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大型国有集团公司核心竞争力的组织结构设计
被引量：
5
1
作者
张瑛
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2010年第7期22-24,共3页
核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力,它是公司扩大经营能力的基础。影响企业核心竞争力的因素包括组织结构、知识共享机制和企业文化。本文在分析我国国有企业集团公司组织结构中存在的问题后,设计出对国有企业组织结构设...
核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力,它是公司扩大经营能力的基础。影响企业核心竞争力的因素包括组织结构、知识共享机制和企业文化。本文在分析我国国有企业集团公司组织结构中存在的问题后,设计出对国有企业组织结构设计目标、内容与思路等的一系列改进内容。
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关键词
核心竞争力
组织结构
国有集团公司
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职称材料
题名
大型国有集团公司核心竞争力的组织结构设计
被引量：
5
1
作者
张瑛
机构
中国直升机设计研究所项目管理部
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2010年第7期22-24,共3页
文摘
核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力,它是公司扩大经营能力的基础。影响企业核心竞争力的因素包括组织结构、知识共享机制和企业文化。本文在分析我国国有企业集团公司组织结构中存在的问题后,设计出对国有企业组织结构设计目标、内容与思路等的一系列改进内容。
关键词
核心竞争力
组织结构
国有集团公司
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
大型国有集团公司核心竞争力的组织结构设计
张瑛
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2010
5
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