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“五育并举”视域下“融合教育”的中国智慧——从“有教无类”到“随班就读”再到“走班选读” 被引量:5
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作者 孟万金 张冲 姚茹 《教育理论与实践》 北大核心 2023年第7期8-12,共5页
落实立德树人根本任务重在“五育并举”。立足新时代“五育并举”追求全体学生全面发展的新高度、从公平和质量历史新方位认识的视角,审视联合国教科文组织1994年的《萨拉曼卡宣言》和2015年的《教育2030行动框架》中提出的“融合教育”... 落实立德树人根本任务重在“五育并举”。立足新时代“五育并举”追求全体学生全面发展的新高度、从公平和质量历史新方位认识的视角,审视联合国教科文组织1994年的《萨拉曼卡宣言》和2015年的《教育2030行动框架》中提出的“融合教育”,不难发现,我国两千多年前提出的“有教无类”饱含宝贵的“融合教育”智慧,堪称世界“融合教育”思想的源头;当代我国“随班就读”的成功经验开创了世界“融合教育”的中国模式;未来“走班选读”的前瞻谋划将为人类命运共同体理念下的世界“融合教育”创新发展提供中国方案,彰显中国气派。 展开更多
关键词 五育并举 融合教育 中国智慧 有教无类 随班就读 走班选读
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教师支持、同伴支持、心理韧性与情绪智力的关系:超常与常态儿童的比较
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作者 程黎 陈啸宇 刘玉娟 《心理与行为研究》 北大核心 2025年第2期185-192,共8页
本研究考察教师支持与同伴支持对情绪智力的影响以及心理韧性的中介作用在超常与常态儿童群体间的差异,对改善超常儿童学习生活环境、为超常与常态儿童提供针对性教育支持、促进超常与常态儿童的协同发展与健康成长具有重要意义。采用... 本研究考察教师支持与同伴支持对情绪智力的影响以及心理韧性的中介作用在超常与常态儿童群体间的差异,对改善超常儿童学习生活环境、为超常与常态儿童提供针对性教育支持、促进超常与常态儿童的协同发展与健康成长具有重要意义。采用情绪智力自陈量表、教师支持量表、同伴支持量表和心理韧性量表对292名超常儿童和322名常态儿童进行测量。结果表明:(1)教师支持与同伴支持均正向预测超常与常态儿童情绪智力,但教师支持对超常儿童的预测作用较常态儿童更弱,而同伴支持对超常儿童的预测作用较常态儿童更强;(2)心理韧性在超常儿童教师支持与情绪智力间不发挥中介作用而在常态儿童中发挥部分中介作用,在超常儿童同伴支持与情绪智力间发挥部分中介作用而在常态儿童中发挥完全中介作用。 展开更多
关键词 超常儿童 情绪智力 教师支持 同伴支持 心理韧性
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围产期抑郁发展轨迹的异质性及其相关因素
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作者 王晨 李安宁 +1 位作者 侯金芹 姜海利 《中国心理卫生杂志》 北大核心 2025年第8期720-726,共7页
目的:探索围产期抑郁的发展轨迹异质性及相关因素。方法:于2020年1月-2021年6月在北京妇产医院,对孕中期至产后3个月的孕产妇进行5次抑郁评估,使用爱丁堡产后抑郁量表筛查抑郁症状。同时在入组时收集社会人口学信息、婚姻满意度、社会... 目的:探索围产期抑郁的发展轨迹异质性及相关因素。方法:于2020年1月-2021年6月在北京妇产医院,对孕中期至产后3个月的孕产妇进行5次抑郁评估,使用爱丁堡产后抑郁量表筛查抑郁症状。同时在入组时收集社会人口学信息、婚姻满意度、社会支持度信息。使用潜类别增长模型分析抑郁发展轨迹异质性,并运用logistic回归分析其影响因素。结果:1416例孕妇完成至少3次测评,识别出2个轨迹亚组:其中1023例(72.2%)总体分数较低,抑郁轨迹以抛物线形式进行性上升,称为曲线组;另有393例(27.8%)抑郁轨迹趋于不变,总体得分高,称为直线组。较大年龄、较高婚姻满意度和社会支持度者进入直线组的风险降低(OR=0.96、0.94、0.89);自身及家族抑郁病史者进入直线组风险升高(OR=2.50、6.51)。结论:围产期抑郁症状变化趋势存在个体差异,较大年龄、较高的婚姻满意度和社会支持度降低持续性较高抑郁水平的风险,个人及家族抑郁病史可能增加其风险。 展开更多
关键词 围产期抑郁 轨迹 潜类别增长曲线模型 风险因素
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社会排斥与先天轻度肢残青少年抑郁特征的关联性:基于生成性模型与反映性模型的纵向分析
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作者 卢林鑫 刘在花 +6 位作者 杨爽 蒋政凯 党韦强 谭婧 班永飞 孙霁 蔺秀云 《心理与行为研究》 北大核心 2025年第2期216-225,共10页
为探讨先天轻度肢残青少年社会排斥与抑郁特征的纵向关联及其干预靶点,采用问卷法对1040名先天轻度肢残青少年进行了两次重复追踪测量,结果表明:(1)生成性模型与反映性模型结果均表明先天轻度肢残青少年社会排斥与抑郁相互影响。(2)T1... 为探讨先天轻度肢残青少年社会排斥与抑郁特征的纵向关联及其干预靶点,采用问卷法对1040名先天轻度肢残青少年进行了两次重复追踪测量,结果表明:(1)生成性模型与反映性模型结果均表明先天轻度肢残青少年社会排斥与抑郁相互影响。(2)T1与T2时点社会排斥与抑郁特征症候群之间存在联结桥梁的时间特异性特点。(3)抑郁子特征自杀意念是社会排斥与抑郁特征网络的活化节点,而社会排斥子特征“别人好像经常看不到我似的”、“别人总是对我很冷淡”、“别人常常对我封锁很重要的信息”以及“别人总是将我排除在外”是抑郁−人际脆弱性的重要影响靶点。 展开更多
关键词 肢体残疾青少年 社会排斥 抑郁 交叉滞后面板模型 交叉滞后面板网络模型
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融合教育氛围与融合幼儿园教师工作投入的关系:个人-组织匹配的交叉嵌套中介作用
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作者 卢林鑫 刘在花 +3 位作者 杨爽 朱晓群 蒋政凯 蔺秀云 《学前教育研究》 2025年第8期45-60,共16页
基于生态系统理论的架构,从交叉嵌套中介分析的方法学视角出发,采用幼儿教师融合教育态度分问卷、个人-组织匹配量表、幼儿教师工作投入问卷,对来自32个社区、69所融合试点幼儿园的7496名融合幼儿园教师进行调查,旨在探讨融合教育氛围... 基于生态系统理论的架构,从交叉嵌套中介分析的方法学视角出发,采用幼儿教师融合教育态度分问卷、个人-组织匹配量表、幼儿教师工作投入问卷,对来自32个社区、69所融合试点幼儿园的7496名融合幼儿园教师进行调查,旨在探讨融合教育氛围这一情境变量在不同生态层面(幼儿园、社区)上与融合幼儿园教师工作投入的关系以及个人-组织匹配在二者间的中介作用。调查结果发现:(1)融合幼儿园教师融合教育态度得分处于中等水平,而个人-组织匹配、工作投入得分均处于极高水平,三者之间呈显著正相关;(2)融合幼儿园教师融合教育态度的组均值可以良好地聚合为层2(幼儿园层次)情境变量幼儿园融合教育氛围与层3(社区层次)情境变量社区融合教育氛围;(3)融合幼儿园教师个人-组织匹配及其三个因子均分别在社区、幼儿园融合教育氛围与融合幼儿园教师工作投入的关系中发挥了部分中介作用。 展开更多
关键词 幼儿教师 融合教育氛围 工作投入 个人-组织匹配 交叉嵌套中介分析
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实践性学习及其评价问题探析
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作者 齐媛 《教学与管理》 北大核心 2024年第36期103-108,共6页
党的十八大以来,为落实立德树人根本任务,我国进一步推进育人方式变革,强调发挥实践的独特育人功能。当前实践性学习的重要地位已经确立,但实践性学习及其评价在具体实施中还存在诸多问题,需要进一步挖掘其内涵,探究实践性学习的理论模... 党的十八大以来,为落实立德树人根本任务,我国进一步推进育人方式变革,强调发挥实践的独特育人功能。当前实践性学习的重要地位已经确立,但实践性学习及其评价在具体实施中还存在诸多问题,需要进一步挖掘其内涵,探究实践性学习的理论模型,在此基础上探索实践性学习的实践路径。在我国当前的教育语境中,实践性学习的核心是学生的实践活动,教育者基于学习与教育的规律为学生实践性学习提供指导与支持,以实现实践性学习的进阶。实践性学习评价的改革优化,强调从师生双重视角进行评价,评价目的指向学评融合,评价者需要以证据为基础作出有依据的评价,师生双方需要基于对话反思对评价进行反馈与改进。 展开更多
关键词 实践性学习 学习评价 学习模型 评价反馈 学评融合
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严厉管教的代际传递:父母的互倚及子女性别的调节作用
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作者 李祖儿 侯金芹 陈祉妍 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2024年第1期93-99,共7页
基于家庭系统理论和互倚理论探讨严厉管教的代际传递在父母间的互倚与子女性别的调节作用,使用问卷法对388对小学生父母进行调查。主客体互倚模型分析的结果显示:(1)父母的主体效应显著,即父亲和母亲的儿时受严厉管教经历均正向预测自... 基于家庭系统理论和互倚理论探讨严厉管教的代际传递在父母间的互倚与子女性别的调节作用,使用问卷法对388对小学生父母进行调查。主客体互倚模型分析的结果显示:(1)父母的主体效应显著,即父亲和母亲的儿时受严厉管教经历均正向预测自己对子女的严厉管教;(2)仅父亲的客体效应显著,即母亲儿时受严厉管教经历正向预测父亲对子女的严厉管教;(3)父母的组合效应显著,即父母亲儿时受严厉管教经历均强化对方代际传递的主体效应;(4)上述部分关系受子女的性别调节,母亲的主体效应在子女是男孩时强于子女是女孩时,仅当子女是女孩时,母亲的组合效应显著。研究发现严厉管教代际传递在父母间呈现非独立互倚模式,且这种代际传递受到子女性别的调节。 展开更多
关键词 严厉管教 代际传递 主客体互倚模型 性别差异
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员工主动性人格对工作幸福感的影响:一个跨层有调节的中介模型 被引量:4
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作者 张岚 侯金芹 陈祉妍 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2023年第5期698-704,共7页
为探讨主动性人格与工作幸福感的关系以及心理资本和教练型领导在其中的作用,本研究对8家企业633名员工进行问卷调查。多层分析结果显示:(1)主动性人格正向预测工作幸福感;(2)心理资本在主动性人格与工作幸福感之间起中介作用;(3)心理... 为探讨主动性人格与工作幸福感的关系以及心理资本和教练型领导在其中的作用,本研究对8家企业633名员工进行问卷调查。多层分析结果显示:(1)主动性人格正向预测工作幸福感;(2)心理资本在主动性人格与工作幸福感之间起中介作用;(3)心理资本的中介作用受到教练型领导的跨层正向调节。结果表明,主动性人格通过心理资本影响工作幸福感,教练型领导强化了主动性人格对心理资本的影响及心理资本的中介作用。 展开更多
关键词 主动性人格 工作幸福感 心理资本 教练型领导 跨层线性模型
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