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现代医院管理制度的国际比较研究被引量：6: 1; 作者王丹郑铁刘畅《中国医院管理》北大核心 2019年第12期99-101,104,共4页; 现代医院管理制度已经成为医药卫生领域改革的重要内容。不同国家医院管理制度既有相通之处,又彼此特色鲜明。通过对英国、美国、新加坡和我国香港特别行政区现代医院管理制度的详细介绍,并从宏观决策、微观决策、外部监管3个主要方面... 展开更多; 关键词现代医院管理制度国际比较制度分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

现代医院管理制度背景下公立医院领导力探索被引量：18: 2; 作者刘颖曹琦王丹《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2019年第4期13-19,共7页; 现代医院管理制度对我国公立医院的发展方向、治理机制、管理控制和过程等几个方面提出了全新的要求,为了实现这些新要求,公立医院领导能力至关重要。本研究提出公立医院领导的职责与定位和领导者需要满足的五项通用胜任能力要求,具体... 展开更多; 关键词现代医院管理制度公立医院院长领导力; 在线阅读下载PDF 职称材料

北京市医联体政策背景下慢病患者就医选择影响因素研究被引量：23: 3; 作者段晖刘颖 +1 位作者张英楠刘畅《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第6期14-20,共7页; 目的:调查医联体建设背景下慢病患者就医选择的特征及状况,为了解患者的就医选择、进一步完善医联体建设提供依据,探讨促进医联体发展的政策建议。方法:对北京市某医联体慢病患者进行抽样调查,样本量为781名患者,使用SPSS21.0对数据进... 展开更多; 关键词医联体就医选择慢病患者; 在线阅读下载PDF 职称材料

标准化工作量法在北京市社区卫生服务岗位绩效考核中的应用现状与政策建议被引量：14: 4; 作者欧阳伟刘继霞 +1 位作者杨晔熊玲《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2019年第1期48-54,共7页; 目的:深入了解标准化工作量法在社区卫生服务机构实施岗位绩效考核中的应用现状并提出完善的措施和建议。方法:以北京市17家社区卫生服务中心作为研究案例,对其医务和行政人员进行问卷调查,并对重点问题的深度访谈进行分析。结果:基于... 展开更多; 关键词社区卫生服务中心绩效考核标准化工作量; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代医院管理制度的国际比较研究被引量：6: 1; 作者王丹郑铁刘畅; 机构中国人民大学医院管理研究中心; 出处《中国医院管理》北大核心 2019年第12期99-101,104,共4页; 文摘现代医院管理制度已经成为医药卫生领域改革的重要内容。不同国家医院管理制度既有相通之处,又彼此特色鲜明。通过对英国、美国、新加坡和我国香港特别行政区现代医院管理制度的详细介绍,并从宏观决策、微观决策、外部监管3个主要方面进行比较,旨在从这些国家和地区的实践经验中总结出共通的规律,为我国建立现代医院管理制度提供政策建议。; 关键词现代医院管理制度国际比较制度分析; Keywords modern hospital management system international comparison institutional analysis; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代医院管理制度背景下公立医院领导力探索被引量：18: 2; 作者刘颖曹琦王丹; 机构中国人民大学公共管理学院中国人民大学医院管理研究中心; 出处《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2019年第4期13-19,共7页; 基金北京市医管局“北京市属医院院长职业化研究课题”资助项目(2018K20501) 中国人民大学“统筹支持一流大学和一流学科建设”项目; 文摘现代医院管理制度对我国公立医院的发展方向、治理机制、管理控制和过程等几个方面提出了全新的要求,为了实现这些新要求,公立医院领导能力至关重要。本研究提出公立医院领导的职责与定位和领导者需要满足的五项通用胜任能力要求,具体包括公共服务意识、战略规划能力、影响力、创新能力和变革能力。建议打破传统的“医而优则仕”的选拔方法,以本研究提出的公立医院院长胜任能力模型作为选拔的标准,采用科学的测评方法选拔与岗位要求匹配的医院高层领导者。本研究为公立医院领导力开发的理论研究贡献了评价标准和培养目标,也为公立医院高层领导班子选拔、配置和培养等管理实践提供了理论支撑。; 关键词现代医院管理制度公立医院院长领导力; Keywords Modern hospital management system Public hospital presidents Leadership; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名北京市医联体政策背景下慢病患者就医选择影响因素研究被引量：23: 3; 作者段晖刘颖张英楠刘畅; 机构中国人民大学公共管理学院中国人民大学社会与人口学院中国人民大学医院管理研究中心; 出处《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第6期14-20,共7页; 文摘目的:调查医联体建设背景下慢病患者就医选择的特征及状况,为了解患者的就医选择、进一步完善医联体建设提供依据,探讨促进医联体发展的政策建议。方法:对北京市某医联体慢病患者进行抽样调查,样本量为781名患者,使用SPSS21.0对数据进行统计分析。结果:慢病患者的就医选择与人口特征、对医联体的感知、患者满意度三个维度存在显著相关。具体来说,患者性别、年龄、受教育程度等倾向特征,收入、医保情况等使能资源,自感病情,评估健康状况,对医联体的认知和体验等方面均显著地影响患者就医选择。结论:医联体建设能够有效影响患者的就医选择,对引导患者合理就医、推进分级诊疗建设起到了切实有效的作用。但是,医联体建设在加强社区医疗卫生机构药物供给、双向转诊和宣传力度等方面仍需加强。; 关键词医联体就医选择慢病患者; Keywords Integrated health care system Patient medical treatment choice NCD patients; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名标准化工作量法在北京市社区卫生服务岗位绩效考核中的应用现状与政策建议被引量：14: 4; 作者欧阳伟刘继霞杨晔熊玲; 机构中国人民大学公共管理学院北京市丰台区铁营医院中国人民大学医院管理研究中心华中科技大学同济医学院附属同济医院; 出处《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2019年第1期48-54,共7页; 文摘目的:深入了解标准化工作量法在社区卫生服务机构实施岗位绩效考核中的应用现状并提出完善的措施和建议。方法:以北京市17家社区卫生服务中心作为研究案例,对其医务和行政人员进行问卷调查,并对重点问题的深度访谈进行分析。结果:基于标准化工作量的绩效考核方案的执行程度与预期相比还存在差距,社区卫生服务中心的员工多数支持运用标准化工作量法进行岗位绩效考核,但在实践中往往存在着员工参与度低、指标缺失、指标无法量化或量化不合理等问题,而中心管理者的相关培训缺失和信息系统相对落后也对标准化工作量法的实施有一定影响。结论:标准化工作量法在社区卫生服务中心岗位绩效考核中的应用存在困难和挑战。应从政策上鼓励社区卫生服务中心探索符合行业特点的多元化绩效考核办法,同时还要加强对基层医疗卫生管理者的指导和培训,完善社区卫生信息系统建设。; 关键词社区卫生服务中心绩效考核标准化工作量; Keywords Community health service center Performance evaluation Standardized workload; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	现代医院管理制度的国际比较研究	王丹郑铁刘畅	《中国医院管理》北大核心	2019	6	在线阅读下载PDF 职称材料
2	现代医院管理制度背景下公立医院领导力探索	刘颖曹琦王丹	《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心	2019	18	在线阅读下载PDF 职称材料
3	北京市医联体政策背景下慢病患者就医选择影响因素研究	段晖刘颖张英楠刘畅	《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心	2020	23	在线阅读下载PDF 职称材料
4	标准化工作量法在北京市社区卫生服务岗位绩效考核中的应用现状与政策建议	欧阳伟刘继霞杨晔熊玲	《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心	2019	14	在线阅读下载PDF 职称材料