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能力本位的职业院校教学系统化设计评价模式研究
被引量:
3
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作者
殷志栋
段杭
陈庆合
《教育与职业》
北大核心
2009年第6期32-34,共3页
职业教育在我国飞速发展,传统的教学设计评价已不能为职业教学系统化设计提供诊断、导向、激励和指导作用,也就无法保证职业教学设计的科学性、先进性和可持续发展性,从而会制约职业教育的教学效果。为保证职业教育教学系统化设计的...
职业教育在我国飞速发展,传统的教学设计评价已不能为职业教学系统化设计提供诊断、导向、激励和指导作用,也就无法保证职业教学设计的科学性、先进性和可持续发展性,从而会制约职业教育的教学效果。为保证职业教育教学系统化设计的科学、系统、可持续发展,就迫切需要构建与其相匹配的评价模式或体系。文章以社会体育专业为例,以就业为导向,以其工作过程为基础,以能力本位教育思想为依据,构建职业教学系统化设计评价模式及体系。
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关键词
能力本位
职业院校
教学系统化设计
评价模式
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职称材料
创业板上市公司股权结构与公司绩效关系实证研究
被引量:
3
2
作者
官金华
常有新
《商业经济研究》
北大核心
2015年第24期95-97,共3页
本文在现有理论和实证分析的框架基础上,围绕"创业板上市公司股权结构与公司绩效的相关性"这一课题,以2013年为研究窗口,结合我国创业板上市公司特有的股权结构特点来展开实证研究,探讨我国创业板上市公司股权结构与公司绩效...
本文在现有理论和实证分析的框架基础上,围绕"创业板上市公司股权结构与公司绩效的相关性"这一课题,以2013年为研究窗口,结合我国创业板上市公司特有的股权结构特点来展开实证研究,探讨我国创业板上市公司股权结构与公司绩效之间的相关关系,并以此为基础对合理优化股权结构、保证经营绩效稳定发展提出有关建议,以促进创业板的合理、可持续发展。
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关键词
创业板
股权结构
股权集中度
公司绩效
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职称材料
题名
能力本位的职业院校教学系统化设计评价模式研究
被引量:
3
1
作者
殷志栋
段杭
陈庆合
机构
中国环境管理干部学院副教授
中国
环境
管理
干部
学院
讲师
河北科技师范
学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2009年第6期32-34,共3页
基金
河北省“十一五”规划重点课题“基于能力本位的职业院校教学系统化设计的研究”的研究成果之一(课题编号:06020210)
文摘
职业教育在我国飞速发展,传统的教学设计评价已不能为职业教学系统化设计提供诊断、导向、激励和指导作用,也就无法保证职业教学设计的科学性、先进性和可持续发展性,从而会制约职业教育的教学效果。为保证职业教育教学系统化设计的科学、系统、可持续发展,就迫切需要构建与其相匹配的评价模式或体系。文章以社会体育专业为例,以就业为导向,以其工作过程为基础,以能力本位教育思想为依据,构建职业教学系统化设计评价模式及体系。
关键词
能力本位
职业院校
教学系统化设计
评价模式
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
创业板上市公司股权结构与公司绩效关系实证研究
被引量:
3
2
作者
官金华
常有新
机构
中国
环境
管理
干部
学院
石家庄经济
学院
会计
学院
出处
《商业经济研究》
北大核心
2015年第24期95-97,共3页
文摘
本文在现有理论和实证分析的框架基础上,围绕"创业板上市公司股权结构与公司绩效的相关性"这一课题,以2013年为研究窗口,结合我国创业板上市公司特有的股权结构特点来展开实证研究,探讨我国创业板上市公司股权结构与公司绩效之间的相关关系,并以此为基础对合理优化股权结构、保证经营绩效稳定发展提出有关建议,以促进创业板的合理、可持续发展。
关键词
创业板
股权结构
股权集中度
公司绩效
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
能力本位的职业院校教学系统化设计评价模式研究
殷志栋
段杭
陈庆合
《教育与职业》
北大核心
2009
3
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职称材料
2
创业板上市公司股权结构与公司绩效关系实证研究
官金华
常有新
《商业经济研究》
北大核心
2015
3
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