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题名数字普惠金融发展对企业劳动生产率的影响研究
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作者
余黎峰
吕振伟
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机构
中原工学院财务处
山东工商学院会计学院
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出处
《会计之友》
北大核心
2025年第17期89-96,共8页
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文摘
提升企业劳动生产率有助于突破“人口红利”逐渐消失对经济高质量发展的制约,对促进经济发展质量变革、效率变革、动力变革具有重要作用。文章以2011—2022年沪深A股上市公司为样本,检验了数字普惠金融发展对企业劳动生产率的影响及机制。基准回归结果表明,数字普惠金融发展对企业劳动生产率具有显著的提升作用。作用路径检验显示,数字普惠金融发展通过促进固定资产投资、研发投资和人力资本升级提升企业劳动生产率。异质性分析发现,数字普惠金融的覆盖广度和使用深度能够显著提升企业劳动生产率,并且使用深度的提升作用更强,而数字普惠金融的数字化程度与企业劳动生产率之间呈现出先降后升的“U”型关系;在行业竞争程度较高以及资本密集型企业中,数字普惠金融发展对劳动生产率的提升作用更强。本研究为数字普惠金融的价值创造效应提供了新证据,对提升企业劳动生产率以及推动经济高质量发展具有一定启示意义。
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关键词
数字普惠金融
劳动生产率
固定资产投资
研发投资
人力资本升级
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分类号
F249.22
[经济管理—劳动经济]
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