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题名权威、沟通与分歧管控:基于舰船组织管理的鉴戒
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作者
邓晓辉
武琼
殷亚琨
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机构
中国海洋大学管理学院工商管理系
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出处
《领导科学》
北大核心
2017年第13期30-31,共2页
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文摘
每个组织都不可避免地存在分歧，特别是当分歧发生在上下级之间时，会给组织领导者带来直接压力，甚至危及个人安全。先看两个极端案例：1905年，沙俄海军波将金号战舰从日俄战场归国，舰上伙食低劣，官兵关系紧张，舰方采取不断升级的高压政策，最终导致水兵哗变，这一幕被展示在爱森斯坦的代表作《战舰波将金号》上。
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关键词
组织管理
分歧
《战舰波将金号》
权威
舰船
管控
组织领导者
个人安全
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名高校战略式绩效评估体系的构建
被引量：1
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作者
吴颖利
冷绍升
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机构
中国海洋大学财务处
中国海洋大学工商管理系
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出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
2007年第12期75-77,共3页
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文摘
与现行绩效评估相比,战略式评估体系是一种有效的、可行的绩效评价方法。文章提出了建立高校战略式评估体系的主导思想,并在此基础上构建了高校战略式评估的指标体系,以期对战略式评估体系在高校绩效评估中的应用和发展提供借鉴与帮助。
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关键词
战略式评估
指标体系
高校
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分类号
G640
[文化科学—高等教育学]
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题名商业模式传承型裂变创业内在机理研究
被引量：21
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作者
李志刚
许晨鹤
刘振
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机构
中国海洋大学管理学院工商管理系
中国海洋大学管理学院
青岛理工大学商学院
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出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2017年第5期69-80,共12页
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基金
国家自然科学基金面上项目(71572186
71672167)资助
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文摘
本文在回顾公司创业、裂变创业以及商业模式等相关理论的基础上,系统考察了商业模式从母体企业孵化、传承至新创企业并实现独立运营这一完整过程中的关键影响因素及其作用机理。基于扎根理论研究方法,本研究提炼出前置条件、孵化脉络、商业模式、剥离机制和独立运营五个主范畴,构建商业模式传承型裂变创业内在机理的理论模型,并探讨要素之间的嵌入逻辑和联结关系。本研究的贡献在于挖掘了商业模式由内而外传承过程的内在机理,延伸了公司创业、裂变创业和商业模式的现有理论,揭示了除独立构建与二次模仿之外,新创企业培育商业模式的新路径与新方法。
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关键词
公司创业
裂变创业
商业模式
传承机理
扎根理论
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Keywords
Corporate Entrepreneurship
Spin-off Entrepreneurship
Business Model
Heritage Mechanism
Grounded Theory
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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