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国有商业银行应如何面对人才竞争
1
作者
廖国良
王慧玲
《华东经济管理》
2003年第1期110-111,共2页
随着外资银行的进入,国有商业银行的人才流失严重。本文分析了国有商业银行人才流失的原因,并探讨了国有商业银行吸引和留住人才的对策措施。
关键词
国有商业银行
人才竞争
人才流失
中国
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职称材料
题名
国有商业银行应如何面对人才竞争
1
作者
廖国良
王慧玲
机构
中国建设银行安徽省分行人事处
安徽
经济管理学院财金系
出处
《华东经济管理》
2003年第1期110-111,共2页
文摘
随着外资银行的进入,国有商业银行的人才流失严重。本文分析了国有商业银行人才流失的原因,并探讨了国有商业银行吸引和留住人才的对策措施。
关键词
国有商业银行
人才竞争
人才流失
中国
Keywords
the state-owned commercial banks
person of talent
competition
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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1
国有商业银行应如何面对人才竞争
廖国良
王慧玲
《华东经济管理》
2003
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