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对出版学研究过程的理解——以韩国出版学研究为例 被引量:1
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作者 李钟国 黄黉 《出版科学》 CSSCI 2008年第6期76-81,共6页
疏理出版学概念、研究范围和学科性质。回顾韩国出版学研究的早期发展,评论韩国出版学会及其以学会志《韩国出版学研究》为中心的学术研究活动,并展望出版和出版学研究的未来。
关键词 出版学 出版研究 韩国出版学会 《韩国出版学研究》
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2000-2010年塔里木河流域气候特征及其变化趋势 被引量:6
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作者 高国雄 贾俊姝 戴俊生 《水土保持通报》 CSCD 2016年第2期332-336,共5页
[目的]分析塔里木河流域气候特征及其变化趋势,为该流域后续治理及生态经济发展提供科学指导。[方法]利用塔里木河流域44个气象监测站的气象要素观测资料,采用Excel和SPSS 11.0软件进行气象数据分析,利用ArcMap 10.0和Surfer 8.0软件进... [目的]分析塔里木河流域气候特征及其变化趋势,为该流域后续治理及生态经济发展提供科学指导。[方法]利用塔里木河流域44个气象监测站的气象要素观测资料,采用Excel和SPSS 11.0软件进行气象数据分析,利用ArcMap 10.0和Surfer 8.0软件进行制图,对该流域2000—2010年的气候特征及其变化趋势进行分析和研究。[结果]塔里木河流域气候条件极其恶劣,气候类型受地貌类型和地形条件制约,以干旱和极干旱气候为主,分别占流域总面积的73.16%和15.97%;年均气温、年日照时数、年降水量和年蒸发量以夏季最高,年均相对湿度以秋冬季较高,大风主要发生在春季和夏季;各气象要素的空间分布特征受到地形地貌特征的影响,基本遵循以塔里木盆地为中心,向外围逐渐发生变化的总体规律。[结论]近10a来,塔里木河流域的年均气温、年降雨量、年日照时数及年平均风速呈上升趋势,而年均相对湿度、年蒸发量则呈下降趋势。 展开更多
关键词 气候特征 变化趋势 季节指数 塔里木河流域
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我们应当从知识社会学汲取什么——“曼海姆的知识社会学与马克思主义认识论”及其讨论 被引量:4
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作者 林建成 +16 位作者 田立年 刘文旋 刘啸霆 鉴传今 邹吉忠 李凯林 沈湘平 王天民 聂锦芳 李文阁 崔唯航 杨学功 赵建华 贾红莲 施惠玲 路日亮 李景源 《东南学术》 2004年第6期37-52,共16页
关键词 曼海姆 知识社会学 马克思主义哲学 认识论 意识形态
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三大理论 八大原理——MBA教程中有关人力资源管理的阐述
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作者 顾永才 《出版广角》 2003年第1期13-15,共3页
一般人生来不喜欢劳动,他们尽可能逃避劳动。由此可以得出结论,必须对他们实行强制性劳动。多数人缺乏进取心、责任心,不愿对人和事负责。因此,必须有人指挥他们,管理他们,他们也愿意接受指挥和管理。人既可能通过沟通达成理解,又可能... 一般人生来不喜欢劳动,他们尽可能逃避劳动。由此可以得出结论,必须对他们实行强制性劳动。多数人缺乏进取心、责任心,不愿对人和事负责。因此,必须有人指挥他们,管理他们,他们也愿意接受指挥和管理。人既可能通过沟通达成理解,又可能难以沟通而使局面陷入僵化。这表明人自身存在着许多矛盾,这些矛盾的处理如何,可以使管理者得到两种绝然不同的管理后果。人力资源管理中所谓“精神”,指友爱、表扬、奖励、职位、职称、信任、尊敬等各种非物质性的激励。精神动力就是用表扬、精神鼓励、提职、提干等各种手段,表达管理者的友爱、信任和对其能力、工作业绩的肯定。人们的劳动强度、劳动时间、劳动定额都有一定的“度”,任何超过这种“度”的管理,会使员工身心交瘁,疲惫不堪,精神萎顿,造成人力资源的巨大损失。 展开更多
关键词 MBA教程 人力资源管理 《MBA阶梯工程》 X理论 Y理论 Z理论
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