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秩和比法综合评价2013年我国健康教育专业机构服务情况
被引量：
4
1
作者
佟赤
郭军强
马亚楠
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2015年第5期881-883,共3页
健康教育是通过有计划、有组织的信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的教育活动与过程。健康教育的核心是消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活...
健康教育是通过有计划、有组织的信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的教育活动与过程。健康教育的核心是消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活质量。为了综合评价我国各省健康教育专业机构服务开展情况,本研究应用秩和比法对2013年全国各省区健康教育专业机构服务开展情况进行综合分析,判断各省区健康教育工作开展情况的优劣,为健康教育机构的建设与发展及行政部门决策提供参考依据。
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关键词
健康教育专业
秩和比法
健康教育机构
综合评价
行为干预
服务情况
健康教育培训
评价指标
生活质量
卫生保健知识
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职称材料
乡镇卫生院卫生技术人员岗位胜任力的影响因素
被引量：
8
2
作者
马亚楠
朱运
+2 位作者
郭军强
张烜
佟赤
《中国医科大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017年第2期103-106,共4页
目的了解某省乡镇卫生院卫生技术人员岗位胜任力的影响因素,为某省基层卫生技术人员岗位胜任力的提升提供参考意见。方法采用多阶段整群随机抽样的方法,对某省14个城市的乡镇卫生院及村卫生室1 242名卫生技术人员的培训情况进行调查。...
目的了解某省乡镇卫生院卫生技术人员岗位胜任力的影响因素,为某省基层卫生技术人员岗位胜任力的提升提供参考意见。方法采用多阶段整群随机抽样的方法,对某省14个城市的乡镇卫生院及村卫生室1 242名卫生技术人员的培训情况进行调查。结果某省乡镇卫生院卫生技术人员的岗位胜任力平均得分为3.43分,即能胜任岗位的绝大部分工作。另外,性别、年龄、从事专业、是否参与培训等变量是影响卫生人员岗位胜任力的主要因素。女性、年龄大、护理与防保专业及参与培训者岗位胜任力得分高。结论为了进一步提升乡镇卫生技术人员的岗位胜任力,一方面医学生应尽早进行临床实践工作,并且在进入临床后积极参与培训,接受继续教育;另一方面,政府部门应明确乡镇卫生院的功能定位,探索构建基于岗位胜任力的人力资源管理模式。
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关键词
乡镇卫生院
卫生技术人员
岗位胜任力
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题名
秩和比法综合评价2013年我国健康教育专业机构服务情况
被引量：
4
1
作者
佟赤
郭军强
马亚楠
机构
中国医科大学
继续教育
(
成人教育
)
学院
中国医科大学
卫生统计教研室
出处
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2015年第5期881-883,共3页
文摘
健康教育是通过有计划、有组织的信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的教育活动与过程。健康教育的核心是消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活质量。为了综合评价我国各省健康教育专业机构服务开展情况,本研究应用秩和比法对2013年全国各省区健康教育专业机构服务开展情况进行综合分析,判断各省区健康教育工作开展情况的优劣,为健康教育机构的建设与发展及行政部门决策提供参考依据。
关键词
健康教育专业
秩和比法
健康教育机构
综合评价
行为干预
服务情况
健康教育培训
评价指标
生活质量
卫生保健知识
分类号
R193.8 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
乡镇卫生院卫生技术人员岗位胜任力的影响因素
被引量：
8
2
作者
马亚楠
朱运
郭军强
张烜
佟赤
机构
中国医科大学
公共卫生
学院
卫生统计教研室
中国医科大学
中国医科大学
继续教育
(
成人教育
)
学院
辽宁省卫生与计划生育委员会科教处
出处
《中国医科大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017年第2期103-106,共4页
基金
中华医学会医学教育分会、中国高等教育学会医学教育专业委员会2012年度医学教育研究立项课题(2012-RC-2)
文摘
目的了解某省乡镇卫生院卫生技术人员岗位胜任力的影响因素,为某省基层卫生技术人员岗位胜任力的提升提供参考意见。方法采用多阶段整群随机抽样的方法,对某省14个城市的乡镇卫生院及村卫生室1 242名卫生技术人员的培训情况进行调查。结果某省乡镇卫生院卫生技术人员的岗位胜任力平均得分为3.43分,即能胜任岗位的绝大部分工作。另外,性别、年龄、从事专业、是否参与培训等变量是影响卫生人员岗位胜任力的主要因素。女性、年龄大、护理与防保专业及参与培训者岗位胜任力得分高。结论为了进一步提升乡镇卫生技术人员的岗位胜任力,一方面医学生应尽早进行临床实践工作,并且在进入临床后积极参与培训,接受继续教育;另一方面,政府部门应明确乡镇卫生院的功能定位,探索构建基于岗位胜任力的人力资源管理模式。
关键词
乡镇卫生院
卫生技术人员
岗位胜任力
Keywords
township health centers
health professionals
post competency
分类号
R192.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
秩和比法综合评价2013年我国健康教育专业机构服务情况
佟赤
郭军强
马亚楠
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2015
4
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职称材料
2
乡镇卫生院卫生技术人员岗位胜任力的影响因素
马亚楠
朱运
郭军强
张烜
佟赤
《中国医科大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017
8
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