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高校科研项目文档的质量控制研究
被引量:
4
1
作者
魏扣
田祎娴
郝琦
《北京档案》
北大核心
2016年第9期10-13,共4页
高校科研文档是记录整个科研项目研究过程的原始记录,对这些文档进行完整性、可靠性和可信性等方面的质量控制至关重要。本文分析了高校科研项目文档质量控制的内涵和要求,针对当前高校科研项目文档管理现状,结合高校科研项目文档的特殊...
高校科研文档是记录整个科研项目研究过程的原始记录,对这些文档进行完整性、可靠性和可信性等方面的质量控制至关重要。本文分析了高校科研项目文档质量控制的内涵和要求,针对当前高校科研项目文档管理现状,结合高校科研项目文档的特殊性,提出高校科研项目文档质量控制的建议。
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关键词
高等院校
科研项目
文档
质量控制
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职称材料
数字化转型过程中的人机协作与员工工作意义感重塑
被引量:
7
2
作者
杜辉
毛基业
《企业经济》
北大核心
2022年第11期15-27,共13页
党的二十大报告指出,“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源”。当前数字化转型与人工智能技术的使用为当企业提升员工工作意义感提供了新的情境。本文基于认知-情感系统理论,分析个体...
党的二十大报告指出,“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源”。当前数字化转型与人工智能技术的使用为当企业提升员工工作意义感提供了新的情境。本文基于认知-情感系统理论,分析个体在人机协作中的“情境-认知-情感链”,研究发现:在人机协作的不同阶段员工的工作意义感可分成三种模式,即初级阶段的数字化情境-工作体验感-工作意义感、深入阶段的工作场景智能化-工作认同感-工作意义感、共生阶段的数据交互重构-工作成就感-工作意义感。本研究丰富了认知-情感系统理论的内涵,拓展了企业推进数字化、促进员工适应人机协作的复杂工作场景、提高工作意义感的路径。基于此,企业应在数字化转型过程中注重组织关怀、从场景到系统整体实施数字化、并鼓励员工积极参与和提升员工工作体验。
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关键词
数字化转型
人工智能
人机协作
工作意义感
认知-情感系统理论
案例研究
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职称材料
论房地产业调整与区域经济发展相结合的必要性
被引量:
5
3
作者
胡乃武
仲武冠
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第1期97-102,共6页
本文通过对1998年以来我国房地产业的发展状况、房价的走势与我国宏观经济调控二者之间存在的关系来揭示房地产业调整的内在动力。主要运用引用、举例、比较分析、图示等方法来阐述房地产发展与区域经济发展的关系。分析证明我国的房地...
本文通过对1998年以来我国房地产业的发展状况、房价的走势与我国宏观经济调控二者之间存在的关系来揭示房地产业调整的内在动力。主要运用引用、举例、比较分析、图示等方法来阐述房地产发展与区域经济发展的关系。分析证明我国的房地产调整必须依靠区域经济的发展来完成。研究结论是房地产业的调整必须与区域经济的发展相结合才能保持健康可持续发展。
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关键词
房地产业
调控
区域经济
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职称材料
档案内容管理及其对现代档案工作的启示
被引量:
6
4
作者
郝琦
魏扣
《北京档案》
北大核心
2016年第5期17-20,共4页
内容管理作为一种管理方式得到了迅速发展。本文归纳了档案内容管理的提出缘由,在分析内容、内容管理、档案内容等概念的基础上,提出档案内容管理的内涵,并提出档案内容管理对现代档案工作的启示,以期引起档案学界对档案内容管理的重视。
关键词
内容
档案内容
内容管理
档案管理
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职称材料
孔颜之乐的精神境界
被引量:
1
5
作者
张立文
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
2023年第10期126-134,F0002,共10页
中华民族五千多年光辉灿烂的文明,一直延续至今,在“协和万邦”价值观指导下,形成“共识中国”的理念,构建了礼乐文明,以更替巫术文化。自周公制礼作乐,渐成主导的文化意识,礼别乐和。其端始、构建,都是为化解人性中的邪念、淫思,行为...
中华民族五千多年光辉灿烂的文明,一直延续至今,在“协和万邦”价值观指导下,形成“共识中国”的理念,构建了礼乐文明,以更替巫术文化。自周公制礼作乐,渐成主导的文化意识,礼别乐和。其端始、构建,都是为化解人性中的邪念、淫思,行为中的贪暴、动乱;激发起人的善心,以至于真善美的境界,而导向孔颜之乐。人是有情的和合存在,这是人普遍具有的一种感受。中西情感有异,是为乐感情感与罪感情感。中国从人性善出发,乐于求道、问道、悟道于自然、社会。人生实践,是多元、多样实践的体悟和感受,而激荡于乐感情感。由于人的无止境的求道,其理论思维具有开放性、多元性,因而构建乐山乐水、乐而忘忧的孔颜之乐的思想境界。
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关键词
精神境界
孔颜之乐
礼别乐和
乐感罪感
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职称材料
高校教师工作压力与社会支持状况研究——基于调查数据的分析
被引量:
10
6
作者
关晓斌
段江飞
《教育理论与实践》
北大核心
2020年第3期40-43,共4页
基于"高校教师工作压力与社会支持调查",对北京、山东、陕西、四川等省份的不同类型高校教师进行了问卷调查;运用因子分析、方差分析、结构方程模型等方法,对高校教师工作压力与社会支持的状况、影响因素及相关关系进行了分...
基于"高校教师工作压力与社会支持调查",对北京、山东、陕西、四川等省份的不同类型高校教师进行了问卷调查;运用因子分析、方差分析、结构方程模型等方法,对高校教师工作压力与社会支持的状况、影响因素及相关关系进行了分析。研究发现:高校教师工作压力偏高,社会支持状况有待改善,社会支持对工作压力的缓解有一定效果,工作负荷重、职业发展压力大、工作保障程度不够等方面让高校教师感受到较大压力。根据分析结果,可以从优化考评激励机制和多元化绩效管理、积极探索建立事业单位社保改革背景下的保障制度、提升信息与服务支持等方面着手改变。
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关键词
高校教师
工作压力
社会支持
结构方程模型
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职称材料
生态文明战略转型与乡村建设
被引量:
4
7
作者
温铁军
《湖南农业科学》
2018年第6期122-122,共1页
一、乡村振兴不能按照产业化的方式机械地推进首先要弄懂一个问题,农业是什么,为什么要朝绿色发展方式转变?农业被定义为第一产业是欧洲殖民扩张占领美洲、澳洲大陆后,为了能够得到美洲、澳洲的原材料而提出的。事实上,当农业作为第一...
一、乡村振兴不能按照产业化的方式机械地推进首先要弄懂一个问题,农业是什么,为什么要朝绿色发展方式转变?农业被定义为第一产业是欧洲殖民扩张占领美洲、澳洲大陆后,为了能够得到美洲、澳洲的原材料而提出的。事实上,当农业作为第一产业,需要为工业发展提供原材料的时候,农村进入工业化的所有条件就被限制住了,因此现阶段的农业是很难自主发展的。这是需要转型的第一个原因。第二,在城乡二元结构下,每当经济遭遇重大危机的时候.
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关键词
乡村建设
生态文明
城乡二元结构
第一产业
绿色发展
工业发展
自主发展
原材料
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职称材料
大模型技术赋能人事档案开发利用的挑战与对策
8
作者
陈雨佳
钱明辉
+1 位作者
杨峄
应芷安
《档案管理》
2025年第4期78-82,共5页
随着人事档案数字化转型的深入,人事档案需要借助大模型技术充分发挥其价值。基于人事档案的特点,论证大模型赋能的必要性与可行性,构建“基础资源层—高阶赋能层”的大模型赋能人事档案循环,前者通过数据化、标签化与干部能力图谱实现...
随着人事档案数字化转型的深入,人事档案需要借助大模型技术充分发挥其价值。基于人事档案的特点,论证大模型赋能的必要性与可行性,构建“基础资源层—高阶赋能层”的大模型赋能人事档案循环,前者通过数据化、标签化与干部能力图谱实现档案管理的数智跃迁,后者则聚焦干部选拔、人才培养和队伍优化等场景创新。随后,基于大模型的人事档案开发与利用面临多维挑战,提出系统性对策以实现技术赋能和风险治理的平衡。
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关键词
大模型
人事档案
开发利用
档案价值
数字化
标签化
制度体系
可信度
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职称材料
题名
高校科研项目文档的质量控制研究
被引量:
4
1
作者
魏扣
田祎娴
郝琦
机构
中国人民大学
科学研究
处
北京
大学
医学部
中国人民大学
信息资源管理学院
出处
《北京档案》
北大核心
2016年第9期10-13,共4页
基金
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)"高校科研项目文档的质量控制研究"(项目批准号:15XNE006)的项目研究成果
文摘
高校科研文档是记录整个科研项目研究过程的原始记录,对这些文档进行完整性、可靠性和可信性等方面的质量控制至关重要。本文分析了高校科研项目文档质量控制的内涵和要求,针对当前高校科研项目文档管理现状,结合高校科研项目文档的特殊性,提出高校科研项目文档质量控制的建议。
关键词
高等院校
科研项目
文档
质量控制
Keywords
University
Research project
Document
Quality control
分类号
G647.24 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
数字化转型过程中的人机协作与员工工作意义感重塑
被引量:
7
2
作者
杜辉
毛基业
机构
北京联合
大学
管理学院
中国人民大学
商学院
中国人民大学
学术委员会
出处
《企业经济》
北大核心
2022年第11期15-27,共13页
基金
国家社会科学基金重点项目“人工智能对劳动力市场的冲击及劳动者知识技能转换应对研究”(项目编号:19AGL025)
国家社会科学基金项目“人机共生视角下人工智能发展对劳动者心理与行为的影响机制及调适策略研究”(项目编号:20BGL135)
+1 种基金
北京市教委社会科学计划重点项目“人工智能技术应用对劳动者心理影响及干预策略研究”(项目编号:SZ202011417026)
北京联合大学人才强校项目“人工智能赋能北京文化产业创新发展的机制研究”(项目编号:BPHR2020CS08)。
文摘
党的二十大报告指出,“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源”。当前数字化转型与人工智能技术的使用为当企业提升员工工作意义感提供了新的情境。本文基于认知-情感系统理论,分析个体在人机协作中的“情境-认知-情感链”,研究发现:在人机协作的不同阶段员工的工作意义感可分成三种模式,即初级阶段的数字化情境-工作体验感-工作意义感、深入阶段的工作场景智能化-工作认同感-工作意义感、共生阶段的数据交互重构-工作成就感-工作意义感。本研究丰富了认知-情感系统理论的内涵,拓展了企业推进数字化、促进员工适应人机协作的复杂工作场景、提高工作意义感的路径。基于此,企业应在数字化转型过程中注重组织关怀、从场景到系统整体实施数字化、并鼓励员工积极参与和提升员工工作体验。
关键词
数字化转型
人工智能
人机协作
工作意义感
认知-情感系统理论
案例研究
Keywords
digital transformation
artificial intelligence
human-machine collaboration
sense of work meaning
cognitive-affective system theory
case studies
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论房地产业调整与区域经济发展相结合的必要性
被引量:
5
3
作者
胡乃武
仲武冠
机构
中国人民大学
经济学院
中国人民大学
学术委员会
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第1期97-102,共6页
文摘
本文通过对1998年以来我国房地产业的发展状况、房价的走势与我国宏观经济调控二者之间存在的关系来揭示房地产业调整的内在动力。主要运用引用、举例、比较分析、图示等方法来阐述房地产发展与区域经济发展的关系。分析证明我国的房地产调整必须依靠区域经济的发展来完成。研究结论是房地产业的调整必须与区域经济的发展相结合才能保持健康可持续发展。
关键词
房地产业
调控
区域经济
分类号
F299.2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
档案内容管理及其对现代档案工作的启示
被引量:
6
4
作者
郝琦
魏扣
机构
中国人民大学
信息资源管理学院
中国人民大学
科学研究
处
出处
《北京档案》
北大核心
2016年第5期17-20,共4页
基金
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)"数字档案资源生态系统及制度保障研究"(项目编号:15XNB022)的研究成果
文摘
内容管理作为一种管理方式得到了迅速发展。本文归纳了档案内容管理的提出缘由,在分析内容、内容管理、档案内容等概念的基础上,提出档案内容管理的内涵,并提出档案内容管理对现代档案工作的启示,以期引起档案学界对档案内容管理的重视。
关键词
内容
档案内容
内容管理
档案管理
Keywords
Content
Archival content
Contentmanagement
Archival management
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
孔颜之乐的精神境界
被引量:
1
5
作者
张立文
机构
中国人民大学
哲学系
中国人民大学
和合文化研究所
中国人民大学
学术委员会
中国
周易研究会
中国人民大学
孔子研究院
出处
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
2023年第10期126-134,F0002,共10页
文摘
中华民族五千多年光辉灿烂的文明,一直延续至今,在“协和万邦”价值观指导下,形成“共识中国”的理念,构建了礼乐文明,以更替巫术文化。自周公制礼作乐,渐成主导的文化意识,礼别乐和。其端始、构建,都是为化解人性中的邪念、淫思,行为中的贪暴、动乱;激发起人的善心,以至于真善美的境界,而导向孔颜之乐。人是有情的和合存在,这是人普遍具有的一种感受。中西情感有异,是为乐感情感与罪感情感。中国从人性善出发,乐于求道、问道、悟道于自然、社会。人生实践,是多元、多样实践的体悟和感受,而激荡于乐感情感。由于人的无止境的求道,其理论思维具有开放性、多元性,因而构建乐山乐水、乐而忘忧的孔颜之乐的思想境界。
关键词
精神境界
孔颜之乐
礼别乐和
乐感罪感
Keywords
spiritual realm
the happiness of Confucius and Yan Hui
the ritual and music culture
emotion of happiness and guilt
分类号
B222 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
高校教师工作压力与社会支持状况研究——基于调查数据的分析
被引量:
10
6
作者
关晓斌
段江飞
机构
中国人民大学科研处
清华
大学
文科建设
处
出处
《教育理论与实践》
北大核心
2020年第3期40-43,共4页
文摘
基于"高校教师工作压力与社会支持调查",对北京、山东、陕西、四川等省份的不同类型高校教师进行了问卷调查;运用因子分析、方差分析、结构方程模型等方法,对高校教师工作压力与社会支持的状况、影响因素及相关关系进行了分析。研究发现:高校教师工作压力偏高,社会支持状况有待改善,社会支持对工作压力的缓解有一定效果,工作负荷重、职业发展压力大、工作保障程度不够等方面让高校教师感受到较大压力。根据分析结果,可以从优化考评激励机制和多元化绩效管理、积极探索建立事业单位社保改革背景下的保障制度、提升信息与服务支持等方面着手改变。
关键词
高校教师
工作压力
社会支持
结构方程模型
Keywords
university teachers
work pressure
social support
structural equation model
分类号
G655 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
生态文明战略转型与乡村建设
被引量:
4
7
作者
温铁军
机构
中国人民大学
学术委员会
出处
《湖南农业科学》
2018年第6期122-122,共1页
文摘
一、乡村振兴不能按照产业化的方式机械地推进首先要弄懂一个问题,农业是什么,为什么要朝绿色发展方式转变?农业被定义为第一产业是欧洲殖民扩张占领美洲、澳洲大陆后,为了能够得到美洲、澳洲的原材料而提出的。事实上,当农业作为第一产业,需要为工业发展提供原材料的时候,农村进入工业化的所有条件就被限制住了,因此现阶段的农业是很难自主发展的。这是需要转型的第一个原因。第二,在城乡二元结构下,每当经济遭遇重大危机的时候.
关键词
乡村建设
生态文明
城乡二元结构
第一产业
绿色发展
工业发展
自主发展
原材料
分类号
F205 [经济管理—国民经济]
F320 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
大模型技术赋能人事档案开发利用的挑战与对策
8
作者
陈雨佳
钱明辉
杨峄
应芷安
机构
中国人民大学
信息资源管理学院
出处
《档案管理》
2025年第4期78-82,共5页
基金
工业和信息化部人才交流中心项目“新形势下人事档案管理创新模式研究”(项目编号:2024K20699)研究成果。
文摘
随着人事档案数字化转型的深入,人事档案需要借助大模型技术充分发挥其价值。基于人事档案的特点,论证大模型赋能的必要性与可行性,构建“基础资源层—高阶赋能层”的大模型赋能人事档案循环,前者通过数据化、标签化与干部能力图谱实现档案管理的数智跃迁,后者则聚焦干部选拔、人才培养和队伍优化等场景创新。随后,基于大模型的人事档案开发与利用面临多维挑战,提出系统性对策以实现技术赋能和风险治理的平衡。
关键词
大模型
人事档案
开发利用
档案价值
数字化
标签化
制度体系
可信度
Keywords
Large language model(llm)
Personnel archives
Development and utilization
Archival value
digitization
Tagging
institutional system
Credibility
分类号
G270.7 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校科研项目文档的质量控制研究
魏扣
田祎娴
郝琦
《北京档案》
北大核心
2016
4
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职称材料
2
数字化转型过程中的人机协作与员工工作意义感重塑
杜辉
毛基业
《企业经济》
北大核心
2022
7
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职称材料
3
论房地产业调整与区域经济发展相结合的必要性
胡乃武
仲武冠
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009
5
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职称材料
4
档案内容管理及其对现代档案工作的启示
郝琦
魏扣
《北京档案》
北大核心
2016
6
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职称材料
5
孔颜之乐的精神境界
张立文
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
2023
1
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职称材料
6
高校教师工作压力与社会支持状况研究——基于调查数据的分析
关晓斌
段江飞
《教育理论与实践》
北大核心
2020
10
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职称材料
7
生态文明战略转型与乡村建设
温铁军
《湖南农业科学》
2018
4
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职称材料
8
大模型技术赋能人事档案开发利用的挑战与对策
陈雨佳
钱明辉
杨峄
应芷安
《档案管理》
2025
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职称材料
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