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中国海员发展指数评价体系的构建及实证研究
被引量：
4
1
作者
彭宇
高德毅
+2 位作者
肖英杰
黄常海
杨伟华
《上海大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第6期93-103,共11页
为更加综合、动态、系统地反映中国海员整体发展状态,引导其发展,基于交通运输部海事局提供的近5年权威数据,提出海员发展指数编制研究,将庞大的数据内容提炼总结为一系列简明指数。在简要介绍中国海员发展指数研究基本背景和中国海员...
为更加综合、动态、系统地反映中国海员整体发展状态,引导其发展,基于交通运输部海事局提供的近5年权威数据,提出海员发展指数编制研究,将庞大的数据内容提炼总结为一系列简明指数。在简要介绍中国海员发展指数研究基本背景和中国海员发展现状的基础上,分析了海员发展指数编制的理论与现实意义、指数基本内涵及其构成,以及指数编制的基本思路和关键问题。然后,在遵循指数编制宗旨的基础上,经过指数指标体系科学设计,极差正规化法与极小化法对数据标准化处理,2-范数组合赋权法赋权以及指标生成等步骤,完成2010年至2014年中国海员发展的指数评价。研究结果表明,近年来中国海员呈现总体稳步发展、海员队伍发展较快、海员职业环境从恶化中缓慢复苏的局面。最后,提出了改进中国海员整体发展的政策建议。
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关键词
海员发展
中国海员发展指数
指数构建
2-范数组合赋权法
实证研究
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职称材料
中国船员发展战略规划设计与实施研究
被引量：
4
2
作者
彭宇
高德毅
+2 位作者
黄常海
肖英杰
杨伟华
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2015年第9期15-26,共12页
船员职业良好发展对"一带一路"战略实施及海洋强国建设起到不可忽视的作用。然而,我国船员在发展过程中面临着高素质船员缺乏、船员职业吸引力下降等突出问题。为解决上述问题,文章拟定了"建设船员强国,构建船员发展新常...
船员职业良好发展对"一带一路"战略实施及海洋强国建设起到不可忽视的作用。然而,我国船员在发展过程中面临着高素质船员缺乏、船员职业吸引力下降等突出问题。为解决上述问题,文章拟定了"建设船员强国,构建船员发展新常态"的中国船员发展战略规划中长期总目标,提出了7个可以较好反映战略规划实施情况的指标。然后,从"船员队伍建设、市场体制机制建设、市场开放与公共服务建设、市场法规和监管体系建设"这四个方面分析了中国船员发展战略主要内容。最后,从战略规划实施方式和搭建船员人才集聚与配置平台两个方面对船员发展规划实施构想进行探索。
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关键词
中国船员发展战略
一带一路
船员强国
战略目标
战略规划
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职称材料
题名
中国海员发展指数评价体系的构建及实证研究
被引量：
4
1
作者
彭宇
高德毅
肖英杰
黄常海
杨伟华
机构
上海
海事
大学商船学院
上海市教育委员会办公室
中华人民共和国闵行海事局
出处
《上海大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第6期93-103,共11页
基金
交通运输部海事局软科学项目(2015-08)
上海海事大学优秀博士学位论文培育项目(2014bxlp001)
上海海事大学研究生(博士)创新能力培养项目(2013ycx070)
文摘
为更加综合、动态、系统地反映中国海员整体发展状态,引导其发展,基于交通运输部海事局提供的近5年权威数据,提出海员发展指数编制研究,将庞大的数据内容提炼总结为一系列简明指数。在简要介绍中国海员发展指数研究基本背景和中国海员发展现状的基础上,分析了海员发展指数编制的理论与现实意义、指数基本内涵及其构成,以及指数编制的基本思路和关键问题。然后,在遵循指数编制宗旨的基础上,经过指数指标体系科学设计,极差正规化法与极小化法对数据标准化处理,2-范数组合赋权法赋权以及指标生成等步骤,完成2010年至2014年中国海员发展的指数评价。研究结果表明,近年来中国海员呈现总体稳步发展、海员队伍发展较快、海员职业环境从恶化中缓慢复苏的局面。最后,提出了改进中国海员整体发展的政策建议。
关键词
海员发展
中国海员发展指数
指数构建
2-范数组合赋权法
实证研究
Keywords
seafarers＇ development
the Chinese Seafarers Development Index
index compiling
2-norm combination method
empirical study
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
中国船员发展战略规划设计与实施研究
被引量：
4
2
作者
彭宇
高德毅
黄常海
肖英杰
杨伟华
机构
上海
海事
大学商船学院航运仿真技术教育部工程研究中心
上海市教育委员会办公室
中华人民共和国闵行海事局
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2015年第9期15-26,共12页
文摘
船员职业良好发展对"一带一路"战略实施及海洋强国建设起到不可忽视的作用。然而,我国船员在发展过程中面临着高素质船员缺乏、船员职业吸引力下降等突出问题。为解决上述问题,文章拟定了"建设船员强国,构建船员发展新常态"的中国船员发展战略规划中长期总目标,提出了7个可以较好反映战略规划实施情况的指标。然后,从"船员队伍建设、市场体制机制建设、市场开放与公共服务建设、市场法规和监管体系建设"这四个方面分析了中国船员发展战略主要内容。最后,从战略规划实施方式和搭建船员人才集聚与配置平台两个方面对船员发展规划实施构想进行探索。
关键词
中国船员发展战略
一带一路
船员强国
战略目标
战略规划
Keywords
crew development strategy of China
One Belt and One Road（OBOR）
crew power
strategic target
strategic planning
分类号
F552.0 [经济管理—产业经济]
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职称材料
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作者
出处
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1
中国海员发展指数评价体系的构建及实证研究
彭宇
高德毅
肖英杰
黄常海
杨伟华
《上海大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015
4
在线阅读
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职称材料
2
中国船员发展战略规划设计与实施研究
彭宇
高德毅
黄常海
肖英杰
杨伟华
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2015
4
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