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基于KANO理论的企业技术人员胜任特征构建
被引量：
3
1
作者
李晓非
金春华
邵球军
《企业经济》
北大核心
2013年第7期44-47,共4页
基于KANO理论的思想,通过问卷调查的方法,从绩效评价者的角度构建了企业技术人员基准胜任特征和鉴别胜任特征。共确定沟通能力、坚韧性、解决问题能力、全局观念、团队合作、责任心、专业知识与技能、自信心8项基准胜任特征,成就导向、...
基于KANO理论的思想,通过问卷调查的方法,从绩效评价者的角度构建了企业技术人员基准胜任特征和鉴别胜任特征。共确定沟通能力、坚韧性、解决问题能力、全局观念、团队合作、责任心、专业知识与技能、自信心8项基准胜任特征,成就导向、概念性思考、果断性、监控能力、信息寻求能力、专业敏感性、反思能力、创新意识、分析能力、服务意识、学习能力、主动性12项鉴别胜任特征。
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关键词
KANO理论
技术人员
胜任特征
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职称材料
多金属露天矿边际品位影响因素分析及评价方法
被引量：
4
2
作者
李金珊
张延凯
+2 位作者
连民杰
刘志强
刘德芳
《中国矿业》
北大核心
2018年第2期70-73,共4页
边际品位是为达到某种目标,进行区分采与不采、采出后是送往选厂还是排弃的品位值,边际品位指标选取的合理与否关乎矿山企业的命运,是影响矿山生产决策和经济管理的重要因素。矿山边际品位指标确定非常复杂而且综合性强。经理论分析,对...
边际品位是为达到某种目标,进行区分采与不采、采出后是送往选厂还是排弃的品位值,边际品位指标选取的合理与否关乎矿山企业的命运,是影响矿山生产决策和经济管理的重要因素。矿山边际品位指标确定非常复杂而且综合性强。经理论分析,对于多金属露天矿而言,影响边际品位的因素有如下几个方面:自然、技术、经济和开采时机等。由于矿山内、外部条件的复杂多变,对于边际品位的管理必然是一个需要动态调整的指标。对多金属露天矿边际品位影响因素的理论分析,有助于认清边际品位指标的本质,使在多变的市场条件下取得最优的经营效果,达到矿山企业经济管理的最佳状态。
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关键词
多金属露天矿
边际品位
影响因素
评价方法
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职称材料
基于三维地震底板标高模拟方法预测非洲卡鲁盆地煤层气含气量
3
作者
李金珊
朱维耀
《中国矿业》
北大核心
2018年第12期173-177,182,共6页
为了揭示非洲卡鲁盆地煤层地质特征及含气量,对已有的钻孔煤层气资料及三维地震资料进行分析。通过相关关系拟合,获得非洲卡鲁盆地8号煤层底板标高与含气量的预测模型及8号煤层预测的含气量值,再与该煤层钻井的实测含气量进行数据对比验...
为了揭示非洲卡鲁盆地煤层地质特征及含气量,对已有的钻孔煤层气资料及三维地震资料进行分析。通过相关关系拟合,获得非洲卡鲁盆地8号煤层底板标高与含气量的预测模型及8号煤层预测的含气量值,再与该煤层钻井的实测含气量进行数据对比验证,预测精度在85%以上,说明这种利用有限的地质资料预测含气量的方法可行。8号煤层预测含气量研究结果表明:非洲卡鲁盆地煤层演化程度较高,生气能力强,构造区成煤条件好,煤层的厚度较大,从构造和水文地质特征推断盆地煤层气富集,属于煤层气资源比较丰富的开发区块。
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关键词
非洲卡鲁盆地
煤层气
含气量
地震解释
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职称材料
题名
基于KANO理论的企业技术人员胜任特征构建
被引量：
3
1
作者
李晓非
金春华
邵球军
机构
北京信息科技大学经济管理学院
中国中钢股份有限公司
金融投资事业部
出处
《企业经济》
北大核心
2013年第7期44-47,共4页
文摘
基于KANO理论的思想,通过问卷调查的方法,从绩效评价者的角度构建了企业技术人员基准胜任特征和鉴别胜任特征。共确定沟通能力、坚韧性、解决问题能力、全局观念、团队合作、责任心、专业知识与技能、自信心8项基准胜任特征,成就导向、概念性思考、果断性、监控能力、信息寻求能力、专业敏感性、反思能力、创新意识、分析能力、服务意识、学习能力、主动性12项鉴别胜任特征。
关键词
KANO理论
技术人员
胜任特征
Keywords
KANO theory
technical staff
competency
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
多金属露天矿边际品位影响因素分析及评价方法
被引量：
4
2
作者
李金珊
张延凯
连民杰
刘志强
刘德芳
机构
北京科技大学金属矿山高效开采与安全教育部重点实验室
北京科技大学土木与资源工程学院
中国中钢股份有限公司
金诚信矿业管理
股份有限公司
Micromine(
中国
)
有限公司
出处
《中国矿业》
北大核心
2018年第2期70-73,共4页
基金
国家自然科学基金项目资助(编号：51104010)
文摘
边际品位是为达到某种目标,进行区分采与不采、采出后是送往选厂还是排弃的品位值,边际品位指标选取的合理与否关乎矿山企业的命运,是影响矿山生产决策和经济管理的重要因素。矿山边际品位指标确定非常复杂而且综合性强。经理论分析,对于多金属露天矿而言,影响边际品位的因素有如下几个方面:自然、技术、经济和开采时机等。由于矿山内、外部条件的复杂多变,对于边际品位的管理必然是一个需要动态调整的指标。对多金属露天矿边际品位影响因素的理论分析,有助于认清边际品位指标的本质,使在多变的市场条件下取得最优的经营效果,达到矿山企业经济管理的最佳状态。
关键词
多金属露天矿
边际品位
影响因素
评价方法
Keywords
polymetallic open-pit mine
marginal grade
influencing factor
evaluation method
分类号
F407.1 [经济管理—产业经济]
F273 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于三维地震底板标高模拟方法预测非洲卡鲁盆地煤层气含气量
3
作者
李金珊
朱维耀
机构
北京科技大学土木与资源工程学院
中国中钢股份有限公司
出处
《中国矿业》
北大核心
2018年第12期173-177,182,共6页
基金
国家科技重大专项课题资助(编号:2016zx05041-004)
文摘
为了揭示非洲卡鲁盆地煤层地质特征及含气量,对已有的钻孔煤层气资料及三维地震资料进行分析。通过相关关系拟合,获得非洲卡鲁盆地8号煤层底板标高与含气量的预测模型及8号煤层预测的含气量值,再与该煤层钻井的实测含气量进行数据对比验证,预测精度在85%以上,说明这种利用有限的地质资料预测含气量的方法可行。8号煤层预测含气量研究结果表明:非洲卡鲁盆地煤层演化程度较高,生气能力强,构造区成煤条件好,煤层的厚度较大,从构造和水文地质特征推断盆地煤层气富集,属于煤层气资源比较丰富的开发区块。
关键词
非洲卡鲁盆地
煤层气
含气量
地震解释
Keywords
African Karoo basin
coalbed methane(CBM)
gas content
seismic interpretation
分类号
TD712.3 [矿业工程—矿井通风与安全]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于KANO理论的企业技术人员胜任特征构建
李晓非
金春华
邵球军
《企业经济》
北大核心
2013
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
多金属露天矿边际品位影响因素分析及评价方法
李金珊
张延凯
连民杰
刘志强
刘德芳
《中国矿业》
北大核心
2018
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
基于三维地震底板标高模拟方法预测非洲卡鲁盆地煤层气含气量
李金珊
朱维耀
《中国矿业》
北大核心
2018
0
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职称材料
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