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国外管理哲学基本定位研究:变迁、实质与趋势 被引量:4
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作者 李培挺 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第6期826-830,869,共6页
国外管理哲学研究已近90年。管理哲学是面向管理实践的,这其中既有省思的研究取向,又有构建管理理念的研究取向。管理哲学在思维上有整体性特征,在内容上有价值分析特征。研究者对哲学的定位深深影响着对管理哲学的定位,管理哲学对人的... 国外管理哲学研究已近90年。管理哲学是面向管理实践的,这其中既有省思的研究取向,又有构建管理理念的研究取向。管理哲学在思维上有整体性特征,在内容上有价值分析特征。研究者对哲学的定位深深影响着对管理哲学的定位,管理哲学对人的问题的关注程度逐渐拓展。管理哲学借用哲学的思想因子来深度剖析管理理论,利用哲学思维构造新的管理理念以及有针对性地革新旧的管理范式,这些将是未来管理哲学的增长点。 展开更多
关键词 国外管理哲学 基本定位 多样化研究 互动
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破“科学管理”,立“管理哲学”——“科学管理”背景下谢尔登管理哲学基本定位初探 被引量:10
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作者 李培挺 张守连 《管理学报》 CSSCI 2011年第10期1451-1456,1461,共7页
谢尔登是通过"冲破"当时已有广泛普及性但研究方式僵化的"科学管理","立"其"管理哲学"的。其管理哲学的要点是:重视从整体意义上把握管理;工业关系中的个人既是工人,更是一个具有公民权利的人... 谢尔登是通过"冲破"当时已有广泛普及性但研究方式僵化的"科学管理","立"其"管理哲学"的。其管理哲学的要点是:重视从整体意义上把握管理;工业关系中的个人既是工人,更是一个具有公民权利的人;工业组织本身不应是一架精密的机器,它首先应是人群的复合体;管理是一种艺术,具有科学的属性,但它本身不是科学;研究工业组织不能蜕变为研究机械工程学。谢尔登管理哲学的实质是一种关于工业管理的社会哲学。这种管理哲学对中国管理有很大的借鉴意义。 展开更多
关键词 谢尔登 科学管理 管理哲学 社会哲学
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“富士康问题”与城市农民工的生存困境——兼谈组织生活中集体精神的地位与作用
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作者 李培挺 《华东理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2011年第2期8-16,共9页
“富士康问题”的实质是现代组织人的生存危机问题。此危机已不仅仅局限在组织人的工作方式中,它已成为一种不能逃避的生活方式。它是社会发展过程中出现的问题。而“集体的力量是最能遏制自杀的障碍之一”。它在本质是一种被纳入正式... “富士康问题”的实质是现代组织人的生存危机问题。此危机已不仅仅局限在组织人的工作方式中,它已成为一种不能逃避的生活方式。它是社会发展过程中出现的问题。而“集体的力量是最能遏制自杀的障碍之一”。它在本质是一种被纳入正式组织的“非正式组织”关系。它指向一种具有积极效用的意识形态,是一种“存在式自由”。它对解决富士康问题给予一种可能性期许。 展开更多
关键词 富士康问题 生存危机 集体 存在式自由 可能性
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礼法融合:古代宫廷茶文化及其延伸 被引量:1
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作者 卢欣 《农业考古》 北大核心 2021年第5期172-178,共7页
我国古代茶文化的兴盛发展得益于政治对文化的统摄与融合,茶文化在受到统治阶层的认可和推崇之后,逐渐从物质文化向组织制度文化和精神生活文化层次不断深化。本文通过茶史考察梳理,认为宫廷茶文化是中华茶文化体系中的主导力量,在礼法... 我国古代茶文化的兴盛发展得益于政治对文化的统摄与融合,茶文化在受到统治阶层的认可和推崇之后,逐渐从物质文化向组织制度文化和精神生活文化层次不断深化。本文通过茶史考察梳理,认为宫廷茶文化是中华茶文化体系中的主导力量,在礼法融合国家治理观统摄之下,贡茶、赐茶、茶宴、茶税、榷茶、茶诗词等在本质上都是宫廷茶文化及其延伸的内容,被赋予了丰富的权力区隔、纲常伦理、公私关系等文化象征和隐喻意涵。在贡茶、赐茶中,茶是尊尊亲亲、睦邻友好、君礼臣忠的纲常伦理象征之物,润滑着封建礼教秩序;在茶法推行中,茶税和榷茶政策的变更折射出国家与社会的公私博弈,是政治主导下对经济、文化与社会的融合管控;在茶宴雅集和茶诗词创作中,茶被视为高洁性灵、通达天人合一之物,包含着君臣互动、教化万民的生生之道。 展开更多
关键词 礼法融合 宫廷茶文化 贡茶 茶税 茶宴
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