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在开放合作中诞生 在改革创新中发展——记指导中心参与就业改革开放的典型工作
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作者 章谦 《中国就业》 2018年第12期35-37,共3页
指导中心有一批就业战线的老同志,有的工作20多年,有的工作30多年;中心作为一个集体,从建立至今参与就业工作也刚好20年。受指导中心全体职工的委托,向参与就业改革开放工作的老领导、老同志致敬,并代表指导中心的老同志们,来谈一谈参... 指导中心有一批就业战线的老同志,有的工作20多年,有的工作30多年;中心作为一个集体,从建立至今参与就业工作也刚好20年。受指导中心全体职工的委托,向参与就业改革开放工作的老领导、老同志致敬,并代表指导中心的老同志们,来谈一谈参与就业工作的一些情况,主要是1个项目、2项工作和1只队伍。 展开更多
关键词 就业工作 改革开放 典型工作 改革创新 开放合作 老同志 集体
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中国人力资源开发与就业
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作者 陈宇 《中国就业》 2005年第12期7-10,17,共5页
(本文是作者应邀于2005年10月20日在中国就业促进论坛暨2005’中国人力资源开发与就业促进峰会上的主题报告之一。本刊在发表时略有删节。——编者)
关键词 人力资源开发 就业问题 创业活动 比尔·盖茨 经济增长 技术工人 教育培训 高度重视 义务教育 高技能人才
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对中国非正规部门就业的研究与思考 被引量:2
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作者 谢瑗 王鹏 《职业技术教育》 北大核心 2001年第19期8-11,共4页
中国正面临日益严峻的就业形势,作为劳动力就业主渠道的正规部门吸纳劳动力的能力不断下降,而非正规部门,以其覆盖行业广泛、门类繁杂、就业形式灵活机动的特点,正成为吸收大量劳动力就业,缓解城乡就业压力的主力军,成为推动中国就业结... 中国正面临日益严峻的就业形势,作为劳动力就业主渠道的正规部门吸纳劳动力的能力不断下降,而非正规部门,以其覆盖行业广泛、门类繁杂、就业形式灵活机动的特点,正成为吸收大量劳动力就业,缓解城乡就业压力的主力军,成为推动中国就业结构调整的重要力量。文章根据对中国非正规部门就业历史发展与现状的研究,总结出中国非正规部门就业的特点,并对有关问题提出了对策建议。 展开更多
关键词 就业 剩余劳动力 非正规部门
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产业现场的需求是职业资格的源泉——兼谈中国的职业技能鉴定与职业教育培训
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作者 陈李翔 《职业技术教育》 北大核心 2003年第36期66-70,共5页
总的来看,国家职业资格证书制度已经初步完成由计划体制形态向市场体制形态的转轨,由企业内部考核向国家政策法规指导下社会化管理体制的转型,并正在对经济社会的发展产生深刻影响。职业资格证书制度正在成为促进劳动力市场发展、完善... 总的来看,国家职业资格证书制度已经初步完成由计划体制形态向市场体制形态的转轨,由企业内部考核向国家政策法规指导下社会化管理体制的转型,并正在对经济社会的发展产生深刻影响。职业资格证书制度正在成为促进劳动力市场发展、完善企业劳动人事管理和引导职业教育培训的重要手段,为劳动者在职业生涯中的成长开辟了广阔的道路。 展开更多
关键词 中国 职业技能鉴定 职业教育培训 产业现场 职业资格证书体系
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关于2003年高职培训工程大学生就业需求调查的报告
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《中国就业》 2003年第12期30-33,共4页
为摸清高校大学生就业需求情况,2003年高职培训工程期间,在教育部门大力协助下,中国就业培训技术指导中心对2003年高职培训工程两所试点学校——北京工业大学和北京工商大学300名大学生进行了问卷调查。调查结果如下:一。
关键词 大学生就业 培训工程 高职 职业指导 职业介绍 择就业 服务机构 调查结果 调查问卷 高校
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立足职能职责 做实做细职业指导工作
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作者 章谦 《中国就业》 2024年第6期25-26,共2页
职业指导是公共就业服务的重要内容,职业指导人员是就业服务人员队伍的一支重要力量,在帮助劳动者,特别是重点群体求职就业,帮助用人单位选人用人,促进高质量充分就业方面发挥着不可替代的作用。围绕职业指导队伍建设和就业重点群体,中... 职业指导是公共就业服务的重要内容,职业指导人员是就业服务人员队伍的一支重要力量,在帮助劳动者,特别是重点群体求职就业,帮助用人单位选人用人,促进高质量充分就业方面发挥着不可替代的作用。围绕职业指导队伍建设和就业重点群体,中国就业培训技术指导中心就做好职业指导工作主要在两方面发力:一、加强研发,做好技术支持工作。(一)职业指导工作室建设工作职业指导工作室是为劳动者更好实现就业和职业生涯发展,为用人单位规范招聘和合理用人,提供咨询、指导和帮助及相关服务的规范化专业服务场所。 展开更多
关键词 职业指导工作 职能职责 职业指导人员 服务场所 求职就业 职业生涯发展 公共就业服务 用人单位
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让就业向“新”而行
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作者 李克 刘维伟 《中国就业》 2024年第10期17-19,共3页
2024年7月,人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布了2023年度新职业信息,共有生物工程技术人员等19个新职业、汽配销售经理人等28个新工种正式“入编”。职业“上新”,进一步完善了国家职业分类体系,也引领了未来就业的... 2024年7月,人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布了2023年度新职业信息,共有生物工程技术人员等19个新职业、汽配销售经理人等28个新工种正式“入编”。职业“上新”,进一步完善了国家职业分类体系,也引领了未来就业的新风向。就新职业发布的背景、意义,其所反映的新趋势、新变化,及其对就业市场的影响,本刊特邀中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处同志进行深入阐述,以期更好地推进新职业发展,推动实现高质量充分就业。 展开更多
关键词 监管总局 国家统计局 人力资源社会保障 生物工程技术 经理人 分类体系 高质量充分就业 汽配销售
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职业教育与培训课程开发中的“职业素质”内涵探讨 被引量:6
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作者 许远 《职业技术教育》 2008年第28期53-54,共2页
素质是职业能力形成和发展的前提条件,具有“职业”特点的素质能够科学有效地指导职业教育与培训课程开发。职业素质是职业能力形成和发展的基础,其核心是职业生理要求的人格化、职业态度的持久化和职业道德的具象化。
关键词 职业教育与培训 课程开发 职业素质
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新疆产业与就业结构协同性分析及对策建议 被引量:1
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作者 韩林芝 郭奎 《改革与开放》 2014年第21期51-53,共3页
当前新疆既面临产业结构转型升级,又面临就业压力的严峻形势。正确处理好两者之间关系,对维护新疆社会稳定、长治久安具有重要意义。本文通过就业弹性系数、结构协同系数、结构偏离系数等方法,结合国际标准模式,对1978年-2012年新疆产... 当前新疆既面临产业结构转型升级,又面临就业压力的严峻形势。正确处理好两者之间关系,对维护新疆社会稳定、长治久安具有重要意义。本文通过就业弹性系数、结构协同系数、结构偏离系数等方法,结合国际标准模式,对1978年-2012年新疆产业结构与就业结构的特征与关系进行分析,结论是:新疆产业结构与就业结构变动符合经济发展的一般规律。但结构性矛盾日益突出且两者变动协同性趋差,劳动力变动对产业结构变动反应敏感度下降,且灵活性和产业适应性渐低。为提高新疆产业结构和就业结构的协同性和和谐度,本文提出应从产业结构优化升级入手,实施积极的就业政策,创造良好的政策环境,使创业、就业与产业升级、转移和承接相互促进,逐步实现经济与就业的和谐增长。 展开更多
关键词 产业结构 就业结构 偏离 协同 新疆
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中国高技能人才的现状及培养途径(摘要)
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作者 陈宇 《中国就业》 2004年第6期23-24,共2页
中国人力资源开发形势中国人力资源开发面对严峻形势,主要表现在人力资源总量过剩,人力资源结构失衡。随着生产的发展,科技的进步。
关键词 高技能人才 严峻形势 中国人力资源 中间层 人力资源开发 人力资源结构 主要表现 劳动力结构 开发形势 劳动力质量
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当前就业形势对职业教育改革的影响 被引量:7
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作者 田光哲 《职业技术教育》 北大核心 2010年第9期66-67,共2页
用人单位不管你学了多少知识,它最关注的是你是否可以解决在这把"椅子"上发生的事情。遗憾的是,当前职业教育的专业设置大多是针对行业的,是放之四海而皆准的内容。
关键词 职业教育 教育改革 就业形势 用人单位 专业设置
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韩国职业培训体系建设经验及启示
12
作者 童天 朴京爱 《职业》 2019年第36期30-32,共3页
韩国经济能够长期保持较高发展水平,与高度发达的职业培训体系密不可分,大量高素质技能劳动者为国家经济发展提供了强有力的发展动能。本文分析提出,新一轮产业革命给我国劳动力市场带来全新需求,我国应深入研究借鉴韩国职业培训的先进... 韩国经济能够长期保持较高发展水平,与高度发达的职业培训体系密不可分,大量高素质技能劳动者为国家经济发展提供了强有力的发展动能。本文分析提出,新一轮产业革命给我国劳动力市场带来全新需求,我国应深入研究借鉴韩国职业培训的先进经验,并结合我国国情,重点加强法制建设,拓展国际合作空间,完善职业标准体系,优化资金使用机制,落实终身职业培训制度,搭建现代职业培训联合体以及强化培训监测等,完善建立适应高质量发展需要的职业培训体系,全面提升技能人才队伍质量,助推人才强国和制造强国战略的实现。 展开更多
关键词 韩国 职业培训体系 经验 启示
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贯通技术与技能人才职业发展是顺应技术变革浪潮的必然选择
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作者 陈李翔 《职业》 2021年第3期16-18,共3页
2018年,人力资源社会保障部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见(试行)》,开始探索专业技术人员和产业技术工人队伍融合发展之路,在社会上产生了积极影响。近日,人力资源社会保障部在总结试点... 2018年,人力资源社会保障部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见(试行)》,开始探索专业技术人员和产业技术工人队伍融合发展之路,在社会上产生了积极影响。近日,人力资源社会保障部在总结试点经验的基础上,发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》,将贯通领域从工程系列扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。同时,支持符合条件的高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。这标志着高技能人才与专业技术人才职业发展将全面实现贯通。这一重要举措将有效地破除束缚人才发展的体制机制障碍,拓宽人才成长通道,对于全面落实人才强国战略,提高技能人才待遇和地位,加快技术技能型人才培养,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,进一步巩固党的执政基础将起到重要作用。 展开更多
关键词 专业技术人员 专业技术人才 技能型人才培养 工程技术人才 职称系列 试点经验 职业资格 高技能人才
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我国职业培训历史与现状
14
作者 李燕泥 《经济研究参考》 2000年第92期36-42,共7页
关键词 中国 职业培训 劳动力资源开发 就业工作
全文增补中
双证结合的职业院校课程结构研究 被引量:53
15
作者 许远 《职业技术教育》 2006年第16期44-47,共4页
适应“双证制度”的“双证课程”是以就业为导向职业教育改革的重要内容,其兼具职业性、学历性两种属性。“双证课程”应纳入国家职业资格培训包;其建设必须以国家职业资格为指导,积极发挥行业组织的作用;围绕“双证课程”的开发与... 适应“双证制度”的“双证课程”是以就业为导向职业教育改革的重要内容,其兼具职业性、学历性两种属性。“双证课程”应纳入国家职业资格培训包;其建设必须以国家职业资格为指导,积极发挥行业组织的作用;围绕“双证课程”的开发与施行,必须对相关课程进行改革。同时,要处理好课程开发方法、资源建设、资源应用的评价与管理等问题。 展开更多
关键词 双证制度 双证课程 就业导向 课程结构 职业院校 课程开发
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不对称的劳动力市场信息与证书制度 被引量:1
16
作者 陈宇 《职业技术教育》 北大核心 2002年第36期26-29,共4页
你能了解你要买的电视机的全部生产细节吗?你能知道你出差中住的下一个旅馆的服务和卫生水平吗?你能到你就餐的每一家饭店的厨房里去检查原料是否新鲜,或者厨师做菜是否地道吗?……这些都不可能。显然,到处都存在着信息不对称的状况。... 你能了解你要买的电视机的全部生产细节吗?你能知道你出差中住的下一个旅馆的服务和卫生水平吗?你能到你就餐的每一家饭店的厨房里去检查原料是否新鲜,或者厨师做菜是否地道吗?……这些都不可能。显然,到处都存在着信息不对称的状况。除非在信息掌握上有优势的供给者,能够向需求者提供他们所缺乏的质量信息,否则,低质品(包括低质的产品、服务和劳动)终究会把高质品驱逐出市场。为了防止这种市场失灵,证书、品牌,以及政府和第三方等等因素,都将发挥重要作用。 展开更多
关键词 劳动力市场 教育文凭 职业资格证书制度 信息不对称
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我的新世纪之梦
17
作者 陈宇 《职业技术教育》 北大核心 2001年第24期38-39,共2页
关键词 地位 技能工人 等级差别 职业资格 服务业 服务行业 服务部门
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安置下岗职工的重要渠道——北京市劳务派遣企业调研报告
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作者 冯政 陈李翔 刘征争 《中国就业》 2002年第1期4-6,共3页
在去年12月中旬举行的全国劳动和社会保障工作会议上,张左己部长十分关注近几年在国内外兴起的新型用工方式——劳务派遣。他指出,"有条件的城市和地区要推广上海、北京等地发展劳务公司的经验,以有效的组织管理方式和配套政策促... 在去年12月中旬举行的全国劳动和社会保障工作会议上,张左己部长十分关注近几年在国内外兴起的新型用工方式——劳务派遣。他指出,"有条件的城市和地区要推广上海、北京等地发展劳务公司的经验,以有效的组织管理方式和配套政策促进多种就业方式的发展。"12月下旬,他又对培训就业司送呈的一份参阅材料作了重要批示,指出:全社会愈关注就业问题,主管部门压力就愈大。因此,就业工作要有新套路、新抓手,劳务派遣是当前可以看准的手段之一。要尽快组织一批研究文章和典型经验,一方面在宣传上有一定声势,一方面在实践上要有切实的推进。他殷切希望上上下下共同努力,把劳务派遣和其他已经看准的诸如社区服务灵活就业包括家政服务等都结合起来,整体运作、良性互动,尽快抓出实效来。遵照张左己部长的批示精神,本期《中国就业》特发表包括"卷首语"在内的五篇文章,从不同的角度来探讨劳务派遣这种新的用工方式,以期引起劳动就业系统和社会各界的重视和讨论,从而把今年的就业和再就业工作做得更好。 展开更多
关键词 劳务派遣 下岗职工 企业政策 优惠政策 北京市 就业工作 劳动关系 大企业 实现再就业 劳动就业
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