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未来取向应对对医务人员抑郁的影响:心理弹性和压力知觉的链式中介作用
1
作者
刘明辉
陈欣雨
+4 位作者
陆清
董戴凤
张逸
胡牡丽
姚娜
《中南大学学报(医学版)》
北大核心
2025年第2期281-289,共9页
目的:抑郁是一种常见的负性情绪,持续的抑郁情绪将影响个体的身心健康。医务人员由于其职业特性,较一般人群更容易出现抑郁情绪。本研究旨在探究未来取向应对对医务人员抑郁情绪的影响,以及心理弹性与压力知觉在其中的作用,以期为医务...
目的:抑郁是一种常见的负性情绪,持续的抑郁情绪将影响个体的身心健康。医务人员由于其职业特性,较一般人群更容易出现抑郁情绪。本研究旨在探究未来取向应对对医务人员抑郁情绪的影响,以及心理弹性与压力知觉在其中的作用,以期为医务人员抑郁的干预提供理论指导。方法:本研究采用横断面调查设计,以某省三甲医院的医务人员为研究对象,运用方便抽样方法通过“问卷星”平台进行线上问卷调查。共收回问卷754份,剔除作答时间过短和IP地址重复等无效问卷,最终获得有效问卷655份(有效率为86.87%)。研究工具包括一般人口学信息调查表、未来取向应对量表、心理弹性量表、压力知觉量表及抑郁自评量表,各量表的信度系数均在0.88以上,具有良好测量效度。通过SPSS 27.0软件进行描述性统计,通过SPSS 27.0软件和PROCESS宏(Model 6)进行链式中介模型分析,同时使用Harman单因素检验法检验共同方法偏差。结果:描述性分析结果显示,未来取向应对与心理弹性显著正相关,与压力知觉和抑郁显著负相关。中介效应检验表明:未来取向应对可显著负向预测医务人员抑郁水平,具有直接效应(β=-0.283,P<0.001);心理弹性在未来取向应对与抑郁之间发挥部分中介作用(效应值为-0.329,占总效应的34.13%);压力知觉同样在其中起显著中介作用(效应值为-0.099,占比10.27%);存在“未来取向应对→心理弹性→压力知觉→抑郁”的链式中介路径(效应值为-0.253,占总效应26.24%)。整体模型中,总间接效应占比达70.64%,表明中介路径在解释总效应中发挥重要作用。结论:未来取向应对可负性影响医务人员抑郁情绪,而心理弹性和压力知觉在其中起链式中介作用。研究结果提示可通过靶向未来取向应对方式和心理弹性,培养医务人员压力应对技能,提升压力适应能力,以降低抑郁水平。
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关键词
抑郁
未来取向应对
心理弹性
压力知觉
医务人员
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职称材料
基于大数据的医院抢救车内急救药品应用分析
被引量：
11
2
作者
石莹
范伟娟
+1 位作者
何英
赵丽萍
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第14期36-39,共4页
目的分析综合医院抢救车内急救药品使用情况,为进一步规范抢救车内急救药品配置提供参考。方法通过信息管理中心收集1所三级甲等综合医院2016~2018年35个专科抢救用药信息,基于年消耗量、用药频度及专科使用率进行统计分析。结果3年内,...
目的分析综合医院抢救车内急救药品使用情况,为进一步规范抢救车内急救药品配置提供参考。方法通过信息管理中心收集1所三级甲等综合医院2016~2018年35个专科抢救用药信息,基于年消耗量、用药频度及专科使用率进行统计分析。结果3年内,肾上腺素、去甲肾上腺素的年消耗量、用药频度及专科使用率均较高;异丙肾上腺素、氨茶碱、异丙嗪均较低。急救药品清单中50%的药品专科使用率低于60%。各药品的年消耗量、用药频度及专科使用率间均存在相关性(均P<0.05)。结论当前抢救车内急救药品的基数与种类有待调整,且需考虑专科差异。
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关键词
抢救车
急救药品
限定日剂量
用药信息
年消耗量
用药频度
专科使用率
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职称材料
工作场所暴力对医务工作者职业倦怠的影响:抑郁的中介作用
被引量：
9
3
作者
赵晓华
张正
+3 位作者
陈曾煜
田于胜
陈海燕
周建松
《中南大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第6期903-908,共6页
目的:医务工作者存在遭受工作场所暴力的风险,会严重影响医务工作者的心理健康和工作状态。本研究探索抑郁在医务工作者工作场所暴力与职业倦怠间的中介作用。方法:于2019年1月10日至2月5日期间,面向一线医务工作者发放问卷,通过问卷星...
目的:医务工作者存在遭受工作场所暴力的风险,会严重影响医务工作者的心理健康和工作状态。本研究探索抑郁在医务工作者工作场所暴力与职业倦怠间的中介作用。方法:于2019年1月10日至2月5日期间,面向一线医务工作者发放问卷,通过问卷星平台进行方便抽样(滚雪球抽样),使用中文版工作场所暴力量表、马氏职业倦怠调查表和两条目患者健康问卷,收集横断面数据后进行描述统计、相关分析和中介模型检验。结果:本研究有效样本3684份,男性556名,女性3128名,年龄为(31.63±7.69)岁。其中,2079名(56.43%)医务工作者遭遇了工作场所暴力,687人(18.65%)筛查显示抑郁阳性,2247人(60.99%)存在高职业倦怠。相关分析显示,工作场所暴力与抑郁(r=0.135)、工作场所暴力与职业倦怠(r=0.107)、抑郁与职业倦怠(r=0.335)均呈正相关(均P<0.001),控制协变量后工作场所暴力通过抑郁对职业倦怠的间接效应为0.25(SE=0.02,95%CI 0.21~0.28),占总效应的13.87%。结论:工作场所暴力和抑郁与医务工作者职业倦怠密切相关,抑郁在工作场所暴力和职业倦怠间存在中介作用。本研究提示,要提升医务工作者沟通技巧,适当增设安检系统和应急预案,充分利用新媒体平台传递医患正能量,畅通医疗咨询和投诉举报渠道;对医护人员的抑郁情绪进行疏导将有助于减少工作场所暴力带来的危害,保护医务工作者身心健康,降低工作倦怠。
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关键词
工作场所暴力
医务工作者
职业倦怠
抑郁
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职称材料
题名
未来取向应对对医务人员抑郁的影响:心理弹性和压力知觉的链式中介作用
1
作者
刘明辉
陈欣雨
陆清
董戴凤
张逸
胡牡丽
姚娜
机构
中南大学湘雅二医院党委宣传部
中南大学
湘雅二医院
医学心理中心
中南大学
湘雅二医院
人力资源部
出处
《中南大学学报(医学版)》
北大核心
2025年第2期281-289,共9页
基金
湖南省哲学社会科学基金(2023JD002)
湖南省社科评审委项目(XSP24YBZ047)。
文摘
目的:抑郁是一种常见的负性情绪,持续的抑郁情绪将影响个体的身心健康。医务人员由于其职业特性,较一般人群更容易出现抑郁情绪。本研究旨在探究未来取向应对对医务人员抑郁情绪的影响,以及心理弹性与压力知觉在其中的作用,以期为医务人员抑郁的干预提供理论指导。方法:本研究采用横断面调查设计,以某省三甲医院的医务人员为研究对象,运用方便抽样方法通过“问卷星”平台进行线上问卷调查。共收回问卷754份,剔除作答时间过短和IP地址重复等无效问卷,最终获得有效问卷655份(有效率为86.87%)。研究工具包括一般人口学信息调查表、未来取向应对量表、心理弹性量表、压力知觉量表及抑郁自评量表,各量表的信度系数均在0.88以上,具有良好测量效度。通过SPSS 27.0软件进行描述性统计,通过SPSS 27.0软件和PROCESS宏(Model 6)进行链式中介模型分析,同时使用Harman单因素检验法检验共同方法偏差。结果:描述性分析结果显示,未来取向应对与心理弹性显著正相关,与压力知觉和抑郁显著负相关。中介效应检验表明:未来取向应对可显著负向预测医务人员抑郁水平,具有直接效应(β=-0.283,P<0.001);心理弹性在未来取向应对与抑郁之间发挥部分中介作用(效应值为-0.329,占总效应的34.13%);压力知觉同样在其中起显著中介作用(效应值为-0.099,占比10.27%);存在“未来取向应对→心理弹性→压力知觉→抑郁”的链式中介路径(效应值为-0.253,占总效应26.24%)。整体模型中,总间接效应占比达70.64%,表明中介路径在解释总效应中发挥重要作用。结论:未来取向应对可负性影响医务人员抑郁情绪,而心理弹性和压力知觉在其中起链式中介作用。研究结果提示可通过靶向未来取向应对方式和心理弹性,培养医务人员压力应对技能,提升压力适应能力,以降低抑郁水平。
关键词
抑郁
未来取向应对
心理弹性
压力知觉
医务人员
Keywords
depression
future-oriented coping
psychological resilience
perceived stress
medical staff
分类号
R395.6 [医药卫生—医学心理学]
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职称材料
题名
基于大数据的医院抢救车内急救药品应用分析
被引量：
11
2
作者
石莹
范伟娟
何英
赵丽萍
机构
中南大学
湘雅
护理学院
中南大学湘雅二医院党委宣传部
中南大学
湘雅二医院
康复科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第14期36-39,共4页
文摘
目的分析综合医院抢救车内急救药品使用情况,为进一步规范抢救车内急救药品配置提供参考。方法通过信息管理中心收集1所三级甲等综合医院2016~2018年35个专科抢救用药信息,基于年消耗量、用药频度及专科使用率进行统计分析。结果3年内,肾上腺素、去甲肾上腺素的年消耗量、用药频度及专科使用率均较高;异丙肾上腺素、氨茶碱、异丙嗪均较低。急救药品清单中50%的药品专科使用率低于60%。各药品的年消耗量、用药频度及专科使用率间均存在相关性(均P<0.05)。结论当前抢救车内急救药品的基数与种类有待调整,且需考虑专科差异。
关键词
抢救车
急救药品
限定日剂量
用药信息
年消耗量
用药频度
专科使用率
Keywords
resuscitation cart
first-aid medicine
defined daily dose
medication information
annual consumption
use frequency
specialty department use rate
分类号
R472.2 [医药卫生—急诊医学]
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职称材料
题名
工作场所暴力对医务工作者职业倦怠的影响:抑郁的中介作用
被引量：
9
3
作者
赵晓华
张正
陈曾煜
田于胜
陈海燕
周建松
机构
中南大学湘雅二医院党委宣传部
中南大学
湘雅二医院
精神病学科
中南大学
湘雅二医院
临床护理学教研室
芙蓉区疾病预防控制中心慢病科
出处
《中南大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第6期903-908,共6页
基金
科技创新2030-脑科学与类脑研究重大项目(2021ZD0200701,2021ZD0200702)
中南大学湘雅二医院临床护理科研基金(2021-HLKY-04)。
文摘
目的:医务工作者存在遭受工作场所暴力的风险,会严重影响医务工作者的心理健康和工作状态。本研究探索抑郁在医务工作者工作场所暴力与职业倦怠间的中介作用。方法:于2019年1月10日至2月5日期间,面向一线医务工作者发放问卷,通过问卷星平台进行方便抽样(滚雪球抽样),使用中文版工作场所暴力量表、马氏职业倦怠调查表和两条目患者健康问卷,收集横断面数据后进行描述统计、相关分析和中介模型检验。结果:本研究有效样本3684份,男性556名,女性3128名,年龄为(31.63±7.69)岁。其中,2079名(56.43%)医务工作者遭遇了工作场所暴力,687人(18.65%)筛查显示抑郁阳性,2247人(60.99%)存在高职业倦怠。相关分析显示,工作场所暴力与抑郁(r=0.135)、工作场所暴力与职业倦怠(r=0.107)、抑郁与职业倦怠(r=0.335)均呈正相关(均P<0.001),控制协变量后工作场所暴力通过抑郁对职业倦怠的间接效应为0.25(SE=0.02,95%CI 0.21~0.28),占总效应的13.87%。结论:工作场所暴力和抑郁与医务工作者职业倦怠密切相关,抑郁在工作场所暴力和职业倦怠间存在中介作用。本研究提示,要提升医务工作者沟通技巧,适当增设安检系统和应急预案,充分利用新媒体平台传递医患正能量,畅通医疗咨询和投诉举报渠道;对医护人员的抑郁情绪进行疏导将有助于减少工作场所暴力带来的危害,保护医务工作者身心健康,降低工作倦怠。
关键词
工作场所暴力
医务工作者
职业倦怠
抑郁
Keywords
workplace violence
healthcare workers
job burnout
depression
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
未来取向应对对医务人员抑郁的影响:心理弹性和压力知觉的链式中介作用
刘明辉
陈欣雨
陆清
董戴凤
张逸
胡牡丽
姚娜
《中南大学学报(医学版)》
北大核心
2025
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
基于大数据的医院抢救车内急救药品应用分析
石莹
范伟娟
何英
赵丽萍
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
工作场所暴力对医务工作者职业倦怠的影响:抑郁的中介作用
赵晓华
张正
陈曾煜
田于胜
陈海燕
周建松
《中南大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2023
9
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职称材料
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