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题名新质人才赋能新质生产力的理论逻辑与现实路径
被引量：27
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作者
徐芳
姚凯
陈书洁
陈小平
李秉远
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机构
首都经济贸易大学
复旦大学管理学院
首都经济贸易大学劳动经济学院
广东财经大学粤港澳大湾区人才评价与开发研究院
广东财经大学人力资源学院
中国人力资源开发研究会人才测评专委会
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出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2024年第4期1-18,共18页
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文摘
习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,并指出要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,这为人才高质量发展推进新质生产力加快形成提供了基本遵循。构建新质人才生态系统、发展新质生产力、实现中国式现代化,这构成了当前我国经济社会发展的主线脉络,可见,教育、科技、人才的相互支撑与一体化融合发展,以及科技、人才、创新的彼此互动,已经成为当前我国从人口红利转向人才红利的最重要抓手。有鉴于此,《人口与经济》特别约请我国人才学者就“以人才高质量发展推进新质生产力加快形成”议题展开集中探讨,旨在阐明我国新质生产力发展与新质生产力人才理念彼此之间的关联,以及人才发展对新质生产力形成的重要推进作用,并基于人才发展视角指明当前我国新质生产力发展过程中急需关注的诸多内容。
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关键词
新质生产力
人才
高质量发展
人才强国战略
创新
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Keywords
new quality productivity
talent
high-quality development
talent develop-ment strategy
innovation
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分类号
C961
[经济管理—人力资源管理]
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