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题名净化公务员职务晋升腐败因素的思考
被引量：1
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作者
井凯笛
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机构
西藏民族大学法学院
中国人民大学中国行政法研究所
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出处
《领导科学》
北大核心
2015年第5Z期61-62,共2页
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基金
国家社科基金项目"西藏社会稳定的长效法律机制研究"(项目编号:13XFX014)的阶段性成果
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文摘
职务晋升是公务员激励机制中的一项重要内容,也是对公务员进行激励的有效方式,科学完备的职务晋升机制能够充分释放用人机制的活力,反之,激励机制则会陷入"贪腐怪圈"的沼泽。党的十八大以来,"拍苍蝇""打老虎"等一系列反腐举措取得了良好效果,但我们也应该清醒地认识到,一些地方和一些领域消极腐败现象仍易发多发,"衡阳贿选案""塌方式腐败"等贪腐案例背后都隐藏着"带病提拔"的问题,"边腐边升""边升边腐"
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关键词
公务员职务晋升
公务员激励机制
消极腐败现象
公务员管理
领导干部
公务员晋升
公务人员
公务员绩效
科学完备
斗争形势
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
D262.6
[政治法律—中共党史]
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