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专职董事职业化转型如何突破“堵点”?
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作者 丁泉 《董事会》 2025年第1期46-48,共3页
专职董监事制度呱呱坠地以来,尽管时间并不长,却发挥了不小的作用,一些企业在实践中逐渐形成了具有自身特色的做法。要更好地发挥专职董监事作用,还得在制度、人才方面下功夫,积极探索并健全晋升、薪酬等激励机制,推动队伍职业化转型,... 专职董监事制度呱呱坠地以来,尽管时间并不长,却发挥了不小的作用,一些企业在实践中逐渐形成了具有自身特色的做法。要更好地发挥专职董监事作用,还得在制度、人才方面下功夫,积极探索并健全晋升、薪酬等激励机制,推动队伍职业化转型,全面建设科学、理性、高效的董事会“治理现代”是世界一流企业的基本特征之一,专职董监事制度在央企创建世界一流示范企业过程中,发挥了独特作用。中国石油集团就是一个例子。 展开更多
关键词 世界一流企业 中国石油集团 央企 董监事 董事会 职业化转型 激励机制 示范企业
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