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题名领导干部心理健康的研究现状与发展进路
被引量：2
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作者
张磊
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机构
中国人民公安大学公安民警教育训练研究中心
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出处
《领导科学》
北大核心
2024年第2期46-51,共6页
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文摘
领导干部心理健康是高素质领导干部队伍建设的重要内容。已有研究显示,我国领导干部的心理健康受社会、职业、家庭、个人等多因素影响,整体水平良好,但在不同程度上出现心理压力大、职业倦怠等问题。虽然现有研究围绕党政领导干部心理健康问题进行了全面的探讨,但仍存在对领导干部心理健康基本情况的认识不够科学全面、解决领导干部心理问题的手段缺乏针对性、领导干部心理健康的长期建设有待系统谋划等问题。为此,应从全面掌握领导干部心理健康情况、提升领导干部心理健康水平、强化领导干部队伍心理能力建设等方面着手,不断提升领导干部队伍心理健康水平和执政能力,为推进中国式现代化建设提供干部人才队伍保障。
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关键词
领导干部
心理健康
心理素养
心理资本
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名“捧哏式”领导现象的表现、原因及改善路径
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作者
高文豪
张磊
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机构
中国人民公安大学公安管理学院
中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部
中国人民公安大学公安民警教育训练研究中心
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第23期103-105,共3页
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基金
北京教育科学“十三五”规划2018年度青年专项课题“京津冀区域一体化背景下高等教育层次结构集聚实证研究”(项目编号:ACAA18022)。
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文摘
“捧哏式”领导是指干部队伍中的一种责任推脱现象,具体表现为在言语上含糊不表态、行为上保守不作为、思想上懈怠不进取。“捧哏式”领导产生的原因主要有德行不端难以率众、视野狭窄难谋大事、能力不足难负重任。逐渐改善和避免“捧哏式”领导现象,就要着力构建“个体—组织—环境”三位一体的干事创业健康发展格局。要以干部能力素质建设为核心,激发领导干部奉献担当的内生动力;以组织作风纪律建设为基础,营造领导干部积极作为的浓厚氛围;以约束制度机制建设为保障,提振领导干部干事创业的昂扬激情。
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关键词
领导干部
“捧哏式”领导
担当
作为
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名消除逆向领导误区的可行之策
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作者
张磊
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机构
中国人民公安大学公安民警教育训练研究中心
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出处
《领导科学》
北大核心
2020年第15期31-33,共3页
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基金
中国人民公安大学2019年度基本科研业务费项目“基于品性评估的公安民警职业道德测评方法研究”(项目编号:2019JKF328)
中国人民公安大学2019年教学研究项目“基于‘表现本位’的课程考核模式改革研究”(项目编号:2019JY52)。
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文摘
在逆向领导过程中,往往存在一些误区,包括误解上下级关系、将逆向领导等同于逆向管理、认为逆向领导就是要从上级手中夺权等。要想成功实施逆向领导,下级要坚持事业为上、相互尊重、强化自我、耐心灵活原则,逆向领导的过程要循序渐进,在预备阶段对上级进行必要的了解与分析,在初级阶段尝试支持上级工作,在中级阶段表达认同并提出建议,在高级阶段帮助上级做出决策,最终达到成功领导上级的目的。
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关键词
上级
下级
逆向领导
原则
误区
沟通
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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