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试论建设银行人力资源的管理与开发
1
作者
左晓慧
董雪梅
徐文辉
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2002年第12期68-70,共3页
人力资源是企业的第一资源,也是企业的发展之本。面对入世带来的机遇和挑战,建设银行的人力资源管理制度已经难以适应迅速变化的经营环境,只有加快改革自身的人力资源管理机制,健全和完善育人与用人相结合的培训机制,建立"以人为本...
人力资源是企业的第一资源,也是企业的发展之本。面对入世带来的机遇和挑战,建设银行的人力资源管理制度已经难以适应迅速变化的经营环境,只有加快改革自身的人力资源管理机制,健全和完善育人与用人相结合的培训机制,建立"以人为本"的企业文化,才能保持建设银行的竞争优势,促进建设银行的发展壮大。
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关键词
人力资源管理
人力资源开发
建设银行
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职称材料
题名
试论建设银行人力资源的管理与开发
1
作者
左晓慧
董雪梅
徐文辉
机构
安徽财贸学院金融系
华南理工大学人文社科学院
中国建设银行淮北分行
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2002年第12期68-70,共3页
文摘
人力资源是企业的第一资源,也是企业的发展之本。面对入世带来的机遇和挑战,建设银行的人力资源管理制度已经难以适应迅速变化的经营环境,只有加快改革自身的人力资源管理机制,健全和完善育人与用人相结合的培训机制,建立"以人为本"的企业文化,才能保持建设银行的竞争优势,促进建设银行的发展壮大。
关键词
人力资源管理
人力资源开发
建设银行
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
试论建设银行人力资源的管理与开发
左晓慧
董雪梅
徐文辉
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2002
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