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非自愿移民经济再发展:基于人力资本的分析
被引量:
28
1
作者
石智雷
杨云彦
田艳平
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011年第3期115-127,共13页
以往对于非自愿移民的研究多是关注制度安排和安置环境对移民经济发展的影响,本文则是重点探讨移民自身的人力资本在其经济再发展过程中的作用。改革开放后中国劳动力市场发生着重大的社会变迁,对于非自愿移民来说,这种变迁集中体现为...
以往对于非自愿移民的研究多是关注制度安排和安置环境对移民经济发展的影响,本文则是重点探讨移民自身的人力资本在其经济再发展过程中的作用。改革开放后中国劳动力市场发生着重大的社会变迁,对于非自愿移民来说,这种变迁集中体现为移民的发展不仅受限于经济制度和政府政策,其自身所具有的人力资本将发挥着越来越重要的作用。基于丹江口库区和巴东三峡库区的抽样调查,本文重点对影响移民经济恢复的人力资本因素作了实证分析。研究发现,人力资本因素对移民的经济恢复有着重要的影响,但是和非移民相比,一些人力资本因素对移民的经济恢复失去了效用,并且不同搬迁时间的移民的人力资本失灵状况也有着明显的差异,在搬迁初期移民的人力资本失灵更为严重。在劳动力市场较为完善的条件下,人力资本才能对移民经济发展发挥更好的效应。
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关键词
非自愿移民
经济发展
人力资本
水库
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职称材料
迁移模式对农民工人际网络构建的影响研究
被引量:
11
2
作者
梁辉
胡健
杨云彦
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2014年第2期44-52,共9页
利用2011年全国流动人口抽样调查数据,运用多元logistic回归分析模型,研究迁移模式对农民工重构人际网络的影响。迁移意愿在迁移模式影响人际网络的过程中起到显著作用;迁移距离和迁移规模对两个阶段人际网络都产生负影响,迁移时间对两...
利用2011年全国流动人口抽样调查数据,运用多元logistic回归分析模型,研究迁移模式对农民工重构人际网络的影响。迁移意愿在迁移模式影响人际网络的过程中起到显著作用;迁移距离和迁移规模对两个阶段人际网络都产生负影响,迁移时间对两个阶段人际网络都产生正影响;农民工在初级人际网络建立阶段群体差异不大,呈现"内卷性"群体特征,迁移距离和迁移时间都不显著,而在新型人际网络构建阶段群体差异显现,三种迁移模式均显著,构成新型人际网络差异性的重要原因;受教育程度、就业身份等显著影响人际网络的构建。
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关键词
迁移模式
人际网络
农民工
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职称材料
略论边缘化现象的分布及启示——基于湖北、河南、山西的实证研究
3
作者
凌日平
刘敏
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2009年第2期127-129,共3页
提出边缘化指数,探明边缘化现象在湖北、河南、山西三省的分布。运用经济发展水平、经济结构、空间位置等参照值,指出边缘化现象的分布规律。并获得如下启示:边缘化现象是经济问题,但与空间位置相关;边缘化现象存在地域差异;空间隔离性...
提出边缘化指数,探明边缘化现象在湖北、河南、山西三省的分布。运用经济发展水平、经济结构、空间位置等参照值,指出边缘化现象的分布规律。并获得如下启示:边缘化现象是经济问题,但与空间位置相关;边缘化现象存在地域差异;空间隔离性决定空间位置对边缘化现象的作用。
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关键词
边缘化
分布特征
空间位置
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职称材料
武汉城市圈FDI就业效应的实证检验
被引量:
1
4
作者
李波平
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2010年第14期81-84,共4页
文章运用不变要素替代弹性(CES)生产函数,探讨了国外资本、国内资本与就业的联系,建立了实证分析模型,在此分析的基础上,采用状态空间模型对武汉城市圈(1994~2007年)数据进行实证检验,并建立了相应的测量方程和状态方程。得出从总体上...
文章运用不变要素替代弹性(CES)生产函数,探讨了国外资本、国内资本与就业的联系,建立了实证分析模型,在此分析的基础上,采用状态空间模型对武汉城市圈(1994~2007年)数据进行实证检验,并建立了相应的测量方程和状态方程。得出从总体上说FDI对武汉城市圈就业的拉动效应低于国内资本投资对就业的拉动效应,武汉城市圈应充分挖掘利用外资的潜力,更好的解决就业问题。
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关键词
武汉市城市圈
FDI
就业效应
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职称材料
题名
非自愿移民经济再发展:基于人力资本的分析
被引量:
28
1
作者
石智雷
杨云彦
田艳平
机构
中南财经政法大学人口与区域发展研究中心
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011年第3期115-127,共13页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"南水北调工程与中部地区经济社会可持续发展研究"(05JZD00017)
教育部人文科基金项目"强制性社会变迁对其目标群体收入的影响及相关政策研究:以工程移民为例"(09YJC790257)
湖北省教育厅人文社会科学研究重点项目(2009d022)
文摘
以往对于非自愿移民的研究多是关注制度安排和安置环境对移民经济发展的影响,本文则是重点探讨移民自身的人力资本在其经济再发展过程中的作用。改革开放后中国劳动力市场发生着重大的社会变迁,对于非自愿移民来说,这种变迁集中体现为移民的发展不仅受限于经济制度和政府政策,其自身所具有的人力资本将发挥着越来越重要的作用。基于丹江口库区和巴东三峡库区的抽样调查,本文重点对影响移民经济恢复的人力资本因素作了实证分析。研究发现,人力资本因素对移民的经济恢复有着重要的影响,但是和非移民相比,一些人力资本因素对移民的经济恢复失去了效用,并且不同搬迁时间的移民的人力资本失灵状况也有着明显的差异,在搬迁初期移民的人力资本失灵更为严重。在劳动力市场较为完善的条件下,人力资本才能对移民经济发展发挥更好的效应。
关键词
非自愿移民
经济发展
人力资本
水库
Keywords
involuntary migrants
economic development
human capital
reservoir
分类号
C913 [经济管理]
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职称材料
题名
迁移模式对农民工人际网络构建的影响研究
被引量:
11
2
作者
梁辉
胡健
杨云彦
机构
中南财经政法大学人口与区域发展研究中心
复旦
大学
社会
发展
与公共政策学院
湖北省
人口与
计划生育委员会
出处
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2014年第2期44-52,共9页
基金
国家自然科学基金一般项目"转型期农民工能力发展与城市融合"(编号:71173240)的阶段性成果
教育部人文社科一般项目"信息技术使用对新生代农民工社会资本重构的影响研究"(编号:11YJC840025)的阶段性成果
文摘
利用2011年全国流动人口抽样调查数据,运用多元logistic回归分析模型,研究迁移模式对农民工重构人际网络的影响。迁移意愿在迁移模式影响人际网络的过程中起到显著作用;迁移距离和迁移规模对两个阶段人际网络都产生负影响,迁移时间对两个阶段人际网络都产生正影响;农民工在初级人际网络建立阶段群体差异不大,呈现"内卷性"群体特征,迁移距离和迁移时间都不显著,而在新型人际网络构建阶段群体差异显现,三种迁移模式均显著,构成新型人际网络差异性的重要原因;受教育程度、就业身份等显著影响人际网络的构建。
关键词
迁移模式
人际网络
农民工
Keywords
migration patterns
interpersonal networks
rural migrants
分类号
C913 [经济管理]
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职称材料
题名
略论边缘化现象的分布及启示——基于湖北、河南、山西的实证研究
3
作者
凌日平
刘敏
机构
中南财经政法大学人口与区域发展研究中心
太原师范学院城市与旅游学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2009年第2期127-129,共3页
文摘
提出边缘化指数,探明边缘化现象在湖北、河南、山西三省的分布。运用经济发展水平、经济结构、空间位置等参照值,指出边缘化现象的分布规律。并获得如下启示:边缘化现象是经济问题,但与空间位置相关;边缘化现象存在地域差异;空间隔离性决定空间位置对边缘化现象的作用。
关键词
边缘化
分布特征
空间位置
Keywords
marginalization
character of the distribution
spatial location
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
在线阅读
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职称材料
题名
武汉城市圈FDI就业效应的实证检验
被引量:
1
4
作者
李波平
机构
中南财经政法大学人口与区域发展研究中心
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2010年第14期81-84,共4页
文摘
文章运用不变要素替代弹性(CES)生产函数,探讨了国外资本、国内资本与就业的联系,建立了实证分析模型,在此分析的基础上,采用状态空间模型对武汉城市圈(1994~2007年)数据进行实证检验,并建立了相应的测量方程和状态方程。得出从总体上说FDI对武汉城市圈就业的拉动效应低于国内资本投资对就业的拉动效应,武汉城市圈应充分挖掘利用外资的潜力,更好的解决就业问题。
关键词
武汉市城市圈
FDI
就业效应
分类号
F727 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
非自愿移民经济再发展:基于人力资本的分析
石智雷
杨云彦
田艳平
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011
28
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
迁移模式对农民工人际网络构建的影响研究
梁辉
胡健
杨云彦
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2014
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
略论边缘化现象的分布及启示——基于湖北、河南、山西的实证研究
凌日平
刘敏
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2009
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
武汉城市圈FDI就业效应的实证检验
李波平
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2010
1
在线阅读
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职称材料
已选择
0
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