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大学生实习制度的国际比较及启示 被引量：21
1
作者 王景枝 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2011年第2期1-3,共3页
国际上"实习生制度"是解决大学生就业问题的一个有效途径。美国高校学生实习实践活动类型多样,学校组织工作周密细致;学生以获取工作经验为首要目标,积极参与实习;无薪或低薪实习较为普遍,学校多方面帮助解决实习生的困难。... 国际上"实习生制度"是解决大学生就业问题的一个有效途径。美国高校学生实习实践活动类型多样,学校组织工作周密细致;学生以获取工作经验为首要目标,积极参与实习;无薪或低薪实习较为普遍,学校多方面帮助解决实习生的困难。我国实习生制度的构建和完善需要学校改进实习组织工作;需要大学生转变实习观念。此外,调动企业积极性构建实习生制度要和相关实习立法配套进行。 展开更多
关键词 实习生制度 无薪实习 比较研究 政策建议
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关于特色专业建设的几个理论问题 被引量：29
2
作者 王保华 张婕 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2012年第5期30-34,共5页
特色专业是一个学校较为独特的、成色较高的专业。其独特体现在:优势学科的支撑性、专业的不可替代性。其成色体现在:学校发展的沉淀性和专业与社会需要的契合性。特色专业发展的动力是人才市场的需要、知识体系发展的需要、学校内在发... 特色专业是一个学校较为独特的、成色较高的专业。其独特体现在:优势学科的支撑性、专业的不可替代性。其成色体现在:学校发展的沉淀性和专业与社会需要的契合性。特色专业发展的动力是人才市场的需要、知识体系发展的需要、学校内在发展的需要和政府治理作用的需要四维因素作用的结果。特色专业的培育实际上就是解决特色专业的成色问题,它涉及两个方面的因素:政策引导与学校自觉。政策引导解决的是政府对特色专业的管理问题,学校自觉解决的是特色专业的基本要素和形成问题。 展开更多
关键词 特色专业 基本特征 发展动力
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