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小议银行职员之间的岗位轮换
1
作者
肖水星
罗建祥
《武汉金融》
北大核心
1995年第3期45-45,共1页
当前,随着银行业务的不断拓展和更新,银行的服务功能也更趋健全和完善。这对银行自身内部管理和银行职员业务素质也提出了更新更高的要求。在银行职员之间进行岗位轮换则是适应这一要求的重要一环。 一、在银行职员之间岗实行岗位轮换,...
当前,随着银行业务的不断拓展和更新,银行的服务功能也更趋健全和完善。这对银行自身内部管理和银行职员业务素质也提出了更新更高的要求。在银行职员之间进行岗位轮换则是适应这一要求的重要一环。 一、在银行职员之间岗实行岗位轮换,有利于提高职员业务素质,并增强职员之间竞争力,提高工作效率。目前,在我国的银行中,在一个岗位上工作十年、二十年的人是很多的,甚至在一个岗位上工作一辈子的也大有人在。
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关键词
银行职员
岗位轮换
小议
竟争力
选拨
多种业务
潜在能力
埋没自己
高职
办事处
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题名
小议银行职员之间的岗位轮换
1
作者
肖水星
罗建祥
机构
中国人民银行五三办事处
出处
《武汉金融》
北大核心
1995年第3期45-45,共1页
文摘
当前,随着银行业务的不断拓展和更新,银行的服务功能也更趋健全和完善。这对银行自身内部管理和银行职员业务素质也提出了更新更高的要求。在银行职员之间进行岗位轮换则是适应这一要求的重要一环。 一、在银行职员之间岗实行岗位轮换,有利于提高职员业务素质,并增强职员之间竞争力,提高工作效率。目前,在我国的银行中,在一个岗位上工作十年、二十年的人是很多的,甚至在一个岗位上工作一辈子的也大有人在。
关键词
银行职员
岗位轮换
小议
竟争力
选拨
多种业务
潜在能力
埋没自己
高职
办事处
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
小议银行职员之间的岗位轮换
肖水星
罗建祥
《武汉金融》
北大核心
1995
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