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国有企业管理绩效评价指标体系及方法探讨
被引量：
21
1
作者
王孟钧
《湘潭大学社会科学学报》
2001年第4期51-54,共4页
深化国有企业改革的当务之急是提高企业管理水平 ,有必要尽快建立健全企业管理绩效评价指标体系和评价制度。科学的评价指标体系应包括 :经营效益指标、发展能力指标、市场与信誉指标、社会贡献能力指标。
关键词
企业管理绩效
评价指标体系
评价方法
国有企业
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题名
国有企业管理绩效评价指标体系及方法探讨
被引量：
21
1
作者
王孟钧
机构
中南大学长沙铁道学院校区
出处
《湘潭大学社会科学学报》
2001年第4期51-54,共4页
文摘
深化国有企业改革的当务之急是提高企业管理水平 ,有必要尽快建立健全企业管理绩效评价指标体系和评价制度。科学的评价指标体系应包括 :经营效益指标、发展能力指标、市场与信誉指标、社会贡献能力指标。
关键词
企业管理绩效
评价指标体系
评价方法
国有企业
Keywords
achievement and benefit of business management
appraisal index system
appraisal standard
appraisal method
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.5 [经济管理—企业管理]
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1
国有企业管理绩效评价指标体系及方法探讨
王孟钧
《湘潭大学社会科学学报》
2001
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