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开放式创新对数字创业企业绩效的影响研究被引量：19: 1; 作者郭海王超黄冉《管理学报》 CSSCI 北大核心 2022年第7期1038-1045,共8页; 以数字创业企业为研究对象,基于知识基础观,考察了技术购买与合作研发这两种开放式创新形式的绩效影响机制。研究表明:技术购买与数字创业企业绩效之间呈倒U形关系,合作研发与数字创业企业绩效之间呈U形关系;较高的技术能力使得技术购... 展开更多; 关键词开放式创新技术购买合作研发数字创业企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

组态视角下数字创业企业的产品多元化驱动因素研究被引量：9: 2; 作者郭海郭安琪韩佳平《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2022年第3期94-105,共12页; 数字创业企业利用数字技术实现跨行业和领域边界经营,产品多元化战略是驱动数字创业企业迅速成长形成商业生态的重要举措。已有产品多元化影响因素研究从内部资源视角或外部需求视角考虑单一要素的驱动作用,尚未深入探讨各前因要素之间... 展开更多; 关键词数字创业企业产品多元化资源侧视角需求侧视角模糊集定性比较分析(fsQCA); 在线阅读下载PDF 职称材料

开放悖论视角下战略信息披露对数字企业绩效的影响研究被引量：1: 3; 作者王超郭海《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第6期821-830,共10页; 基于开放悖论视角,考察数字企业战略信息披露引致的合法性与竞争之间的张力及其绩效结果。利用中国数字化上市公司2012~2020年的非平衡面板数据,研究发现:战略信息披露与数字企业绩效呈U形关系,企业创新水平、市场集中度和行业透明度使... 展开更多; 关键词开放悖论战略信息披露战略透明数字企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字化转型节奏与企业绩效:基于吸收能力理论被引量：1: 4; 作者杨主恩郭海丁杰斌《系统管理学报》北大核心 2025年第1期215-230,共16页; 当前,数字化转型已成为企业保持和重塑竞争优势的必然选择。然而,企业应当按照什么样的节奏进行数字化转型,这是一个被忽视的重要科学问题。立足组织变革视角,基于吸收能力理论,考察了数字化转型节奏对企业绩效的影响,以及企业知识存量... 展开更多; 关键词节奏数字化转型吸收能力组织变革绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业数字化、战略柔性与公共危机应对——基于动态能力的视角被引量：6: 5; 作者郭海陈沁悦《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第9期29-47,共19页; 公共危机事件关乎企业生存与发展.本研究以重大突发公共卫生事件为背景,基于动态能力理论,考察了企业数字化、战略柔性与公共危机应对策略之间的关系.基于749家中国企业的实证研究发现:第一,战略柔性有利于企业应对公共危机;第二,企业... 展开更多; 关键词数字化动态能力战略柔性重大突发公共卫生事件公共危机; 在线阅读下载PDF 职称材料

守正创新:战略差异对服务型众创空间绩效的影响研究被引量：8: 6; 作者李永慧郭海王栋晗《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第3期118-128,I0021,I0022,共13页; “最优区分”是战略管理领域的一个重要科学问题,而战略协奏是最优区分研究的前沿思想。作为推动创业创新发展的重要载体,孵化器所面临的“最优区分”挑战尤为突出。本文以服务型众创空间这种新型孵化器为样本,实证检验了不同业务维度... 展开更多; 关键词最优区分战略协奏守正创新众创空间; 在线阅读下载PDF 职称材料

开放悖论研究述评及展望被引量：5: 7; 作者郭海李晓宇王超《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2023年第4期152-169,共18页; 随着数字时代的到来,企业战略活动日益开放,由此伴生的“开放悖论”问题成为企业成长过程中面临的一个重要挑战。然而,开放悖论研究仍处于自由探索阶段,其理论核心及理论边界尚不明晰,致使该领域的发展显著落后于管理实践。鉴于此,本文... 展开更多; 关键词开放战略开放悖论开放参与共同行动开放披露; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名开放式创新对数字创业企业绩效的影响研究被引量：19: 1; 作者郭海王超黄冉; 机构中国人民大学商学院暨数字创业创新研究中心中国人民大学商学院中国人民大学数字创业创新研究中心首都经济贸易大学工商管理学院; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2022年第7期1038-1045,共8页; 基金国家自然科学基金资助项目(72072175,71872178)。; 文摘以数字创业企业为研究对象,基于知识基础观,考察了技术购买与合作研发这两种开放式创新形式的绩效影响机制。研究表明:技术购买与数字创业企业绩效之间呈倒U形关系,合作研发与数字创业企业绩效之间呈U形关系;较高的技术能力使得技术购买与企业绩效间的倒U形关系更加平缓,较高的技术环境开放性则使这一关系变得更加陡峭。; 关键词开放式创新技术购买合作研发数字创业企业; Keywords open innovation technology purchase R&D collaboration digital start-ups; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组态视角下数字创业企业的产品多元化驱动因素研究被引量：9: 2; 作者郭海郭安琪韩佳平; 机构中国人民大学商学院中国人民大学数字创业创新研究中心; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2022年第3期94-105,共12页; 基金国家自然科学基金面上项目“数字技术驱动的创业企业最优开放战略研究”(72072175),“数字化商业环境下创业企业的最优区分问题研究”(71872178)。; 文摘数字创业企业利用数字技术实现跨行业和领域边界经营,产品多元化战略是驱动数字创业企业迅速成长形成商业生态的重要举措。已有产品多元化影响因素研究从内部资源视角或外部需求视角考虑单一要素的驱动作用,尚未深入探讨各前因要素之间的互动和因果复杂性机制。因此,本文采用fsQCA方法,探究资源侧和需求侧的5个前因条件对数字创业企业产品多元化战略的协同影响。研究结果表明,数字创业企业的产品多元化驱动机制可分为3种模式:团队—用户质量驱动型、团队—用户数量驱动型、财务—用户驱动型。研究发现,单一的需求因素或单一的资源因素并不能直接驱动数字创业企业进行产品多元化,内部资源与外部需求的结合是数字创业企业进行产品多元化的真正驱动力。本文基于组态视角,探究了数字创业企业的产品多元化发展路径,对于把握数字经济背景下创业活动的全新内涵,推动我国数字经济持续增长具有重要意义。; 关键词数字创业企业产品多元化资源侧视角需求侧视角模糊集定性比较分析(fsQCA); Keywords digital entrepreneurial firm product diversification resource-side perspective demand-side perspective fuzzy set qualitative comparative analysis(fsQCA); 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名开放悖论视角下战略信息披露对数字企业绩效的影响研究被引量：1: 3; 作者王超郭海; 机构山东财经大学工商管理学院中国人民大学商学院中国人民大学数字创业创新研究中心; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第6期821-830,共10页; 基金国家自然科学基金资助项目(72072175,72372153) 中国博士后科学基金资助项目(2023M732399)。; 文摘基于开放悖论视角,考察数字企业战略信息披露引致的合法性与竞争之间的张力及其绩效结果。利用中国数字化上市公司2012~2020年的非平衡面板数据,研究发现:战略信息披露与数字企业绩效呈U形关系,企业创新水平、市场集中度和行业透明度使该U形关系趋于平缓,并使其翻转为倒U形。基于数字情境异质性视角的对比分析发现,在数字企业、数字经济水平较高的地区和数字经济核心产业中,战略信息披露与绩效的U形关系更显著。; 关键词开放悖论战略信息披露战略透明数字企业; Keywords paradox of openness strategic information disclosure strategic transparency digital firm; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字化转型节奏与企业绩效:基于吸收能力理论被引量：1: 4; 作者杨主恩郭海丁杰斌; 机构浙江工商大学金融学院浙江萧山农商银行博士后工作站浙江农商联合银行农商银行研究院中国人民大学商学院中国人民大学数字创业创新研究中心; 出处《系统管理学报》北大核心 2025年第1期215-230,共16页; 基金中国人民大学科学研究基金资助项目(中央高校基本科研业务费专项资金资助)(23XNL011,2023.01—2025.12)。; 文摘当前,数字化转型已成为企业保持和重塑竞争优势的必然选择。然而,企业应当按照什么样的节奏进行数字化转型,这是一个被忽视的重要科学问题。立足组织变革视角,基于吸收能力理论,考察了数字化转型节奏对企业绩效的影响,以及企业知识存量与数字化转型经验的调节作用。研究发现:数字化转型节奏与企业绩效呈“U”型关系;知识存量、数字化转型经验分别对该曲线关系产生负向、正向调节作用。研究提出了双重逻辑驱动的变革节奏观点,揭示了数字化转型节奏影响企业绩效的过程机理,进一步明确了数字化转型节奏的理论边界。; 关键词节奏数字化转型吸收能力组织变革绩效; Keywords rhythm digital transformation absorptive capacity organizational change performance; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业数字化、战略柔性与公共危机应对——基于动态能力的视角被引量：6: 5; 作者郭海陈沁悦; 机构中国人民大学商学院中国人民大学数字创业创新研究中心; 出处《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第9期29-47,共19页; 基金中国人民大学科学研究基金资助项目(中央高校基本科研业务费专项资金资助项目)(23XNL011) 中国人民大学2024年“求是学术-栋梁”育人育才资助项目(RUC24QSDL054)。; 文摘公共危机事件关乎企业生存与发展.本研究以重大突发公共卫生事件为背景,基于动态能力理论,考察了企业数字化、战略柔性与公共危机应对策略之间的关系.基于749家中国企业的实证研究发现:第一,战略柔性有利于企业应对公共危机;第二,企业数字化能够显著提升企业战略柔性;第三,战略柔性在企业数字化与公共危机应对之间发挥中介作用.立足公共危机情境,本研究进一步发展了动态能力理论思想,并为数字化对企业绩效的影响机制提供了一种新的解释.研究结论为企业如何在公共危机中转危为安、化危为机提供了管理启示.; 关键词数字化动态能力战略柔性重大突发公共卫生事件公共危机; Keywords digitalization dynamic capability strategic flexibility major public health emergency public crisis; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名守正创新:战略差异对服务型众创空间绩效的影响研究被引量：8: 6; 作者李永慧郭海王栋晗; 机构中国传媒大学经济与管理学院中国人民大学商学院中国人民大学数字创业创新研究中心; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第3期118-128,I0021,I0022,共13页; 基金国家自然科学基金项目(72102217、72174186、71872178)资助。; 文摘 “最优区分”是战略管理领域的一个重要科学问题,而战略协奏是最优区分研究的前沿思想。作为推动创业创新发展的重要载体,孵化器所面临的“最优区分”挑战尤为突出。本文以服务型众创空间这种新型孵化器为样本,实证检验了不同业务维度的战略差异对服务型众创空间绩效的影响,反映内外部孵化网络属性的孵化项目集中度和区域创新环境建设水平的调节效应。研究发现,无形服务维度战略差异与服务型众创空间绩效呈倒U型关系,而有形服务维度战略差异正向影响服务型众创空间绩效。此外,孵化项目集中度和区域创新环境建设水平分别弱化和强化战略差异与服务型众创空间绩效的关系。由此,本文基于创业孵化情境创新性地提出“守正创新”策略,发展了最优区分的战略协奏思想;此外,通过识别两类因素的内部替代和外部协同机制,进一步明确了最优区分的战略适用边界。; 关键词最优区分战略协奏守正创新众创空间; Keywords Optimal Distinctiveness Strategic Coordination Making Innovations on the Basis of Tradition Crowd Innovation Space; 分类号 F279.2 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名开放悖论研究述评及展望被引量：5: 7; 作者郭海李晓宇王超; 机构中国人民大学商学院中国人民大学数字创业创新研究中心首都经济贸易大学工商管理学院; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2023年第4期152-169,共18页; 基金国家自然科学基金面上项目“数字技术驱动的创业企业最优开放战略研究”(72072175),“数字化商业环境下创业企业的最优区分问题研究”(71872178)。; 文摘随着数字时代的到来,企业战略活动日益开放,由此伴生的“开放悖论”问题成为企业成长过程中面临的一个重要挑战。然而,开放悖论研究仍处于自由探索阶段,其理论核心及理论边界尚不明晰,致使该领域的发展显著落后于管理实践。鉴于此,本文在前人研究基础之上,对开放悖论概念进行了界定,运用编码方法对国内外相关文献进行了系统梳理。在此基础上,总结理论基础与研究方法,提炼出开放悖论的内容、影响因素及化解悖论的应对策略。最后,构建了一个综合研究框架,并对未来研究进行了展望。; 关键词开放战略开放悖论开放参与共同行动开放披露; Keywords opening strategy paradox of openness open participation collective action open disclosure; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	开放式创新对数字创业企业绩效的影响研究	郭海王超黄冉	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2022	19	在线阅读下载PDF 职称材料
2	组态视角下数字创业企业的产品多元化驱动因素研究	郭海郭安琪韩佳平	《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心	2022	9	在线阅读下载PDF 职称材料
3	开放悖论视角下战略信息披露对数字企业绩效的影响研究	王超郭海	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	数字化转型节奏与企业绩效:基于吸收能力理论	杨主恩郭海丁杰斌	《系统管理学报》北大核心	2025	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	企业数字化、战略柔性与公共危机应对——基于动态能力的视角	郭海陈沁悦	《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2024	6	在线阅读下载PDF 职称材料
6	守正创新:战略差异对服务型众创空间绩效的影响研究	李永慧郭海王栋晗	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2022	8	在线阅读下载PDF 职称材料
7	开放悖论研究述评及展望	郭海李晓宇王超	《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心	2023	5	在线阅读下载PDF 职称材料