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以人为本管理理念下的人事档案管理探新
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作者 任虹霞 《现代营销(下)》 2010年第3期96-96,共1页
党的十七大报告提出了科学发展观,其核心是坚持以人为本。学习实践科学发展观,对做好人事档案管理工作具有非常重要的指导意义,在科学发展观指导下,人事档案工作要树立"以人为本"的人性化管理理念,本文就实践科学发展观,坚持... 党的十七大报告提出了科学发展观,其核心是坚持以人为本。学习实践科学发展观,对做好人事档案管理工作具有非常重要的指导意义,在科学发展观指导下,人事档案工作要树立"以人为本"的人性化管理理念,本文就实践科学发展观,坚持以人为本的管理理念,结合档案管理工作实际,简要地谈谈自己的看法。 展开更多
关键词 科学发展观 以人为本 人事档案 管理
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领导干部履新需把握的几个问题
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作者 刘纯 《领导科学论坛》 2012年第1期43-44,共2页
一个领导者刚刚上任,来到一个新组织群体中,必须被广大干部群众所接纳,成为他们中间的一员,这样,群众才会接受领导者的领导和影响,而领导者才能有效地实施领导并实现领导目标。
关键词 领导干部 干部群众 领导者 领导目标
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