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基于新常态下功能需求的国家大学科技园评价指标体系 被引量:9
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作者 党建民 王玉珠 +1 位作者 叶靖雅 邹鸿辉 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2017年第5期19-27,89,共10页
基于新常态下国家大学科技园的整合多方资源、辐射带动区域及高校等功能需求,利用扎根理论,结合政策解读和文献梳理,构建了包括支撑服务能力、核心功能绩效、创新绩效、资源整合能力和辐射带动能力5个维度的国家大学科技园评价指标体系... 基于新常态下国家大学科技园的整合多方资源、辐射带动区域及高校等功能需求,利用扎根理论,结合政策解读和文献梳理,构建了包括支撑服务能力、核心功能绩效、创新绩效、资源整合能力和辐射带动能力5个维度的国家大学科技园评价指标体系,并将评价指标归类为基础指标、核心指标和特色指标,以体现评价体系的多层次和特色化。采用层次分析法和德尔菲法进行指标赋权,并进一步构建评价实施模型。对32家国家大学科技园进行评价,为主管部门评价国家大学科技园发展水平、指导园区建设、制定相关政策提供理论依据。 展开更多
关键词 大学科技园 评价指标 新常态 功能需求
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国家大学科技园协同创新服务体系建设研究 被引量:4
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作者 吕雪晴 党建民 《技术经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第3期39-42,共4页
促进协同创新是国家大学科技园的首要任务,但在实践中却存在着职责不清、深度不够、绩效不佳等诸多问题,国家大学科技园应基于协同论系统构建协同创新服务体系,全面落实协同创新服务主体、对象、目标、任务、载体、机制等各项构成要素;... 促进协同创新是国家大学科技园的首要任务,但在实践中却存在着职责不清、深度不够、绩效不佳等诸多问题,国家大学科技园应基于协同论系统构建协同创新服务体系,全面落实协同创新服务主体、对象、目标、任务、载体、机制等各项构成要素;应围绕协同创新资源和要素的融合,系统设计并不断完善公共服务、技术服务和金融服务等专业服务平台;应从宏观、中观和微观维度出发,进一步理顺并创新政策引导机制、市场调节机制和管理促进机制。 展开更多
关键词 大学科技园 协同创新 服务体系 服务平台 服务机制
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高管特征、企业异质性与企业技术创新绩效——来自风电产业上市公司的经验数据 被引量:16
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作者 党建民 李强 邹鸿辉 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2017年第10期117-124,共8页
技术创新是解决目前风电产业产能过剩、缺乏核心技术发展瓶颈的重要路径,最新文献已经发现高管特征和企业异质性对企业技术创新绩效的影响,但研究结论尚存在分歧。本文以沪深两市风电产业上市公司为研究对象进行实证研究发现:高管持股... 技术创新是解决目前风电产业产能过剩、缺乏核心技术发展瓶颈的重要路径,最新文献已经发现高管特征和企业异质性对企业技术创新绩效的影响,但研究结论尚存在分歧。本文以沪深两市风电产业上市公司为研究对象进行实证研究发现:高管持股和女性高管对风电企业技术创新绩效具有显著的促进作用;国有风电企业和省会城市风电企业的技术创新优势会因内部治理结构短板而丧失。将企业异质性作为调节变量进一步研究发现,国有企业中高管持股和女性高管对风电企业技术创新绩效的正向影响更加显著;区位在省会企业中高管持股和女性高管对风电企业技术创新绩效的正向影响更加显著。 展开更多
关键词 风电产业 高管持股 女性高管 企业异质性 企业技术创新绩效 现代区位理论
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三元结构系统视角的城市物流效率内容构成及综合评价指标体系构建 被引量:4
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作者 王晓珍 党建民 《现代管理科学》 CSSCI 2013年第11期91-93,共3页
文章在徐寿波院士大物流理论的基础上提出三元结构即物流、经济、社会环境三元系统结构中的物流效率问题;通过对三元结构系统的物流效率内容构成分析,构建了城市物流效率的综合评价指标体系,旨在全面、科学评价城市物流效率的基础上提... 文章在徐寿波院士大物流理论的基础上提出三元结构即物流、经济、社会环境三元系统结构中的物流效率问题;通过对三元结构系统的物流效率内容构成分析,构建了城市物流效率的综合评价指标体系,旨在全面、科学评价城市物流效率的基础上提升我国城市物流效率,促进物流、经济、环境的协调发展。 展开更多
关键词 三元结构 城市物流 效率 综合评价 指标
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煤炭企业井下劳动定员方法优化研究
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作者 董海林 石海涛 +1 位作者 郑颖 蒋子浩 《中国煤炭》 2018年第9期11-18,共8页
目前我国煤炭行业形势低迷、人员冗杂现象严重,劳动定员成为企业提效和转型发展的有效手段,因此如何精准定员成为煤炭企业在行业低谷时期亟待解决的问题。将矿井基本条件、地质环境、生产条件和技术水平纳入考虑,构建"自上而下&qu... 目前我国煤炭行业形势低迷、人员冗杂现象严重,劳动定员成为企业提效和转型发展的有效手段,因此如何精准定员成为煤炭企业在行业低谷时期亟待解决的问题。将矿井基本条件、地质环境、生产条件和技术水平纳入考虑,构建"自上而下"的多元素定员法,并将其与"自下而上"的基层定员法结合,提出混合定员法,弥补企业定员的宏观视角缺失,在煤炭低迷期帮助企业实现宏微观精准定员,有效提升劳动生产率。实证验证了混合定员法的精准性和适用性。 展开更多
关键词 井下劳动定员 多元素定员法 混合定员法
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