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程序思维:领导干部树立法治思维的第一要义 被引量:5
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作者 肖晋 《领导科学》 北大核心 2013年第12期7-9,共3页
坚持依法治国、建设社会主义法治国家是我们党和国家的战略选择。各级领导干部要提高运用法治思维的能力,首先要提高运用程序思维的能力。在某种意义上,法治国家就是程序法国家。一切国家机关的活动都应该纳入法定程序的轨道,任何国... 坚持依法治国、建设社会主义法治国家是我们党和国家的战略选择。各级领导干部要提高运用法治思维的能力,首先要提高运用程序思维的能力。在某种意义上,法治国家就是程序法国家。一切国家机关的活动都应该纳入法定程序的轨道,任何国家权力的行使都应受到程序规则的规制。“程序的完备程度可以视为法制现代化的一个根本性的标准。法治的程度,可以主要用国家和人民共同服从程序的状态作为标尺来衡量”(季卫东:《法律程序的意义——对中国法制建设的男一种思考》,《中国社会科学》1993年第1期)。美国著名大法官威廉姆斯·道格拉斯曾讲过:“(美国)权利法案的大多数规定是程序性条款。这一事实绝不是无意义的。正是程序决定了法治与恣意的人治之间的基本区别。”正是在这个意义上,公正、合理、科学的程序建设构成了法治建设的焦点议题。 展开更多
关键词 程序思维 法治思维 领导干部 社会主义法治国家 《中国社会科学》 法制现代化 无意义 依法治国
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社会转型期中国领导传播的挑战与创新
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作者 王石泉 《领导科学》 北大核心 2012年第2期37-39,共3页
领导与传播相伴而生,传播模式和领导方式密切相关。由于受文化传统和历史上形成的习惯性领导思维和领导方式的影响,中国的领导传播表现出明显的自上而下的单向性、领导决策内部循环的封闭性和主要领导者集权的特性。这种领导方式与传... 领导与传播相伴而生,传播模式和领导方式密切相关。由于受文化传统和历史上形成的习惯性领导思维和领导方式的影响,中国的领导传播表现出明显的自上而下的单向性、领导决策内部循环的封闭性和主要领导者集权的特性。这种领导方式与传播模式在社会急剧转型、社会公众主体意识不断上升的形势下面临挑战。本文从领导与传播入手,介绍我国传统领导与传播模式的局限性及其面临的挑战,同时根据社会发展的要求提出中国领导传播理念、模式和体系的创新思路。 展开更多
关键词 转型期中国 领导方式 传播模式 社会公众 创新思路 文化传统 领导决策 主体意识
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政法机关应对网络谣言的三大问题及反思 被引量:2
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作者 肖晋 《领导科学》 北大核心 2013年第20期4-5,共2页
2013年5月初,一位名叫袁利亚的安徽来京务工女孩坠楼身亡,随后几天引发京温商城群体性事件、网络舆情喧嚣和社会各界广泛关注(为论述方便,以下把从5月3日袁利亚坠楼身亡至5月8日京温商城群体性事件,统称为“袁利亚案”)。此事后... 2013年5月初,一位名叫袁利亚的安徽来京务工女孩坠楼身亡,随后几天引发京温商城群体性事件、网络舆情喧嚣和社会各界广泛关注(为论述方便,以下把从5月3日袁利亚坠楼身亡至5月8日京温商城群体性事件,统称为“袁利亚案”)。此事后经北京警方政务微博以及央视新闻节目几次澄清和辟谣后才逐渐得以平息。然而,其中暴露的问题并非个例,一些问题更非初次暴露,如若不加反思和及时改正,来日极有可能复发。正是在这个意义上,应当重视“袁利亚案”的标本价值,对“袁利亚案”暴露出的三大问题应进行反思并加以改进。 展开更多
关键词 反思 网络谣言 政法机关 群体性事件 网络舆情 新闻节目 商城
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领导过程中民意表达与科学决策机制的构建
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作者 王石泉 《领导科学》 北大核心 2013年第19期7-9,共3页
随着中国社会转型步伐的加快,我国公民的权利意识和参与能力都在大幅提升,领导者与领导对象之间的差距不断缩小,领导过程中的民意表达将成为一种常态。在此背景下,传统的自上而下的控制型和独断型的领导需要实现与自下而上的民主型... 随着中国社会转型步伐的加快,我国公民的权利意识和参与能力都在大幅提升,领导者与领导对象之间的差距不断缩小,领导过程中的民意表达将成为一种常态。在此背景下,传统的自上而下的控制型和独断型的领导需要实现与自下而上的民主型与创新型领导的结合。由于长期的封建专制历史和集权型领导习惯,中国缺少民意表达的文化传统和社会基础。领导者长期忽视、限制或代替必要的民意表达,民意表达处于缺失、非公开和非理性的压抑状态,由此引发了不少的社会问题和矛盾。因此,当代中国需要转变领导理念,在各级领导机构的领导过程中普遍建立领导决策的民意表达机制,开展相关的教育培训,开展民意表达与领导决策的创新,实现精英治理与公民参与治理的结合,以推动中国社会的科学领导与善治。 展开更多
关键词 民意表达 领导过程 科学决策机制 中国社会转型 创新型领导 文化传统 领导决策 参与能力
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领导者的平庸危机与复合能力建设
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作者 王石泉 《领导科学》 北大核心 2012年第15期47-50,共4页
尽管许多人都想掌握领导权力,但出色的领导总是缺乏。正如著名领导学家、美国领导研究的先驱詹姆斯.麦格雷戈·伯恩斯(JamesMcGregorBurns)在其代表作《领导论))(Leadership)中指出的那样,“目前的领导危机在于如此多的当... 尽管许多人都想掌握领导权力,但出色的领导总是缺乏。正如著名领导学家、美国领导研究的先驱詹姆斯.麦格雷戈·伯恩斯(JamesMcGregorBurns)在其代表作《领导论))(Leadership)中指出的那样,“目前的领导危机在于如此多的当权男女平庸无能又不负责任,却又很少有出色的领导脱颖而出以充分满足它的需要。潜伏在平庸背后的根本危机是理智的危机。如果说我们对自己的领导者了解得太多,那么我们对领导(本身)可谓知之甚少。我们没有把握与当今时代密切联系的领导本质,所以我们就不能对那些用来衡量、吸收和拒绝它的诸多标准达成共识”(詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯:《领导论》,常健、孙海云等译,中国人民大学出版社2006年版。序言第2页)。 展开更多
关键词 领导危机 领导者 能力建设 平庸 中国人民大学出版社 复合 麦格雷戈 领导权力
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