临的问题是如何判断采区或区段的地质构造而确定选用综合机械化采煤的可能性。本文根据断层揭露的动态数据提出了从宏观过渡到微观的煤矿断层破坏程度的分区预测思想和方法,并可依此圈定适于机械...
在煤炭开采过程中,工程技术人员经常面临的问题是如何判断采区或区段的地质构造而确定选用综合机械化采煤的可能性。本文根据断层揭露的动态数据提出了从宏观过渡到微观的煤矿断层破坏程度的分区预测思想和方法,并可依此圈定适于机械化开采的井田区域,为确定回采方式提供决策依据。
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关键词
煤矿回采方式
断层破坏程度
分区预测
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职称材料
谈现金折扣的会计处理
14
作者
梁兵
《财会通讯(上)》
1994年第10期44-45,共2页
现金折扣的商品交易对买卖双方都会产生影响。目前新行业会计制度仅对卖方现金折扣(又称销售折扣)的会计处理作了规定,而对买方现金折扣(又称购货折扣)未作明确规定。笔者现就会计制度规定的销售折扣会计处理的合理性加以分析,并对如何...
现金折扣的商品交易对买卖双方都会产生影响。目前新行业会计制度仅对卖方现金折扣(又称销售折扣)的会计处理作了规定,而对买方现金折扣(又称购货折扣)未作明确规定。笔者现就会计制度规定的销售折扣会计处理的合理性加以分析,并对如何选择购货折扣会计处理方法谈谈看法。
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关键词
现金折扣
购货折扣
行业会计制度
应收帐款
应付帐款
净价法
商品销售收入
实际发生额
折让
流动负债
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职称材料
谈虚利实分的危害
15
作者
刘传哲
《财会月刊(合订本)》
1993年第5期41-42,共2页
在现实经济生活中,利润除了受制于价格和成本因素外,还要受其他一些非正常因素的影响,以致产生虚假利润。对虚假的利润进行分配称为虚利实分,或称利润的超额分配,它对微观经济和宏观经济都会产生不良的影响。
关键词
宏观经济
虚假利润
企业利润
虚利
行分配
微观经济
成本因素
银行贷款
经济生活
危害
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职称材料
论市场制度的现代化
被引量:
1
16
作者
艾建华
《经济问题》
CSSCI
北大核心
1994年第10期17-20,共4页
论市场制度的现代化艾建华市场、政府、企业是三种不同的配置资源的制度安排。向市场经济转化,实质上是由政府配置资源为主的体制转向市场在资源配置中起基础性作用的体制。市场体系的建立和完善,必然要经过从无到有、从弱功能到强功...
论市场制度的现代化艾建华市场、政府、企业是三种不同的配置资源的制度安排。向市场经济转化,实质上是由政府配置资源为主的体制转向市场在资源配置中起基础性作用的体制。市场体系的建立和完善,必然要经过从无到有、从弱功能到强功能、从不完善到完善、从低级形态到高...
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关键词
市场制度
现代化
市场交易
交易成本
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职称材料
经济组织冲突的若干问题
被引量:
2
17
作者
陈晓东
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1996年第2期67-71,共5页
经济组织冲突的若干问题中国矿业大学经贸学院陈晓东在社会发展的过程中,冲突广泛存在于社会系统的各个领域与层次上。经济组织的冲突是其中的一种重要形式。所谓经济组织冲突是指由经济组织谋求自身利益而导致出现的经济组织之间直接...
经济组织冲突的若干问题中国矿业大学经贸学院陈晓东在社会发展的过程中,冲突广泛存在于社会系统的各个领域与层次上。经济组织的冲突是其中的一种重要形式。所谓经济组织冲突是指由经济组织谋求自身利益而导致出现的经济组织之间直接相互作用的对抗行为过程。1.经济组...
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关键词
经济组织
冲突
交易成本
交易费用经济学
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职称材料
确定岗位系数的一种新方法
18
作者
李新建
《工业技术经济》
1993年第4期52-53,共2页
在岗位技能工资制中,一般将工资的发放分为四部分:基础工资、岗位(职务)工资、工龄工资、奖励工资。其中,岗位工资反映了岗位不同而形成的劳动报酬差异,是主体部分。企业内部各单位的岗位工资总额,一般以下式计算: 岗位工资总额=(企业...
在岗位技能工资制中,一般将工资的发放分为四部分:基础工资、岗位(职务)工资、工龄工资、奖励工资。其中,岗位工资反映了岗位不同而形成的劳动报酬差异,是主体部分。企业内部各单位的岗位工资总额,一般以下式计算: 岗位工资总额=(企业岗位工资总额/∑各单位定员岗位系数)×本单位定员岗位系数显然,决定岗位工资的关键在于岗位系数。并且,岗位系数往往也是决定奖励工资的重要依据。而目前不少企业主要是凭着对各岗位的笼统总印象,确定岗位系数的具体数值,失之于粗糙和不公正。
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关键词
岗位工资
工龄工资
岗位技能工资制
企业岗位
奖励工资
基础工资
岗位评价
劳动报酬
模糊综合评判
专家调查法
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职称材料
可靠性型库存模型及其近似解法
19
作者
魏晓平
《中国流通经济》
北大核心
1991年第6期33-35,共3页
一、引言 在生产企业中,物资供应和物资需求之间的关系十分复杂。在多数情况下,供货时间,供货数量,以及需求速度的变化均要受到多方面因素的影响。因此,人们很难准确地对它们加以预测。为了预防由于一些随机的干扰,而产生的供求脱节,以...
一、引言 在生产企业中,物资供应和物资需求之间的关系十分复杂。在多数情况下,供货时间,供货数量,以及需求速度的变化均要受到多方面因素的影响。因此,人们很难准确地对它们加以预测。为了预防由于一些随机的干扰,而产生的供求脱节,以保证生产的连续进行。
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关键词
可靠性
库存模型
近似解法
物资供应
储备量
物资需求
生产企业
供货
服务水平
平均需求量
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职称材料
浅谈现代化管理技术在储备资金管理中的应用
20
作者
王志芳
《中国流通经济》
北大核心
1991年第Z1期122-124,共3页
储备资金在煤炭工业企业定额流动资金中占有重要的地位。在正常情况下,煤矿中的储备资金占到80%~90%,在煤矿机械厂也要占60%~65%左右。所以在保证正常生产前提下,降低储备资金占用,加速资金周转对提高企业的资金利用率,促进同民经济...
储备资金在煤炭工业企业定额流动资金中占有重要的地位。在正常情况下,煤矿中的储备资金占到80%~90%,在煤矿机械厂也要占60%~65%左右。所以在保证正常生产前提下,降低储备资金占用,加速资金周转对提高企业的资金利用率,促进同民经济发展和降低物耗成本具有重大意义。我国现在流动资金周转速度是缓慢的,效益是低的。根据党的十三届五中全会提出的《关于进一一步治理整顿和深化改革的决定》的要求。
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关键词
资金管理
管理技术
储备资金占用
资金定额
厂内银行
定额流动资金
经济责任制
资金利用率
加速资金周转
深化改革
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职称材料
题名
煤炭企业级差收支调节政策的研究
被引量:
1
1
作者
周德群
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
1993年第11期27-29,共3页
文摘
一、煤矿级差收支的形成机理马克思在《资本论》中指出:“农产品和矿产品的价格是由劣等条件下的产品成本决定的。”从这个结论出发,马克思提出了著名的“级差地租”理论,即劣等土地的生产价格决定社会生产价格从而调节市场价格。煤炭生产的劳动对象是自然资源,由于自然地质、煤炭赋存、交通运输等因素的影响。
关键词
煤炭工业企业
级差收支
调节政策
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
现代企业制度的内涵、特征和发展阶段
被引量:
2
2
作者
艾建华
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《江苏经济探讨》
北大核心
1994年第6期8-10,共3页
文摘
一、关于现代企业制度的内涵 1.制度与企业制度 制度(Institution)一词的含义,在英文中既指规则、规范,又有机构之意。古典制度经济学家康芒斯着重按“机构”的含义定义制度,制度是一种“运行中的机构”,“这种运行中的机构,有业务规则使它们运转不停;这种组织,从家庭、公司、工会、同业协会,直到国家本身,我们称为‘制度’。……制度似乎可以比做一座建筑物,一种法律和规章结构,正象房屋里居住人那样,个人在这结构里面活动。”新制度经济学家着重按“规则”的含义定义制度:“制度是社会中的博奕规则,或者更恰当地说,是人类设计出来的决定人类相互作用、相互影响的约束因素”。
关键词
现代企业制度
内涵
特征
发展阶段
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
技术进步综合评价方法的比较分析
3
作者
张青
王国顺
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《工业技术经济》
1993年第2期49-51,共3页
文摘
技术进步评价是现代经济学中一个重要的研究课题。但迄今为止,理论界尚未形成众所公认的统一的测评方法.现有的方法主要有数学模型法、指标体系法、折算费用法、投入产出法等,本文拟就这些方法作些比较分析。1.数学模型法。这种方法认为,经济的发展依赖于劳动的投入、资金的增加和科学技术进步的共同作用.因此,以生产函数为工具,通过数学处理,将劳动、资金的增长对经济增长的贡献,从产出增长率中分离出来,其余额便是技术进步对产出增长率所作的贡献——技术进步经济效益。这种方法主要流行于美国、西欧等国。其数学形式为Y=A[δ·k<sup>-p</sup>+(1—δ)L<sup>-p</sup>]-(1/β)其中p=β-1成立条件(1)W=A(Y/L)<sup>β</sup>(2)市场处完全竞争状态(3)生产规模报酬不变。
关键词
技术进步
评价方法
投入产出法
产出增长率
生产函数
测评方法
指标体系
数学模型法
折算费用法
市场处
分类号
F40 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
市场经济下对企业实现按劳分配原则的再思考
4
作者
巩维才
张小件
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《工业技术经济》
1994年第5期4-7,共4页
文摘
我们改革的目标是建立社会主义市场经济新体制,是在公有制为主体的前提下多种经济成分并存,并在国有大中型企业中重塑现代企业制度。按劳分配仍然是我国工资分配的主要形式。因此在确认其他各种收入合法性的同时,应当对按劳分配这一原则进行深入、细致、系统地研究。研究其中劳动内容标准、计量指标及其横向比较标准,从而把按劳分配原则更好地贯彻下去,加速现代企业制度的建立。 当前由于各种因素的影响,一方面存在不同行业和不同企业间对企业资源占有的不公平,并在此基础上形成的不同行业不同企业之间的分配的不公平性;
关键词
按劳分配原则
现代企业制度
企业生产管理
比较标准
内部分配
计量指标
工资分配
劳动能力
经济效益指标
再生产过程
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
一种实时性的自联想记忆神经网络模型的构成及仿真实现
5
作者
吴瑞明
周敏
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《系统工程与电子技术》
EI
CSCD
1994年第12期29-36,共8页
文摘
本文从认知心理学的角度,以Hopfield模型的对称性连接为基础,利用两段式网络结构将网络的学习和生成阶段结为一体,构成的联想记忆网络模型对外界的激励信号具有实时的输出响应,并通过计算机仿真试验,实现了网络的联想和记忆功能。
关键词
神经网络模型
联想记忆网络
仿真
Keywords
Neural network,Real-time,Associative memory.
分类号
TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
TP391.9 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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职称材料
题名
级差收支调节是煤炭企业进入市场的重要条件
6
作者
周德群
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《工业技术经济》
1993年第4期32-34,共3页
文摘
一煤矿级差收支及其形成机理级差收入和级差支出统称为级差收支。在经济学中最早使用“级差”概念的是马克思在《资本论》中的一段话:“农产品和矿产品的价格是由劣等条件下的产品成本决定的。”从这个结论出发,马克思提出了著名的“级差地租”理论。由于自然地质、煤炭赋存、交通运输等因素的影响,不同矿井开采煤炭的费用支出和销售所得具有明显的差异,我们把这种差异称为“级差收支”。煤矿级差收支形成的主要原因: 1.
关键词
煤炭产品
级差收入
成本决定
交通运输
煤炭品种
资源回收率
煤炭储量
产煤国
生产规模
煤炭资源
分类号
F40 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
企业集团与技术进步
7
作者
王震声
蒋永祥
机构
中国矿业大学经贸学院
江苏徐州纺织局
出处
《技术经济》
1992年第1期34-38,共5页
文摘
处于知识形态的科学成果,从潜在的生产力转为直接生产力,必须通过生产中推广应用来实现。科学技术与生产之间的紧密联系,是现代科学技术发展的重要特点。当前,我国的企业集团,为数不少,发展很快,通过优势互补,形成规模经济,有利于推动科学技术进步,而科学技术进步,增强了企业的动力和竞争能力,使企业集团成为我国工业的重要支柱和希望所在。一。
关键词
技术进步
规模经济
竞争能力
现代科学
基数法
企业国际化
固定资产投资
知识形态
生产要素优化
技术发展
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
高校系统工程课教学浅得
8
作者
周德群
机构
中国矿业大学经贸学院
讲师
出处
《中国大学教学》
1992年第1期16-17,共2页
文摘
系统工程是八十年代初开始在高校开设的一门新课,这门课的开设对培养学生综合分析问题解决问题的能力、对改善学生的思维方法和智能结构有着重要的意义。由于这门课本身的“博大精深”,要获得预期的教学效果并非易事,本文就如何改进教学谈几点体会,以求教于同行。一、关于课程的基本问题在开设一门课程时必须回答三个基本问题——教什么?教谁?如何教?
关键词
教学效果
分析问题解决
高校系统
思维方法
八十年代
智能结构
教师系统
章节内容
系统管理学
案例分析
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
技术经济人员素质测评初探
9
作者
张静
机构
徐州
中国矿业大学经贸学院
出处
《工业技术经济》
1992年第5期59-61,共3页
文摘
加强技术经济专门人才培养,提高其素质,同时对技术经济人员的素质要进行定期的测评,以更好地适应社会发展的需要,提高企业及社会的效益。素质的测评以前往往注重定性结论,定量描述不足,行业不同对其素质的要求也不一样,如何评价技术经济人员的素质,现就这一问题作一初步探讨。一、技术经济人员素质测评要素设计技术经济研究的范围很广,因此对技术经济人员的素要求也是多方面的。
关键词
技术经济
人员素质测评
要素设计
定性结论
综合评价值
评价技术
人才培养
选拔人才
衰质
指标体系
分类号
F40 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
关于煤炭工业技术进步的思考
10
作者
谢守祥
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1991年第5期29-30,共2页
文摘
煤炭是我国主要能源,煤炭工业一直是制约国民经济发展的瓶颈行业。“七五”期间,煤炭总产量保持以每年近3000万吨的速度递增,1990年实现原煤产量10.52亿吨。这主要是对现有矿井超强度开采换来的。现在通过对煤炭企业承包和对现有矿井的挖潜、改造,增产潜力得以较大程度的发挥,同时也加速了老矿井的报废速度。据统计,2000年我国需煤总量达14亿吨,而2000年以前将有100多处近3000万吨的统配矿和5000万吨地方矿相继报废,因而必须新增生产能力5.6亿吨,才能满足需要。可是目前又面临新老矿区接替困难、新增矿井能力不足的严重局势,由此,煤炭工业的出路只能在于技术进步。
关键词
工业经济
煤炭工业
科技
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
谈谈“销售及其他费用”的核算方法
11
作者
朱学义
机构
江苏徐州市
中国矿业大学经贸学院
出处
《会计之友》
1990年第2期8-9,共2页
文摘
销售及其他费用是指企业在销售过程中发生的销售费用及按国家规定从销售收入中扣减的其他杂项费用。目前,它包括销售费用、工资增长费用、教育费附加、技术转让费和技术开发费。其核算方法有两种: 一、单向归集分配法所谓单向归集分配法,就是将发生的各项销售及其他费用先都集中在一个科目反映,然后再分配于有关科目。 1、在“销售”科目下设置“销售及其他费用”明细科目归集分配。支付发生销售产品的广告费、展览费、运杂费等,借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”等科目;为销售本企业产品而专设的销售机构领用材料。
关键词
核算方法
销售费用
其他费用
分配法
技术开发费
教育费附加
销售收入
销售过程
银行存款
借记
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
固定资产折旧应考虑通货膨胀因素
12
作者
张静
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《工业技术经济》
1991年第4期39-41,共3页
文摘
一、问题现行的按固定资产预计使用年限的直线折旧法,已普遍认为不能收回固定资产的全部投资,这是因为在企业的生产经营活动中,资金随着时间的推移要产生增值,即资金存在时间价值。也就是说,资金不是一个固定不变的常量,某个时刻的投资,不能用不同时刻的回收值来简单地进行比较,而应折算到同一时刻。这种方法比直线折旧进了一步,但仍有一定的缺陷,即没有考虑物价上升因素。物价上升是一个客观现象,它对投资及其经济效益是有影响的,不容忽视。
关键词
固定资产
折旧
通货膨胀
分类号
F273.4 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
选择煤矿开采方式的分区预测方法研究
13
作者
吴瑞明
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《决策与决策支持系统》
1994年第3期79-83,共5页
基金
煤炭科学基金
文摘
在煤炭开采过程中,工程技术人员经常面临的问题是如何判断采区或区段的地质构造而确定选用综合机械化采煤的可能性。本文根据断层揭露的动态数据提出了从宏观过渡到微观的煤矿断层破坏程度的分区预测思想和方法,并可依此圈定适于机械化开采的井田区域,为确定回采方式提供决策依据。
关键词
煤矿回采方式
断层破坏程度
分区预测
Keywords
:mining method,breaking degree of faults,district forecast
分类号
TD82 [矿业工程—煤矿开采]
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职称材料
题名
谈现金折扣的会计处理
14
作者
梁兵
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《财会通讯(上)》
1994年第10期44-45,共2页
文摘
现金折扣的商品交易对买卖双方都会产生影响。目前新行业会计制度仅对卖方现金折扣(又称销售折扣)的会计处理作了规定,而对买方现金折扣(又称购货折扣)未作明确规定。笔者现就会计制度规定的销售折扣会计处理的合理性加以分析,并对如何选择购货折扣会计处理方法谈谈看法。
关键词
现金折扣
购货折扣
行业会计制度
应收帐款
应付帐款
净价法
商品销售收入
实际发生额
折让
流动负债
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
谈虚利实分的危害
15
作者
刘传哲
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《财会月刊(合订本)》
1993年第5期41-42,共2页
文摘
在现实经济生活中,利润除了受制于价格和成本因素外,还要受其他一些非正常因素的影响,以致产生虚假利润。对虚假的利润进行分配称为虚利实分,或称利润的超额分配,它对微观经济和宏观经济都会产生不良的影响。
关键词
宏观经济
虚假利润
企业利润
虚利
行分配
微观经济
成本因素
银行贷款
经济生活
危害
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
论市场制度的现代化
被引量:
1
16
作者
艾建华
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
1994年第10期17-20,共4页
文摘
论市场制度的现代化艾建华市场、政府、企业是三种不同的配置资源的制度安排。向市场经济转化,实质上是由政府配置资源为主的体制转向市场在资源配置中起基础性作用的体制。市场体系的建立和完善,必然要经过从无到有、从弱功能到强功能、从不完善到完善、从低级形态到高...
关键词
市场制度
现代化
市场交易
交易成本
分类号
F713.5 [经济管理—市场营销]
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职称材料
题名
经济组织冲突的若干问题
被引量:
2
17
作者
陈晓东
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1996年第2期67-71,共5页
文摘
经济组织冲突的若干问题中国矿业大学经贸学院陈晓东在社会发展的过程中,冲突广泛存在于社会系统的各个领域与层次上。经济组织的冲突是其中的一种重要形式。所谓经济组织冲突是指由经济组织谋求自身利益而导致出现的经济组织之间直接相互作用的对抗行为过程。1.经济组...
关键词
经济组织
冲突
交易成本
交易费用经济学
分类号
F069 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
确定岗位系数的一种新方法
18
作者
李新建
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《工业技术经济》
1993年第4期52-53,共2页
文摘
在岗位技能工资制中,一般将工资的发放分为四部分:基础工资、岗位(职务)工资、工龄工资、奖励工资。其中,岗位工资反映了岗位不同而形成的劳动报酬差异,是主体部分。企业内部各单位的岗位工资总额,一般以下式计算: 岗位工资总额=(企业岗位工资总额/∑各单位定员岗位系数)×本单位定员岗位系数显然,决定岗位工资的关键在于岗位系数。并且,岗位系数往往也是决定奖励工资的重要依据。而目前不少企业主要是凭着对各岗位的笼统总印象,确定岗位系数的具体数值,失之于粗糙和不公正。
关键词
岗位工资
工龄工资
岗位技能工资制
企业岗位
奖励工资
基础工资
岗位评价
劳动报酬
模糊综合评判
专家调查法
分类号
F40 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
可靠性型库存模型及其近似解法
19
作者
魏晓平
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《中国流通经济》
北大核心
1991年第6期33-35,共3页
文摘
一、引言 在生产企业中,物资供应和物资需求之间的关系十分复杂。在多数情况下,供货时间,供货数量,以及需求速度的变化均要受到多方面因素的影响。因此,人们很难准确地对它们加以预测。为了预防由于一些随机的干扰,而产生的供求脱节,以保证生产的连续进行。
关键词
可靠性
库存模型
近似解法
物资供应
储备量
物资需求
生产企业
供货
服务水平
平均需求量
分类号
F25 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
浅谈现代化管理技术在储备资金管理中的应用
20
作者
王志芳
机构
中国矿业大学经贸学院
出处
《中国流通经济》
北大核心
1991年第Z1期122-124,共3页
文摘
储备资金在煤炭工业企业定额流动资金中占有重要的地位。在正常情况下,煤矿中的储备资金占到80%~90%,在煤矿机械厂也要占60%~65%左右。所以在保证正常生产前提下,降低储备资金占用,加速资金周转对提高企业的资金利用率,促进同民经济发展和降低物耗成本具有重大意义。我国现在流动资金周转速度是缓慢的,效益是低的。根据党的十三届五中全会提出的《关于进一一步治理整顿和深化改革的决定》的要求。
关键词
资金管理
管理技术
储备资金占用
资金定额
厂内银行
定额流动资金
经济责任制
资金利用率
加速资金周转
深化改革
分类号
F25 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
煤炭企业级差收支调节政策的研究
周德群
《经济问题》
CSSCI
北大核心
1993
1
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职称材料
2
现代企业制度的内涵、特征和发展阶段
艾建华
《江苏经济探讨》
北大核心
1994
2
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职称材料
3
技术进步综合评价方法的比较分析
张青
王国顺
《工业技术经济》
1993
0
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职称材料
4
市场经济下对企业实现按劳分配原则的再思考
巩维才
张小件
《工业技术经济》
1994
0
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职称材料
5
一种实时性的自联想记忆神经网络模型的构成及仿真实现
吴瑞明
周敏
《系统工程与电子技术》
EI
CSCD
1994
0
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职称材料
6
级差收支调节是煤炭企业进入市场的重要条件
周德群
《工业技术经济》
1993
0
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职称材料
7
企业集团与技术进步
王震声
蒋永祥
《技术经济》
1992
0
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职称材料
8
高校系统工程课教学浅得
周德群
《中国大学教学》
1992
0
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职称材料
9
技术经济人员素质测评初探
张静
《工业技术经济》
1992
0
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职称材料
10
关于煤炭工业技术进步的思考
谢守祥
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1991
0
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职称材料
11
谈谈“销售及其他费用”的核算方法
朱学义
《会计之友》
1990
0
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职称材料
12
固定资产折旧应考虑通货膨胀因素
张静
《工业技术经济》
1991
0
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职称材料
13
选择煤矿开采方式的分区预测方法研究
吴瑞明
《决策与决策支持系统》
1994
0
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职称材料
14
谈现金折扣的会计处理
梁兵
《财会通讯(上)》
1994
0
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职称材料
15
谈虚利实分的危害
刘传哲
《财会月刊(合订本)》
1993
0
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职称材料
16
论市场制度的现代化
艾建华
《经济问题》
CSSCI
北大核心
1994
1
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职称材料
17
经济组织冲突的若干问题
陈晓东
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1996
2
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职称材料
18
确定岗位系数的一种新方法
李新建
《工业技术经济》
1993
0
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职称材料
19
可靠性型库存模型及其近似解法
魏晓平
《中国流通经济》
北大核心
1991
0
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职称材料
20
浅谈现代化管理技术在储备资金管理中的应用
王志芳
《中国流通经济》
北大核心
1991
0
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职称材料
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