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中国社会保障制度的改革与发展
被引量：
6
1
作者
韩克庆
《新视野》
CSSCI
北大核心
2013年第4期78-81,共4页
改革开放以前,中国社会保障制度高度附属于计划经济体制,具有平均主义的价值取向,是一种以单位身份为基础的社会等级制度,也是一种城乡二元结构化的制度设计。改革开放以来,中国社会保障制度的构建理念、制度框架都发生了根本变化,人民...
改革开放以前,中国社会保障制度高度附属于计划经济体制,具有平均主义的价值取向,是一种以单位身份为基础的社会等级制度,也是一种城乡二元结构化的制度设计。改革开放以来,中国社会保障制度的构建理念、制度框架都发生了根本变化,人民群众的社会保障水平不断提高。中国社会保障制度进一步改革的思路,应当是从简单的模仿学习向应对本国的社会风险和解决社会问题发展,从经济发展的单一制度目标向经济—政治—社会多元目标发展,从国家主体向国家—市场—家庭等多元主体发展。
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关键词
社会保障制度
计划经济体制
市场经济体制
城乡二元结构
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职称材料
激励机制、资源约束与监管成本——医保经办机构组织能力影响医疗费用增长的实证研究
被引量：
28
2
作者
刘凯
和经纬
《公共行政评论》
CSSCI
北大核心
2018年第2期114-136,192,共23页
新医改促生了一个"双增"悖论:医保快速发展的同时,医疗费用和个人负担也在快速增长。前人研究关注"技术决定论",即医保付费方式改革对费用增长的抑制作用;但鲜有研究关注医保经办机构组织能力对医疗费用的影响。论...
新医改促生了一个"双增"悖论:医保快速发展的同时,医疗费用和个人负担也在快速增长。前人研究关注"技术决定论",即医保付费方式改革对费用增长的抑制作用;但鲜有研究关注医保经办机构组织能力对医疗费用的影响。论文采用混合研究方法,检验医保经办机构的激励机制、资源约束和监管成本与医疗费用增长之间的关系。定性研究基于三个城市的田野调查,发现医保经办机构控费能力孱弱的原因在于激励不足、资源匮乏和监管成本过高。定量研究采用省际面板数据,发现医保经办机构激励不足和行政经费有限导致医疗费用增长。指出,要从根本上抑制医疗费用过快增长,必须加强医保经办机构的能力建设、控费激励和资源投入,完善第三方购买机制。
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关键词
医保经办机构
组织能力
医疗费用增长
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职称材料
农民工城市融入的影响因素与政策建议:基于养老意愿的分析
被引量：
1
3
作者
苏璐
张皓
郭林
《金融与经济》
北大核心
2015年第4期47-51,共5页
随着城镇化进程发展和大量农村人口涌入城市,我国农民工作为经济建设的重要力量,其城市融入问题受到社会的广泛关注。本文采用问卷调查形式,通过定量和抽样调查方法开展研究,发现男性或已婚者的城市融入意愿不强烈,新一代农民工比老一...
随着城镇化进程发展和大量农村人口涌入城市,我国农民工作为经济建设的重要力量,其城市融入问题受到社会的广泛关注。本文采用问卷调查形式,通过定量和抽样调查方法开展研究,发现男性或已婚者的城市融入意愿不强烈,新一代农民工比老一代农民工更愿意融入城市社会,子女教育变量对养老地点的选择有显著影响,而养老、医疗、住房等制度变量对农民工的城市融入并无影响。
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关键词
农民工
养老保险
养老地点
城市融入
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职称材料
题名
中国社会保障制度的改革与发展
被引量：
6
1
作者
韩克庆
机构
中国人民大学劳动人事学院社会保障系
出处
《新视野》
CSSCI
北大核心
2013年第4期78-81,共4页
文摘
改革开放以前,中国社会保障制度高度附属于计划经济体制,具有平均主义的价值取向,是一种以单位身份为基础的社会等级制度,也是一种城乡二元结构化的制度设计。改革开放以来,中国社会保障制度的构建理念、制度框架都发生了根本变化,人民群众的社会保障水平不断提高。中国社会保障制度进一步改革的思路,应当是从简单的模仿学习向应对本国的社会风险和解决社会问题发展,从经济发展的单一制度目标向经济—政治—社会多元目标发展,从国家主体向国家—市场—家庭等多元主体发展。
关键词
社会保障制度
计划经济体制
市场经济体制
城乡二元结构
分类号
C915.7 [经济管理]
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职称材料
题名
激励机制、资源约束与监管成本——医保经办机构组织能力影响医疗费用增长的实证研究
被引量：
28
2
作者
刘凯
和经纬
机构
中国人民大学劳动人事学院社会保障系
香港教育
大学
亚洲及政策研究学
系
出处
《公共行政评论》
CSSCI
北大核心
2018年第2期114-136,192,共23页
基金
国家社会科学基金青年项目"医疗费用增长与社会医疗保险可持续性研究"(16CSH032)
文摘
新医改促生了一个"双增"悖论:医保快速发展的同时,医疗费用和个人负担也在快速增长。前人研究关注"技术决定论",即医保付费方式改革对费用增长的抑制作用;但鲜有研究关注医保经办机构组织能力对医疗费用的影响。论文采用混合研究方法,检验医保经办机构的激励机制、资源约束和监管成本与医疗费用增长之间的关系。定性研究基于三个城市的田野调查,发现医保经办机构控费能力孱弱的原因在于激励不足、资源匮乏和监管成本过高。定量研究采用省际面板数据,发现医保经办机构激励不足和行政经费有限导致医疗费用增长。指出,要从根本上抑制医疗费用过快增长,必须加强医保经办机构的能力建设、控费激励和资源投入,完善第三方购买机制。
关键词
医保经办机构
组织能力
医疗费用增长
Keywords
Social Health Insurance Agency
Organizational Capability
Medical Cost Inflation
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
农民工城市融入的影响因素与政策建议:基于养老意愿的分析
被引量：
1
3
作者
苏璐
张皓
郭林
机构
中国人民大学劳动人事学院社会保障系
中国人民大学
书报资料中心
中国人民大学
出处
《金融与经济》
北大核心
2015年第4期47-51,共5页
文摘
随着城镇化进程发展和大量农村人口涌入城市,我国农民工作为经济建设的重要力量,其城市融入问题受到社会的广泛关注。本文采用问卷调查形式,通过定量和抽样调查方法开展研究,发现男性或已婚者的城市融入意愿不强烈,新一代农民工比老一代农民工更愿意融入城市社会,子女教育变量对养老地点的选择有显著影响,而养老、医疗、住房等制度变量对农民工的城市融入并无影响。
关键词
农民工
养老保险
养老地点
城市融入
分类号
F812 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国社会保障制度的改革与发展
韩克庆
《新视野》
CSSCI
北大核心
2013
6
在线阅读
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职称材料
2
激励机制、资源约束与监管成本——医保经办机构组织能力影响医疗费用增长的实证研究
刘凯
和经纬
《公共行政评论》
CSSCI
北大核心
2018
28
在线阅读
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职称材料
3
农民工城市融入的影响因素与政策建议:基于养老意愿的分析
苏璐
张皓
郭林
《金融与经济》
北大核心
2015
1
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职称材料
已选择
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