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在农行员工行为管理中落实直线经理责任制的难点、成因及对策
1
作者
徐国杰
《农村金融研究》
北大核心
2015年第8期40-42,共3页
直线经理管理责任制是最近两年农行在员工行为管理工作中开始引入的。直线经理在员工行为管理中具有不可替代的作用。论文针对近年直线经理队伍中出现的一些问题,从多个角度分析其成因,并提出相应对策。
关键词
员工行为管理
管理责任制
直线经理
农行
成因
管理工作
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职称材料
题名
在农行员工行为管理中落实直线经理责任制的难点、成因及对策
1
作者
徐国杰
机构
中国农业银行安徽省黄山市分行
出处
《农村金融研究》
北大核心
2015年第8期40-42,共3页
文摘
直线经理管理责任制是最近两年农行在员工行为管理工作中开始引入的。直线经理在员工行为管理中具有不可替代的作用。论文针对近年直线经理队伍中出现的一些问题,从多个角度分析其成因,并提出相应对策。
关键词
员工行为管理
管理责任制
直线经理
农行
成因
管理工作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F832.33 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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1
在农行员工行为管理中落实直线经理责任制的难点、成因及对策
徐国杰
《农村金融研究》
北大核心
2015
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